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岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001906) 截止日期:2025年03月01日 招聘人数:2人
【岗位职责】 1、负责对广发银行的信用卡业务进行推广;2、具有快速的学习能力;3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有较强的上进心; 【任职资格】 1、有无经验均可2、大专学历以上3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。
工作职责:
1、负责公司产品销售及推广,并完成任务指标;
2、开发及拓展新客户,分析了解客户群体的潜在方向;
3、搜集整理客户的资料并进行沟通,促成交易;
4、完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇:
1、实习期:底薪2800元 全勤300元 提成,均薪2万元;
2、转正期:底薪3500至6500元 全勤300元 补助300元 提成,均薪2万元——5万元;
3、五险一金,双休,法定节假日;
4、丰富的企业福利,快乐活力的工作氛围,团队年轻化;
任职资格:
1、形象气质俱佳;普通话流利,熟练使用常规办公软件;
2、大专及以上学历,1年左右销售相关工作经验;
3、工作思路清晰,能独立开展工作,有良好的沟通表达技巧;
4、有较强的执行力,有较强抗压能力。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户需求; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:
一、岗位职责:
1、 业务管理:完成公司营收、成本管控和利润目标。通过深度思考,运用合理策略,推动大区持续健康发展。准确高效传达甲方政策,做好公司与甲方的信息桥梁。
2、招聘管理:重点建设自招团队,科学管理三方合作商,提升老带新入职数量,平衡各渠道入职占比,管控人均成本。
3、人才培养:负责大区人才梯队建设,严格落地“人才培养”各项工作,完成年度人才培养目标。
4、工作创新:负责大区内管理流程优化,工作方式改进,通过创新做到提效,通过提效做到控本增收。
二、任职要求:
1、3年以上物流、快递、即时配送、连锁餐饮等行业从业经验;3年及以上中高层管理经验。
2、具备战略格局,能做到不惧困难勇敢向前,具备很强的沟通表达能力、理解力、学习力、创新力、深度工作能力。
3、精通基础单元的骑手作业流程、甲方业务流程。
薪资待遇: 1、工资:试用期无责任底薪3000,转正后底薪4500,底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,上不封顶。(表现优秀的可进行加薪和岗位提升) 2、公司提供省内外免费旅游。 3、试用期一到三个月,优秀员工可免费参加集团年会并有机会到国外游玩学习。 4、国家法定节假日休息。 公司福利: 1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全),免费早晚餐。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party! 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪! 任职要求: 1.30周岁以下,高中及以上学历,能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应出差工作,渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。 5.适应能力强,服从公司安排及临时性短期工作调动。 6.接收应届毕业生,退伍军人优先。 岗位职责: 1.负责公司产品市场的拓展、销售与客户的开发和维护。 2.合理规划外部市场片区,制定销售计划,完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销)。 晋升机制:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理——区域经理 因公司接收简历量很大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、可提前预约面试! 补充说明 公司地址:重庆渝中区两路口新干线大厦A座1208(轻轨3号线两路口站5号出口) 上班时间:8:30-18:00 周一至周六上班 周日休息 节假日放假 本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金,免费提供住宿及岗位培训,敬请周知。
工作职责:
1. 负责区域的药品推广工作,提高产品市场份额
2. 了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,传递医学产品信息,提供专业咨询建议
3. 保持积极进取的工作态度,对于所辖区域内的市场情况充分了解,能根据市场变化及时改变推广策略,并对市场开发提出合理化建议;
4. 按照客户对产品的需要提供相应的信息及服务,促进临床治疗和学科发展,协助做好患者教育及患者管理。
5. 认同公司产品和平台,入职意愿强烈。
任职资格:
1. 医学,药学类专科及以上学历,1年以上工作经验;
2. 有大型医药公司工作经验,且接受过系统销售培训、熟悉妇科领域优先;
3. 拥有自我学习的愿望及能力和强烈进取心;
4. 具有独立处理事物能力及有效利用时间能力;
5. 诚信正直,以患者为中心,拥有良好的沟通能力,团队合作精神;
1、负责洽谈渠道合作商家及渠道合作商家的简单培训,负责公司产品的推广,市场无限巨大,产品免费赠送,无需客户购买,工作简单。 2、了解和发掘客户需求,推广公司产品的优点和特色,帮助客户解决收款和个人资金周转的问题; 3、负责将产品推广给目标客群,并做好安装和售后服务,维护好与客户的关系; 任职要求:(有无工作经验均可!公司有定期培训) 1、18-35岁,热爱销售工作,对金融、支付行业熟悉者优先; 2、吃苦耐劳,为人诚恳,想通过销售锻炼自己、丰富阅历; 3、有从事销售岗位的强烈愿望,有激情有梦想,不安于生活的平庸,敢于挑战高薪,实现自己的人生目标; 4、学习能力强,性格开朗,品德忠诚正直,乐于接受新事物; 5、有良好的语言组织和表达能力,擅于沟通,具有良好的服务及团队协作意识; 工作性质: 时间自由,弹性工作,全程自由安排工作时间!可用空余时间赚取额外收入! 福利待遇: 双休,年假,旅游等福利待遇。一次销售成功,永久拿提成,有无经验均可公司定期培训,晋升空间大。 工资待遇:2300无责底薪+提成++奖金+法定休+5险1金+包住+团建活动+每年两次境外游+年底双薪+绩效提成(一次销售,永久提成,可累积)。综合薪资8000左右 岗位晋升通道: 业务员(初级)——业务主管(中级)——合伙人(老板) 新手我们公司有培训,有老员工一对一带,提供住宿,不会以任何理由收取任何费用,请放心。
1 、协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护; 2、服从市场经理领导,及时完成下达任务,协助市场部经理完成日常事务及营销目标。 3、协助经理处理其他相关事宜; 4、有意愿后期成为一名优秀的销售人员。
岗位职责:
一、DPI/KPI达成
1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立餐饮客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO
1.大专学历及以上
2.踏实勤奋有客户服务意识,以绩效为导向
3.有1年以上销售经验,同行业优先考虑
关于我们 我们是阿里本地生活商家中台直营零售地面团队。 我们用心做商家的营销顾问,给线下零售行业商户提供智能Saas服务,从POS软硬件、全域CRM精准营销支付供应链等维度,帮助商家进行店铺数字化升级、实现用户增长;提高商家经营效率和用户体验;推动新零售、新服务的产业升级。 招聘岗位 阿里本地生活-商家中台-大客户销售(KA) (阿里正编) 福利待遇 [六险一金]入职即享福利 [年度体检]一年一度的关怀 [团建活动]年度outing
负责餐饮渠道(酒楼、火锅店、餐馆、饭馆、面馆、中餐厅、西餐厅等) 岗位职责: 1、认真填写客户卡及建议订单,包括家庭状况,从而能够很好地控制客户; 2、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访; 3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 4、尽量提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装; 5、把合适的冷饮设备按计划投放在最佳售点的最佳位置上,并做好冰桂管理工作; 6、帮助客户解决问题,努力搞好客情关系; 7、根据我司成功图像店标准,做好售点上执行的工作; 8、上司委派的其它任务。 任职资格: 1、35岁及以下,大专学历及以上; 2、有1年快消行业销售经验。
一、达成销售目标
1、落实执行路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、落实执行通路品类品项标准
3、落实执行生动化陈列标准
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
6、负责营业所预算业绩达成
二、客户管理
1、积极建立与经销商/二阶客户/重要客户的客情
2、运用师傅通掌握拜访客户的进销存状况
三、日常管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对所长做周工作报告
3、运用看板管理,追踪专案执行\业绩达成\帐款回收等KPI指标达成进度
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、试用期全额、周末双休、通讯补助
一、岗位职责: 1:通过线上和电话解决客户问题。 2:针对客户问题给予最佳解决方案。 3:遵守公司规章制度。 二、任职资格: 1: 耐心积极,工作认真。 2:敏捷的反应。 3:善于发现并解决问题。 三、岗位优势: 1:摆脱传统销售模式。 2:根据公司提供的客户资源,维护新老客户。 三、福利待遇: 1:早九晚六,不加班! 2:平均每天提成在150-300之间,上不封顶。 3:综合薪资:6k+各种福利 4:无责任底薪2500-6000+阶梯提成(无限制)+每日/周/月奖励+五险+奖金+年度奖金+奖品+生日礼是+带薪年假+过年红包; 5:不定期出游。
1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达; 2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标; 3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作; 4、督促部门员工完成销售回款; 5、成上级领导安排的其他工作。 6、有钣金、自动化行业经验者优先。
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