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岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,市场运营策划,客服序列招生咨询、教务、项目数据分析,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职要求
1、态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感;
2、学历:本科及以上学历(应届毕业);有学校社团、学生会及班级干部经验;
3、能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神。
4、其他:可接受省内出差和任职。
福利待遇
1、薪资:6000-10000元/月。
2、工作时间:9:00-18:00。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。
3、缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假等;
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动;
6、本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。
岗位职责:带领SR团队,有效的执行公司市场推广活动,有效的市场拜访,达成销售业绩。同时维护良好的客户关系,提高客户服务水平。
完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。
根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标
根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动
财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。
团队成员管理,及发展与培养
确保符合雀巢***及各项规章制度。
岗位要求:
1. 3年以上快消行业销售管理经验
2. 1年以上团队管理经验;
3.专科及以上学历
工作内容:1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时的将餐品送到顾客手中。2、配送的物品:外卖食品。3、新员工入职,有老员工带。招聘条件:1、19-50周,品行端庄,无***2、有无经验均可,要求会骑电动车会使用导航。 职能类别:送餐员 关键字:配送骑手外卖员
岗位职责:
1. 负责药房会计核算、财务预算、决算工作;原始凭证审核、财务报表制作、久其报表填报工作;
2. 负责费用报销单、采购付款单、付款申请单的审核,应收和应付记账、款项核对与确认;
3. 负责税务申报、涉税事务的处理;
4. 负责药房资产盘点,出具盘点报告,问题跟踪处理,参与各类风险资产的控制;
5. 配合外部、内部审计等对接工作,对出现的问题进行整改;
6. 各类会计档案管理,凭证装订,保证会计资料的完整性;
7. 领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1. 财会相关专业大专以上学历,两年以上工作经验;
2. 熟悉国家财务政策、会计法规;熟练使用EXCEL、word、PPT等办公软件;
3.工作认真细心、责任心强,具有良好的团队协作精神;
4.通化本地居住
岗位职责:
1、负责安排公司接待工作
2、负责公司各部门水电费用缴纳
3、负责车辆管理
4、负责公司食堂的管理
5、负责总经理的日常管理
6、负责各项费用的支出管理
岗位要求:
1、较强的管理能力;
2、熟练使用办公软件;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
6、薪资面议
职位福利:五险一金、包吃、节日福利
岗位职责:
1、 根据企业现有的编制及业务发展需求、协调、统计各职能部门的人员招聘需求。
2、 根据企业人员招聘的需求、编制年度人员招聘计划
3、 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作
4、 负责劳动合同的拟定、签订、修订、终止、续签。
5、 制定各项人力资源管理制度及流程。
6、 负责市场薪资水平的调研、提出公司薪资水平建设性意见
7、 负责制制定各部门绩效考核方案,及落实跟进。
8、 负责制定员工定期培训计划,及员工培训。
岗位要求:
1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
2、 3年以上房地产人力资源管理工作经验,其中至少2年以上同岗位工作经验,
3、 通晓劳动法规,掌握人力资源六大板块管理技能
4、 沟通协调能力强,具备一定的分析与推理能力,有较好的应变能力和观察能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
职位亮点:五险 免费食宿 带薪年假
岗位职责: 1.会计核算工作,日常业务票据审核、记账、结账,报账。编制财务报表。 2.各项税费的申报及缴纳。 3.往来款项债权、债务核对。与甲方核对应收款项,发票开具。与各供应商核对材料费、人工费、机械费。 4.现金以及银行存款的对账与监管。 5.会计账簿、会计报表及资料保管,印章保管。 任职要求: 1、年龄: 25~45岁 2、统招专科以上学历,财务、会计或相关专业、初级以上职称 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 4、熟悉会计核算规范、财务管理、分析、预测、风险防范。
1、参加营销中心整体计划的拟订, 并依据整体计划拟订并完成本部门工作计划。
2、带领下属人员落实各项工作计划,辅助销售部达成各项销售指标。
3、带领下辖人员辅助销售部完成合同签订、催收款、客户投诉接待等工作。
4、销售客户管理、客户回访、分级评定反馈并上报。
5、对渠道带客、老带新带客等进行报备接收及管理、审核工作。
6、协助销售经理完成接待中心日常行政监督工作。
7、带领销售内业完成各项审批,客户资料、手续管理等工作。
8、带领销售外业完成贷款、贷款回款、产权办理、政府相关部门及银行关系维护、交房配合等工作。
9、置业顾问销售业绩审核,同财务部进行月、周对账。
10、水吧台及客服水吧员的日常管理、台账管理等。
11、带领下属人员完成销售经理、财务经理及营销总监交代的其他工作。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、负责日常办公用品管理;
2、负责员工餐厅,公司车辆、监督检查使用等管理工作。
3、负责项目档案管理、归档工作,文书处理传递工作。
4、负责接待来访客人,协助总经理落实公司的各项规章制。
度、检查劳动纪律。
5、负责记录、打印、发放会议纪要及跟进落实情况。
6、组织公司各类活动。
7、制定行政部管理制度,费用预算清单。
岗位要求:
(1)熟悉企业行政管理工作流程,3年以上行政管理工作经验
其中至少1年以上形同岗位管理经验。
(2)思维缜密、做事细心,沟通能力强。
(3)企事业单位秘书工作3年以上可优先考虑。
(4)大专以上学历,40岁以下,熟练电脑软件操作。
(5)完成领导交办的其他事物。
(6)行政文秘经验丰富者可放宽学历及年龄要求。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、负责会计账各项核算、登记工作;
2、负责各类财务管理报表编制工作,保证公司的会计账目清楚、准确;
3、负责公司的纳税申报、销售发票的管理和开具工作,保证公司依法纳税;
4、协助完成公司开发项目的税收筹划工作,合理降低公司税负。
任职要求:
1、大学本科及以上,年龄28-40岁;
2、会计、审计、财务管理专业;
3、熟练操作用友财务软件及office等办公软件;
4、三年以上会计管理工作经验,有房地产财务工作经验者优先;
5、职称:中级及以上会计师;或注册会计师或税务师或ACCA;
6、能独立操作全盘账务,熟悉纳税申报流程及税收政策,具备一定的财务管理分析能力;
7、为人正直诚实、工作认真负责、积极主动。
沟通能力强。注重个人卫生。一八六。四三五一。四六三零
岗位要求: 1.具有市场营销2年以上经验,拥有丰富的市场资源,尤其是终端网络资源。 2.熟悉网络推广、传播方式和渠道,熟悉终端商务模式和流程 3.工作踏实肯干有敬业精神、有创业能力,勇于克难至胜 此岗位一经录用待遇优厚!! 联系方式: 联 系 人:邢先生 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:松原宁江区负责松原地区的药品代理与销售
岗位职责: 1.具有市场营销2年以上经验,拥有丰富的市场资源,尤其是终端网络资源 2.熟悉终端商务模式和流程 3.工作踏实肯干有敬业精神、有创业能力,勇于克难至胜 此岗位一经录用待遇优厚!! 联系方式: 联 系 人:邢远 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:松原宁江区负责松原地区的药品代理销售
懂电脑,会管理、有团队意识、思想极积、待遇优厚(该信息由用户发自手机) 联系方式: 联 系 人:韩女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通化梅河恒泰路老三立胡同
岗位职责: 干净整洁 热爱本职工作 任职资格: 身体健康,年龄40-55岁; 工作时间:8:30-5:30
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