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岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,经济类、管理类、营销类优先考虑;
2、性格外向,积极向上,思维开阔,热爱运动,勇于接受挑战;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
4、为人诚实,品行端正,吃苦耐劳,具有较好的综合素质和培养潜力;
5、热爱时尚零售行业,热爱时尚搭配与陈列;乐意从基层接触学习,具有问题特长或学生干部或有社会实践经验者优先。
二、培养计划:
1、入职培训:企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训;
2、在岗培训:分阶段,每月培训,每月考核,让您的基本功扎实牢固;
3、职业发展方向:管培训-店长-区域督导-大区经理,或,管培生-陈列/培训/商品/电商-主管-经理
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、员工折扣、年终奖金
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
该职位对英语要求比较高,请确定英文达到熟练的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
岗位职责:
管理、专业双通道发展培养:
1.第一阶段(1~12月)走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训
2.第二阶段(13~24月)践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训
3.第三阶段(25~36月)管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升
1、2021-2023年毕业本科学历, 专业不限,市场营销等相关专业优先;
2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力;
3、认同公司的企业文化和价值观;
4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神;
5、潜质优秀,具备成为团队领导的潜力,脚踏实地,愿意从基层干起,坚忍不拔;
6、接受重庆市内工作地点调动;
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、多次晋升机会
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
广发银行招聘定向管理培训生,专业培养管理人才 要求:本科及以上学历,有上进心,积极正能量
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,经济类、管理类、营销类优先考虑;
2、性格外向,积极向上,思维开阔,热爱运动,勇于接受挑战;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
4、为人诚实,品行端正,吃苦耐劳,具有较好的综合素质和培养潜力;
5、热爱时尚零售行业,热爱时尚搭配与陈列;乐意从基层接触学习,具有问题特长或学生干部或有社会实践经验者优先。
二、培养计划:
1、入职培训:企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训;
2、在岗培训:分阶段,每月培训,每月考核,让您的基本功扎实牢固;
3、职业发展方向:管培训-店长-区域督导-大区经理,或,管培生-陈列/培训/商品/电商-主管-经理
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、员工折扣、年终奖金
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