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现招聘平安银行信用卡丰都片区客户经理 岗位职责: 1、负责平安银行信用卡业务的推广和销售,拓展客户并维护良好的客户关系; 2、负责对销售市场的信息收集、汇总和反馈,能够针对区域市场,制定并有效执行相关拓展计划; 3、协助公司做好售后服务工作; 4、认真执行平安银行信用卡业务的各项管理要求,能完成上级领导交办的工作。 岗位要求: 1、年龄20—35岁,高中以上学历 2、征信记录良好 3、名下无营业执照 3、有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,能吃苦耐劳,应变能力强;善于独立处理事情; 4、有学习精神,虚心踏实,注重自我管理,具有良好的心理素质和自我预期; 5、有良好的敬业精神和团队合作意识,个性开朗,乐于分享; 6、有相关销售经验者优先,有金融,保险,贷款销售经验及渠道资源者,可适当放宽条件。 薪资待遇: 1.底薪2200(本科3000)+绩效+奖金+五险一金+年终奖、平均薪酬8000-15000(目标仅仅底薪的你勿扰) 2.五险一金,带薪休假,正常节假日,过节福利。 优势: 1.良好的银行发展空间 2.完善的培训体制和薪资待遇 3.弹性的工作时间 4.业务优秀可转正式银行编制及担任管理岗位
现招聘平安银行信用卡丰都片区客户经理 岗位职责: 1、负责平安银行信用卡业务的推广和销售,拓展客户并维护良好的客户关系; 2、负责对销售市场的信息收集、汇总和反馈,能够针对区域市场,制定并有效执行相关拓展计划; 3、协助公司做好售后服务工作; 4、认真执行平安银行信用卡业务的各项管理要求,能完成上级领导交办的工作。 岗位要求: 1、年龄20—35岁,高中以上学历 2、征信记录良好 3、名下无营业执照 3、有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,能吃苦耐劳,应变能力强;善于独立处理事情; 4、有学习精神,虚心踏实,注重自我管理,具有良好的心理素质和自我预期; 5、有良好的敬业精神和团队合作意识,个性开朗,乐于分享; 6、有相关销售经验者优先,有金融,保险,贷款销售经验及渠道资源者,可适当放宽条件。 薪资待遇: 1.底薪2200(本科3000)+绩效+奖金+五险一金+年终奖、平均薪酬8000-15000(目标仅仅底薪的你勿扰) 2.五险一金,带薪休假,正常节假日,过节福利。 优势: 1.良好的银行发展空间 2.完善的培训体制和薪资待遇 3.弹性的工作时间 4.业务优秀可转正式银行编制及担任管理岗位
负责丰都乡镇传统渠道(便利店、小卖部、副食店、夫妻店、小型超市等) 岗位职责: 1、认真填写客户卡及建议订单,包括家庭状况,从而能够很好地控制客户; 2、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访; 3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 4、尽量提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装; 5、把合适的冷饮设备按计划投放在最佳售点的最佳位置上,并做好冰桂管理工作; 6、帮助客户解决问题,努力搞好客情关系; 7、根据我司成功图像店标准,做好售点上执行的工作; 8、上司委派的其它任务。 任职资格: 1、35岁及以下,大专学历及以上; 2、有1年快消行业销售经验。
任职要求: 1、大专及同等以上学历。(有保险从业经验或业务资源者优先)。 2、工作认真、作风踏实、有较强的责任心。 3、收集市场信息和客户信息反馈至相关部门。 4、负责客户的接待和咨询工作,为客户解答保险业务相关知识。 5、开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标。 6、负责客户关系维护工作。 7、为参保客户提供后续服务工作。
岗位职责:
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与航站/景点/商业区终端客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存
3、定期拜访
三、管理
1、辅导、管理、检核辅销业代的日常工作
2、协助所长完成对协作批发的管理
3、完成主管交办事项任职要求
1.大专学历及以上
2.踏实勤奋有客户服务意识,以绩效为导向
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责: 1、 协助制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度; 2、核对派遣企业名单、核算管理费 3、做好各个区域客服专员的管理 4、维护客户关系,解答客户咨询,管理和分析客户档案资料; 5、企业合作,和各企业交流,增加客户量,解决客户需求; 处理客户纠纷,上报重大情况; 6、 协助部门经理对客服人员进行管理和培训; 7、 协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。 任职资格: 1、 高中、中专及以上学历; 2、 3年及以上的劳务公司客户服务工作经验,相关领域从业者优先; 3、 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、 较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 工作时间:工作时间5天半制,上班时间:9:00-12:00 13:00-17: 联系人:刘老师 联系电话:15320325443
岗位职责: 1、管理公司派遣到所负责企业的普通员工,关心他们的工作情况 2、为派遣员工办理入职、离职手续 3、每个月月底核对公司与所派遣企业的员工名单及费用 4、核算公司临时工的小时数及核对 5、每个月把所核算的管理费用及临时工费用交到财务部审核 6、当有新员工到企业报到要去负责登记及办理入职 任职资格: 1、大学专科及以上学历,有经验者优先 2、擅长人员组织、资源整合,较强的应变能力 3、熟练使用办公软件 4、在工作中有责任心,服从公司安排,具备良好的沟通能力 工作时间:每周5天半工作制,休息一天半,上午9:00-12:00 ,下午13:30-17:30,暑假有旅游,2月14日有耍朋友的可以放一天,11月11日单身的放假一天 会有加班
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、4年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
岗位职责: 1.负责资源部日常工作的安排及监督管理工作,全面推动招聘工作的顺利进行; 2.围绕公司全年招聘目标,制定年度、季度以及月度招聘计划,确保招聘计划的顺利完成; 3.负责公司招聘渠道以及人才储备系统的建立与完善; 4.负责公司供应商系统的建立和完善; 5.负责收集客户需求信息,以及定期分析本区域招聘行情,协助营销部恰接客户; 6.参与公司重大事务决策; 7.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1.大专以上学历,人力资源类相关专业; 2. 1-2年招聘工作经验; 3.有较强的责任意识,熟悉各类招聘流程; 4.较强的沟通、协调能力,思维敏捷、反应迅速。 5.本职位要求能长期在公司发展,非诚勿扰
岗位职责: 1.熟悉公司客户的相关业务流程,认真贯彻执行; 2.开发客户,洽谈合作业务细则; 3.维护已有的客户,保持长期合作; 4.完成营销任务指标,并能有效地管理营销团队,指导、督促下级完成工作; 5.定期进行市场评估调研,熟悉市场及政策动向,并参与制订营销计划; 6.领导交办的其他事宜 任职资格: 1.大专及以上学历,有专业涵养,综合素质高; 2.形象气质佳,熟悉基本职场及交往礼仪; 3.有较强的执行能力和领导能力,能带好营销团队; 4.熟悉业务开发等相关知识,有销售及销售管理经验尤佳; 5.本职位要求能长期在公司发展,非诚勿扰
熟悉电脑、沟通、引导客户能力强!具有团队协作能力,工作认真、细心。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职条件 1、学历、性别不限,经验不限; 2、能吃苦耐劳,具有强烈发展愿望; 3、师徒制培养+完善的培训机制+成熟的营销模式确保快速成长 工作时间:八小时工作制,单休
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:上午8:00-11:00;下午14:00-18:00 月休4天,国定节假日放假。
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