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职责描述: 1、根据项目要求,全面负责灯光渲染以及合成等工作。 2、根据项目进度合理分配组员工作。 3、按导演要求,把控画面氛围质量以及效果统一,带领团队配合其他部门完成项目制作与交付工作。 4、对团队人才进行培养,提高团队技术能力以及艺术鉴赏能力。 任职要求: 1、熟练使用maya,RS渲染器,arnold渲染器,熟练使用nuke三维空间合成,分通道合成调色等,对达芬奇调色,MattePainting有所了解。 2、能处理制作过程中出现的一些问题,有能力协助开发新技术改善工作流程,按时完成项目进度。 3、有扎实的美术基础,色彩功底,艺术美感。能够优化灯光制作模板,制作合成效果模板。 4、有高度的责任心,有计划管理能力以及高效执行力,有较强团队精神和优秀的沟通协调能力,有良好的应变能力。 5、学历要求大专以上,美术专业,3年以上的三维动画,CG相关工作经验,有管理经验以及有意向管理者优先。
岗位职责:
1、负责公司硬件研发工作,提供研发发展战略和产品研发技术路线;
2、负责硬件研发团队管理,业务安排,负责团队内部培训,提高成员专业技能水平3、在硬件研发上具备技术前瞻性,指导公司硬件技术研发方向,引进先进技术;
4、项目立项初期,主导完成项目需求评审,可行性分析,产品硬件开发方案评估,器件选型,方案制定与优化;
5、项目研发阶段,整体负责产品硬件研发工作,解决项目中硬件关键技术问题,按时保质完成项目的开发计划;
6、项目投产时期,及时跟进产线不良,确保投产顺利进行;
7、及时了解并掌握行业动态,并高效获取器件厂商技术支持。
任职要求:
1、大学本科以上学历,电子工程、计算机、通信、电子、自动化及相关专业;
2、熟悉嵌入式系统构成和应用,有带领团队开发项目的经验。相关工作经验5年以上3、熟悉物联网应用模式精通物联网应用中的各种需求。相关工作经验5年以上;
4、熟悉移动通信技术,有相关工作经验者优先;
5、熟悉电子产品整个生命周期的生产流程,能够指导制定产品整个周期各个环节所需的工艺技术呆证产品质量;
6、有较强的领导能力,能够激发团队成员的工作积极性;
7、有较强的分析能力和战略眼光,通过市场分析指引公司产品的发展方向8、丰富的项目管理经验、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
岗位职责: 1.负责协助建立健全公司财务系统组织结构,设置岗位,明确职责,确保财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息畅通,提高工作效率。 2.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,定期审查和衡量公司的经营风险,并采取有效措施加以防范。 3.建立健全公司内部财务管理制度,组织实施,协助制定公司财务战略、财务管理和内部控制。 4.审核财务报表,提交财务分析和管理报告。参与投资项目的分析、论证和决策,跟踪分析各项财务指标,揭示潜在的经营问题,为管理层提供决策参考。 5.协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 任职要求: 1.统招硕士及以上学历,财务、会计、金融类相关专业(985/211院校优先)。 2.综合素质能力较强,有潜力,学习能力强,具备一定分析判断能力、协调沟通能力、组织领导能力、用人育人能力,具有全面的财务会计专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务法律、法规和制度。 3.具备集团性公司或上市公司财务经理、财务总监、财务副总监相关岗位工作经验3-5年以上,带过20人以上管理队伍, 制药企业财务管理工作经验,熟悉制药企业成本核算、环节把控,内部管理,尤其是熟悉中药制药企业财务同等岗位工作经历者优先。 4.具有丰富的资金管控经验,能从财务管理细节中,风控把关。 5.具备注册会计师、税务师及其他相关财务类高级职业资格优先。 工作地点:长春、通化。 年薪:30-40万,具体可面议。
岗职职责: 1、统筹对接广告公司、活动公司、媒体公司等,负责媒体推广效果的监控及关系维护; 2、支配执行策划日常工作,管理和督促其工作完成。 3、负责品牌策划、产品整合营销推广方案及核心文案的策划、提案及执行工作; 4、负责部门内外部资源整合,进行资源产品的策划包装及推介。 任职要求: 1、本科或以上学历,广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业优先; 2、具备优秀策略思考力,能依据项目需求撰写方案,并推动后续执行网络宣传推广; 3、拥有包括调研、定位、品牌建设、产品推广、创意策略、数字营销、社会化媒体营销等项目思维与工作方法; 4、具备确定的项目执行气力,能与各部门团队成员沟通顺畅、紧密合作。
岗位职责: 1、负责本中心机构人员建设; 2、负责制定、实现本中心工作计划目标; 3、根据中心任务指标负责工作任务下达,合理优化部门人员工作分配; 4、负责对本中心组员进行定期技能培训,定期做专业技能考核; 5、负责集团整体装饰项目的策划、设计创意、专业指导、工作把控。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,建筑、环境艺术设计等相关专业; 2、八年以上室内工程专业设计从业经历,三年以上设计团队管理经验; 3、有大型项目设计主持经验,精通金属材质集成装饰业务; 4、拥有深厚的理论功底,较强的艺术修养,以及国际化的方案交流、设计能力; 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际市场风格走向; 6、具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力; 7、具有较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大的工作压力; 8、有BIM证书、建造师证书、室内设计师证书者优先; 9、本岗位涉及国外学习交流,熟练掌握外语者优先录用。
1、负责产品规划:把握市场发展趋势,提出和调整适合项目的线上产品发展方向。根据产品的核心指标,快速响应和迭代产品功能体验,驱动产品的优化和创新。跟踪行业内新技术、新产品、新趋势,结合公司产品、技术优势进行比较分析。负责制定产品的落地和阶段性目标。 2、负责产品设计:结合产品规划,收集用户反馈的需求,并对需求进行整理、分析、设计,组织产品团队产出产品相关高保真原型图、流程图、需求文档等。排期整体产品迭代进度,如:分析调研、产品设计、产品评审、产品开发、产品测试、产品上线、产品优化,对产品质量、用户体验负责。完成产品说明书、原型、公司内部培训和产品交付工作,为其他部门顺利开展工作提供足够的支持。 3、负责产品实现:推动研发部门进行产品落地的具体实现工作,工作完成版本迭代计划并与运营部门同步相关工作,保证整体业务线上化的顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上产品设计经验,3年以上产品经理团队管理经验,有供应链金融相关工作经验优先。 2、具有平台型产品设计能力、有成功产品项目经验,有涉农产品经验优先。 3、优秀的项目管理能力,创造力和较强的独立工作能力,能承担较大压力,善于需求洞察、整合资源,快速推动产品落地。 4、具备良好的团队管理能力、优秀的团队协作能力,开放性思维,对产品及团队抱有热情。
1、负责机构业务服务管理工作,对辖内上报的协同展业类项目质量进行管理,对公司新产品、新业务做好内部宣传及推广工作; 2、组织推进机构投融资业务拓展,包括但不限于投行IPO、上市公司并购重组、再融资、员工持股计划及其他非保荐类业务、新三板挂牌及财务顾问业务、债券承销与发行等,推动综合投融资目标的实现; 3、挖掘上市公司投融资业务,协同财富管理事业部拓展上市公司董监高及其大股东的财富管理业务; 4、推进机构经纪业务拓展,包括但不限于机构交易落地、融资融券、私募外包及托管服务、投顾服务、研究服务、衍生品业务等; 5、推进股权质押及资产证券化、公募REITS项目协同、拓展; 6、带领团队开发和服务机构客户,提升客户覆盖率,提升客户服务广度及服务深度; 7、协助非机构业务人员挖掘机构业务商机,推进相关机构业务落地; 8、协助分公司总经理督导及考核各项机构业务开展情况,负责相关数据统计,督导机构CRM系统的使用,以及机构业务数据在CRM系统登记录入的及时性、完整性检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业,必须有基金从业资格、证券从业资格; 2、5年以上银行投行部或证券机构业务部工作经验,有较丰富的机构业务客户资源储备,与上市或拟上市公司有紧密联系者优先,有地方性银行如吉林银行、农商行资管部和投行部资源者优先; 3、为人正直诚信,灵活变通,积极进取,沟通表达能力强,抗压性强。 职位福利:国企上市公司正式编制,基本工资、绩效奖金、六险二金、带薪年假、年终分红、采暖补贴、节日福利、项目奖金、双休、不加班
1、负责私人银行部的组建与管理,推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实部门各类营销管理工作; 2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品的服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标; 3、负责企业文化宣导,合规管理、适当性管理、强化销售过程管理; 4、负责各级别前台员工的招聘、培训与营销训练; 5、负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业,必须有基金从业资格、证券从业资格; 2、3年以上银行私人财富条线营销工作经验,有较强的客户开发和维护能力,有丰富的客户资源储备,具备一定的团队管理经验; 3、为人正直诚信,灵活变通,积极进取,沟通表达能力强,抗压性强。 职位福利:国企上市公司正式编制,基本工资、绩效奖金、六险二金、带薪年假、年终分红、采暖补贴、节日福利、项目奖金、双休、不加班
1-组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2-组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
3-负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4-组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
5-对产品矩阵、营销活动“PDCA”模块标准化进行实时监督;
6-控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
7-组织开展市场统计分析和预测、开发空白市场的工作;
8-按时完成董事长交办的其他临时性工作。
1-有丰富的卖场谈判经验
2-具备3-5年带团队经验,能够给团队成员赋能
3-本科以上学历,优秀者可放宽要求
4-年龄30-40岁,能适应全国性出差
5-有粮油行业经验优先
6-熟练使用Word、Excel、PPT 等办公软件
工作职责:
1、负责整车(车身、娱乐、动力、底盘等)功能等测试方案的撰写及项目的推进工作;
3、负责与客户的技术交流;
4、负责项目的执行及团队人员的培养;
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机类、通信类、自动化类、电子类、车辆工程等相关专业者优先;
2、8年及以上行业经验者优先;
3、具有MIL/SIL/HIL、部件/台架/实车等测试知识及流程者优先,有相关开发、测试或HIL搭建等相关经验者优先;
4、组织并带领团队承接过至少5个项目且有量产经验者优先;
5、具有优秀的沟通协调能力及推动力,确保目标的实现和问题的跟踪解决。
工作地点可以选择上海、长春、杭州
职责描述: 岗位要求: 1、做过同岗位3年以上; 2、取得会计中级证书以上职称; 3、有过集团财务板块工作经历,懂税收筹划; 4、抗压性强,沟通能力好,吃苦耐劳; 5、带过10人以上财务团队; 6、男女不限,35岁-45岁之间。 待遇:餐补、年底丰厚的绩效、可以接受阶段性单休。 投放的职位薪资只为月工资,不包含丰厚的年底奖金。
任职要求:
1.25—45岁,本科以上学历。
2.具有3年以上销售经验。
3.具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。
4.有工程咨询行业经验优先。
5.有相关项目资源优先。
岗位职责:
1.具有良好的学习能力,服从公司安排。
2.了解客户需求,开拓相应片区市场。
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职位描述
岗位职责:
1、协助上级进行超市加盟招商及管理工作,按阶段要求完成招商任务;
2、根据公司整体发展目标,协助上级制定招商计划、方案,进行目标分解,并贯彻执行;
3、负责客户日常拓展/收集、招商洽谈、签约等工作;
4、协助上级建立相关资讯渠道,及时收集、分析相关业务资讯,根据相关信息及时作出招商决策;
5、负责长、沈、哈、吉四地招商加盟会策划、ppt制作、前期组织、会议主持工作;
6、协助上级对隶属岗位的日常工作及业务进行管理、指导、监督。
任职要求:
1、28-35岁,本科及以上学历,具有招商工作经验优先;具有丰富客户资源且业绩突出者可适当放宽条件;
2、有一定的文字处理能力,有较强的招商方案制定与实施能力;
3、具有会议组织与主持经验,良好的突发事件处理能力;
4、具备该岗位的职业素养,善于沟通协调、组织、综合分析、能熟练使用办公软件。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、带团队、员工食堂
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岗位职责:
1.负责土建工程项目的规划、设计和施工管理,确保项目按时、按质量要求完成;
2.审核土建工程施工图纸,参与项目招投标和合同谈判;
3.监督施工现场的进度、质量、安全和成本控制,协调解决施工中的问题;
4.与设计、采购、成本等部门密切合作,确保项目的整体协调推进;
5.负责项目团队的管理和培训,提高团队整体素质和工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40-55岁;
2、高级及以上职称,持有国家注册监理工程师证;
3、10年以上工作经验,具有较大型工程项目管理经验且具有一项以上平台业绩。
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