与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准;
2. 进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成;
3. 负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度;
4. 协助店长完成其他店内临时性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历(含应届生),专业不限,可北京市场支援优先;
2. 年龄18-30岁,男女不限;
3. 具有吃苦耐劳的精神,有服务意识,性格开朗,热爱餐饮行业;
4. 身上无明显纹身。
薪资福利:
1. 储备干部薪资5200
2. 提供免费的住宿,味美的三餐;
3. 节假日福利,带薪年假,五险保障
4.月休4天 季度探亲假3天 异地补贴3000(限异地)
5.车费公司报销
晋升渠道:储备干部-店助-实习店长-店长
重庆学习期间享有3000元/月,去北京后享有5200元/月
工作地点:北京
英雄留步,就是你啦!!
岗位职责:
1.前期根据公司提供的最新客户资源。
2.维护老客户,解决老客户提出的专业问题,促进再次长远合作。
3.后期业绩突出者可申请储备主管,储备经理,带团队。
4.还可以晋升总监。
工作时间:
周一到周五8点半-5点半,午休2小时,周末双休,节假日休息
职位福利;补充医疗保险,弹性工作,员工旅游,节日福利,定期团建,周末双休,出国游,公司重要项目。
岗位职责:
1.前期根据公司提供的最新客户资源。
2.维护老客户,解决老客户提出的专业问题,促进再次长远合作。
3.后期业绩突出者可申请储备主管,储备经理,带团队。
4.还可以晋升总监。
工作时间:
周一到周五8点半-5点半,午休2小时,周末双休,节假日休息
职位福利;补充医疗保险,弹性工作,员工旅游,节日福利,定期团建,周末双休,出国游,公司重要项目。
岗位职责:
1.负责服务好自己的新老客户,以及搭建自己的团队!
2.辅导业务人员销售技能、招聘、面试!
3.完成公司以及团队的任务!
任职要求:
1.大专以上学历
2.23岁-45岁
3.有销售技能或管理过团队可以优先
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、项目奖金、全勤奖
大胆提拔,任用年轻人
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神;
2.大专以上学历,具有良好的道德品质和较强的责任心;
3.具有一定的文字表达能力;
4.有无相关经验均可!
附: 性格开朗,做事干练,因公司跟阿里巴巴,腾讯都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。工作2年后,培训考核过关工资可达到3万保底!!!
【岗位职责】
1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期在市场运营 人事行政 团队运营三个阶段统一轮岗实习;
4.通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育
【薪酬福利】
1.实习期:底薪 提成 补助 绩效=4500-6000元/月;
2.转正后:底薪 提成 补助 绩效 管理奖金=6000-8000元/月(能力决定你的薪资)
3.一经录用,公司提供免费公寓式住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放;
公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖及集团股份分红。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:有想法 有野心 想实现财务自由
工作内容:
1,我们主要做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息,在春节,端午,中秋,客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取。
1,陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,持续维护客户(理赔,领取生存金,万能账户领取等)做好售后服务工作。
任职要求;
年龄23-45岁,学历大专及以上学历。
工作时间;早上8点半-5点半,周末双休,节假日休息
工作内容:
1,我们主要做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息,在春节,端午,中秋,客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取。
1,陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,持续维护客户(理赔,领取生存金,万能账户领取等)做好售后服务工作。
任职要求;
年龄23-45岁,学历大专及以上学历。
工作时间;早上8点半-5点半,周末双休,节假日休息
您好!我司是专业的金融服务行业,整个重庆市的总代理;我们不注重高学历,要的是肯钻研(即使对这个行业不了解,进公司都会有专业知识的培训及管理团队能力培训),有毅力,有想法的伙伴。我们有科学的管理机制,我们有言而有信的领导,我们有对商圈市场行情及业务的绝对把控力,我们有每季度一次的季度假期;公司今年预计新开数家分店,故需要更多有志青年和我们一起共创辉煌。我司很多现有的业务伙伴都是这个行业里面有丰富经验的佼佼者,绝对不惧竞争!虽然我们团队中大多是90后、80后,但我们的企业法人是已家庭及事业有成,为人稳健,言而有信,绝不会朝令夕改。真诚的说一句:我们已经来了,在这里,在这里等你......期望这个团队会因为有你而更有温度、更完美......以下为工作职责: 1、对公司指定商圈内的商户进行拜访; 2、配合公司的其他部门扩大公司的的经营商圈; 3、学习和掌握管理知识,为公司开新店做准备。 补充说明 1)
只选对的舞台,只找对的贤才!
技能要求:
市场营销,策划,商务知识
技能要求:
市场营销,普通话,商务知识
我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!
【职位描述】
1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.能独立管理运营团队;
4.负责部门会议主持;
5.参与公司部门的管理、培训工作。
【职位要求】
1.愿意从基层做起,可即刻上岗;
2.有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;
3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)
【薪资福利】
1.薪酬5000-10000(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪;
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
3.提供住宿 五险一金;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.绩效奖金 丰厚的年终奖等等。
公司属正规企业,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!
【发展空间】
新同事--主管--高级主管--准副理--副经理--部门经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:有想法 有野心 想实现财务自由
广发银行信用卡中心●广纳英才●发现未来
重庆分中心—飞鹰计划【储备干部培养项目】
1、前期定向培训。
2、在总经理的领导下,和各部门密切配合,认真做好自己的本职工作;本着对自己负责为公司谋利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行使公司赋予的权利;
3、管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,注重人员培养与团队建设。
享受长达6个月的新人保护和扶持津贴,每月底薪3500-9200,业绩要求低,重点培养管理能力,工作轻松,定向培养,机会难得!
职位福利:
1、新人津贴+高额提成+旅游+奖金+六险一金+现金奖励+年终奖+采暖补贴 职位福利+节假日福利(附带生日礼物)
2、晋升空间:毎三个月都会有一次晋升的机会!
3、舒适的办公环境,弹性化的上班时间制!
4、带薪假期:年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日。(周末双休)
应聘要求:
1、工作经验:不限工作经验;
2、年龄要求:23-40岁之间;
3、学历要求:大学本科及以上学历;
4、我们需要这样的伙伴:
具有良好的沟通协调能力和较强的亲和力;
对待工作认真、踏实、负有责任心,具有超强的执行力和行动力;
能够按时根据公司的要求完成上级交付的工作任务;
具有较强的事业心,能够按照公司岗位的要求来历练自己,提升个人能力,实现自我价值
重庆主城各区都有分公司,就近区域选择工作地址。团队500余人
经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品
行业稳定,发展好
负责协助团购促销成交,市场稳定,客户稳定
主要负责客户接待、维护、服务,售后等系列工作
广发银行信用卡中心●广纳英才●发现未来
重庆分中心—飞鹰计划【储备干部培养项目】
1、前期定向培训。
2、在总经理的领导下,和各部门密切配合,认真做好自己的本职工作;本着对自己负责为公司谋利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行使公司赋予的权利;
3、管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,注重人员培养与团队建设。
享受长达6个月的新人保护和扶持津贴,每月底薪3200-5400 ,业绩要求低,重点培养管理能力,工作轻松,定向培养,机会难得!
职位福利:
1、新人津贴+高额提成+旅游+奖金+六险一金+现金奖励+年终奖+采暖补贴 职位福利+节假日福利(附带生日礼物)
2、晋升空间:毎三个月都会有一次晋升的机会!
3、舒适的办公环境,弹性化的上班时间制!
4、带薪假期:年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日。(周末双休)
应聘要求:
1、工作经验:不限工作经验;
2、年龄要求:23-40岁之间;
3、学历要求:大学本科及以上学历;
4、我们需要这样的伙伴:
具有良好的沟通协调能力和较强的亲和力;
对待工作认真、踏实、负有责任心,具有超强的执行力和行动力;
能够按时根据公司的要求完成上级交付的工作任务;
具有较强的事业心,能够按照公司岗位的要求来历练自己,提升个人能力,实现自我价值
分公司成立急聘!急聘! 1.欢迎广大社会人士,有无经验均可。会有一对一带领教学。作为公司战略性人才培训管理,经过一系列培训后担任公司相对重要岗位。 2.期间了解公司的发展历史,主营产品组织架构,人员分布等基本情况。 3.根据个人特长和定位融入不同的学习和管理 4.会有专业的老师一对一培训和带领,组建团队、和运营团队。 员工福利: 1.上班时间10.30------18.30,不加班 2.在此有无经验均可,通过面试后会有专业培训,后期公司统一拓展培训,运营培训 3.定期的团队活动(团建、野营、登山等),每半年公司至少一次外地旅游。 4.各类奖励政策和支持政策任你拿。
职责描述: 1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作; 2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成; 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求: 1、2023届大专及以上学历应届毕业生; 2、热爱零售行业,对零售店面发展有浓厚兴趣,富有挑战和激情以及较强的学习能力; 3、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学、行政管理等相关专业优先; 4、有学生干部经历、社会实践经历、校园创业经历者优先。 招聘人数:5人
工作内容:
1,我们主要做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息,在春节,端午,中秋,客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取。
1,陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,持续维护客户(理赔,领取生存金,万能账户领取等)做好售后服务工作。
任职要求;
年龄23-45岁,学历大专及以上学历。
工作时间;早上8点半-5点半,周末双休,节假日休息
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