与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 5. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 6. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 7. 完成上级交给的其他任务。 任职要求: 1、有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
岗位职责:1. 负责成品放行管理工作;2. 负责供应商审计管理工作;3. 负责物料取样、放行管理工作;4. 负责不合格品管理工作;5. 负责退货管理工作;6. 负责自检管理工作;7. 负责变更管理工作;8. 负责委托检验管理工作;9. 负责CAPA统筹管理工作;10. 负责药品补充申请、印刷包材变更备案申报资料的审核和上报工作;11. 负责药品生产许可、药品GMP认证的申报资料的撰写及变更办理工作;12. 负责药监部门部分信息系统的管理工作;13. 负责组织药品投诉的调查分析、处理相关工作;14. 负责组织药品召回工作,召回的调查评估、过程记录等相关工作;15. 负责模拟召回的发起、组织实施管理;16. 负责监督公司在产品种质量档案完善工作。任职资格:1.本科及以上学历 ,药学或相关专业;2.药品生产及质量管理两年以上工作经验;3.掌握药品专业知识;熟悉药品相关法律、法规。经过GMP及与所生产产品相关的专业培训及考核并达到合格;4.有良好的创新能力、学习能力、团队合作精神、敬业精神、组织能力、沟通协调能力、解决问题能力、分析判断能力,正直诚信、尊重他人,并能展示专业技能。
岗位职责:
1、参与公司工程项目报规、报建、施工过程监督、项目验收等相关执行工作; 2、负责厂区上下水设施、供暖设施、地沟管网、公司物业设施的维修、维护及检查管理工作;
3、参与外委施工方案的确认、技术对接、过程监督、安全监管等相关工作;
4、积极主动完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历、设备动力、建筑工程等相关专业
2..具有焊接技能及焊工证、药厂从业经历优先;
3.熟练使用办公软件、维修仪器、工具等;
4.具备较强沟通及表达能力;良好的团队协作精神,为人品行正直、诚实可靠,做事细心严谨、认真负责,较强的独立工作能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、组织生产资源,协调下属各班组工作,完成生产任务,监控生产过程及产品质量情况,遇突发情况不能及时解决,有权终止生产,并保上级领导; 2、及时发现生产过程中存在的质量问题、设备问题、模具问题、原料问题,并组织保全、工程部门解决; 3、负有与本岗位相关的安全职责,管理现场5S、消防设施点检及安全作业的执行情况; 4、课内各项报表、各类表单、持改项目的提出及审核; 5、负责按照岗位要求,制定本课人员需求,并进行各项培训,制定人员技能矩阵; 6、制定年度预算,并实施; 7、遵守公司安全管理规定,贯彻落实环保、职业健康及安全相关法律法规。
任职要求:
1、机械、材料等相关专业;2、生产现场管理相关经验工作经验3年及以上;3、熟练使用办公软件,具备一定的语言和书面文字表达能力及沟通协调能力。
•培养有效的团队合作,优秀的团队合作精神和沟通能力 •英语熟练者优先 •负责VMS 零售运营,包括团队人员配备/调度,CORE产品管理,季节性RTW等。 •制定和执行活动和季节计划,与市场运营和供应商合作,安排活动的安装和安排。 •每月或根据需要更新产品和模特造型 •必须是一个产品专家,具有很强的造型技巧和趋势理解。 •支持推动Digital Look Book更新,快速响应业务需求,管理每周VMS更新,具有很强的商业敏感性。 •24个产品故事刷新(按季节) •每一季将在Look Book区创建10个故事 •每个故事预计需要4-5张照片,总共需要50张照片 •根据销售渠道更新造型图像 •支持副店建立和计划成功的VMS消费者之旅,策略,并连接店内故事。确保所有计划与耐克的战略一致。 •促进反馈,交流成功经验,分享经验和消费者的见解。 •教练工作百分比 VMS执行-65%;店内沟通-35% 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
药店,医药销售
一、岗位职责:
1、负责药品销售,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务;
2、负责药品的保管、养护、陈列等工作;
3、负责药品的盘点工作;
4、定期对药品的质量盘查;
5、处理顾客投诉、妥善解决纠纷;
6、严格按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁。
7、严格遵守公司管理制度,听从店长工作分配。
岗位要求:
1、 大专及以上学历或中专医药专业,无经验要求年龄35周岁以下,有经验年龄可放宽至40岁,身体健康;
2、 专业不限,医药学专业优先;有无经验均可,公司提供带薪培训,岗前培训合格后方可上岗;
3、 具备较强的沟通能力和服务意识,具有吃苦耐劳精神;
4、具体工作地点按照实际需要分配,长春各区域均有门店,可电话咨询;
5、 能接受倒班工作制。
职位福利:员工旅游、节日福利、带薪年假、加班补助、绩效奖金
职责描述: 1、负责招商前期厂商、品牌资源的市场调研及储备、资料录入、归档; 2、负责合同的报审、录入、文本填写和下发; 3、负责合同签订及租户在租赁期内合同执行情况监管及帮助; 4、负责经营台账的建立及更新; 5、负责商户进场装修手续的办理及商场环境、装修现场检查与管理; 6、负责处理管理区域内各种突发、紧急事件及客诉事件; 7、对管理区域进行不定时巡检,做好巡检日记与记录; 8、与商户建立友好关系,帮助商户解决经营问题; 9、负责区域内招商相关工作; 10、负责本区域营业员管理工作; 11、负责区域营销活动的执行与落实; 12、负责领导交办的临时工作。
1、负责落实管理区域各档营销活动及各档活动方案的组织和实施; 2、检查管理区域内商品货量、商品质量、商品价格和商品陈列; 3、考核营业员劳动纪律、现场服务; 4、检查楼层各项基础设施的运行情况; 5、维护供应商,沟通经营与管理情况; 6、处理顾客投诉及突发事件; 7、负责每档特卖活动的布场及撤场工作,并且在特卖期间进行管理跟踪; 8、负责本品类市场调研; 9、负责落实集团、公司的各项规章制度及工作流程; 10、负责落实管理区域销售指标分解与完成措施,并下发到每个专柜。 任职资格: 年 龄: (26)周岁以上至(35)周岁以下; 学历要求: (专)科及以上学历;( 企业管理、工商管理、市场营销、行政管理)等相关专业; 其他要求:身体健康、具有主观能动性,有高度的责任感、事业心; 综合素质要求:执行力强、工作细致、有较强的服务意识、熟练操作办公软件,熟知售后服务、消费者权益、合同文书等相关法律法规及财务相关知识;
1、负责制定暖通维修年度工作计划,月计划、周计划,并确定实施方案与工作总结 2、负责组织学习、贯彻执行集团和公司的各类制度和文件 3、负责对科室难员和工作进行合理的组织和安排 4、负责对商场的用水管理,配合完成商户的水费收缴工作 5、负责给排水、采暖、空调系统的日常维修,制定检修计划、方案,并组织人员记录归档。 6、负责商户装修的审批、技术交底及验收工作 7、负责本部门人员工作纪律,卫生等管理工作 8、负责暖通维修人员的工具、材料使用管理工作 9、执行上级领导和公司交办的其他工作。
【工作内容】
1、负责茶饮的冲泡制作。
2、负责商品的陈列、介绍、推荐、顾客接待;
3、负责门店的开早及闭店,门店的卫生;
4、持续学习茶叶相关知识;
5、根据门店规章制度,配合店长按照标准执行工作。
【用人要求】
1、初中以上,18-30岁,有顾客服务意识,适应能力强;
2、积极的工作态度和心态;
4、能够适应轮班工作制,服从店长安排,偶尔接受其他门店支援。
【薪资待遇】
1、试工期三天,实习期一个月三天内有任何一方感觉不合适可提出解除合同(未超过三天没有薪资)通过三天试工期后实习期一个月进行考核,考核通过即可转正,未通过即解除劳动合同
2、薪资架构:正式员工满月工时216小时,住宿5190,非住宿5890,节假日当天三薪,超过月工时216小时计算为加班
4、工作期间每月可免费享用15杯注春免费饮品(需自带杯)。
【上班时间】9:00-22:00,8-9/h轮班制,每天会发送第二日上班工时,具体班次根据门店要求,月休3-4天。
【工作地址】上海市黄浦区注春新天地店/徐汇区注春百脑汇店
岗位职责: 1、负责工业肥的采购以及销售(钾肥、磷肥、氮肥等) 2、编制月、年度采购贸易计划,按计划实施 3、供应商管理、合同的签订、货物跟踪验收,以及客户关系的维护 任职要求: 1、统招本科学历,年龄25-45岁,男女不限 2、熟悉采购贸易流程,具备谈判能力及市场动态、价格行情的分析能力 3、能适应出差,有C1驾照,并熟练驾驶 4、为人诚实、正直,原则性强、有较强的团队协作能力
本次招聘为一一内部招聘,绝不收取求职者服装被褥,培训等任何费用
各线各站点招聘,可接受新手报名。
【工作内容】主要负责乘客入闸时候行李物品检查、检查违禁品等,
工作非常轻松,有坐有站,里面冬暖夏凉也不用晒太阳。
【招聘要求】18-38周岁,工作态度认真。
【工作时间】轮班制、月休4-6天调休
班次一: 07:00-15:00
班次二: 15:00-22:30
【薪资待遇】
实习期100元/班次,连班200元 综合工资 4500-5200元
正式工135元/班次,连班270元 综合工资5000-7000元
提供食宿(4-8人间、空调、洗衣机、热水)
带上岗证:免费坐地铁上下班!工资转正每个月15日发薪,准时发到银行卡。
【晋升空间】班长、指挥员、中队长、助理、经理、等领导岗位工作人员。
全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚,且可以面向全国各运营部发展
【奖金】300-500以上不等(工作表现突出)
可以接受社招人员,应届实习生,毕业生,公司可以免费提供实习证明!
岗位职责 1、保持楼内办公场所的清洁 2、定期保养清洁工具 3、办公场所植物的养护 4、协助完成其他相关工作。 任职资格: 1、35-50岁 2、手脚麻利,能吃苦耐劳 3、身体健康,无传染性疾病 4、有公司保洁经验优先。
岗位职责:
1、负责公司日常账务的处理,应收应付账款的核对
2、合同档案的管理
3、统计局、工信局等部门统计报表的填报
4、固定资产的登记管理
5、编制与财务工作相关的各类报表
6、完成领导临时交办的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,会计,财务管理等财务相关专业毕业,三年以上账务处理工作经验
2、具备较为全面的财务核算理论基础,具有较好的学习能力及独立工作能力
3、勤奋上进、思维敏捷、具有较好的沟通能力,亲和力强。
(一)岗位职责:
1.负责基地人力资源日常管理工作,协助区域人资经理做好人力资源相关规划工作;
2.协助上级制定公司人力资源发展规划及管理制度;
3.负责基地员工招聘、培训、行政外事、后勤管理等工作;
4.负责基地团队氛围建设;
5.协助区域做好基地人才培养工作。
(二)任职要求:
1.32岁以下,本科以上,行政管理、人力资源或相关专业;
2.三年以上行政管理工作经验,制造业工作经验优先;
3.有较好的语言表达能力和沟通协调能力,有较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、免费住宿、年终绩效奖金、带薪年假、定期团建、免费体检
职位亮点:熟悉人力资源、行政及后勤管理模块
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com