与今日招聘企业随时沟通
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是雄鹰就应该搏击长空,翱翔浩瀚苍穹!
是猛虎就应该呼啸丛林,威震山川大地!
是蛟龙就应该纵横四海,飞腾无际汪洋!
如果你有万丈雄心,敢做激扬时代的豪杰,
如果你有冲天之志,渴望大展宏图的平台。
吉林省元方企业管理有限公司你的不二之选!
加入我们吧,让我们一起走向事业和人生的巅峰!让我们一起创造无限未来!
【我们是谁】
吉林省元方企业管理有限公司成立于2015年,公司目前管理实体企业十余家,重点领域包括建筑建材和健康食品。2016-2021年,公司整体营收以19%的速度逐年递增,目前公司年产值超十亿元,专业管理团队达300余人。
未来,元方将继续秉承“一切以客户需求为依归”的经营理念,发扬“合作共赢,追求卓越”的企业精神,不断开拓市场,全力打造客户信赖的优质品牌。
控股企业:
建筑类:吉林省大方预拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn
吉林省贞方混凝土有限公司
吉林省金鼎混凝土有限公司
吉林省中凯经贸有限公司
快消类:天源至臻(长白山保护开发区)健康饮品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/
天源至臻(抚松)健康饮品有限公司
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【岗位职责】:
对公司管控的一家混凝土企业的行政工作进行全面管理,具体包括:
1、食堂管理:提升用餐感受(员工用餐和外来接待),降低食堂成本,保持卫生清洁。
2、卫生监管:管理保洁,负责办公区及生产区卫生监督落实,确保负责8S管理标准。
3、办公设备设施维修维护
4、安全培训及相关资料管理
5、其他行政事务:保安管理、年会组织、通讯卡办理、工装定制等。
【任职要求】
1.本科以上学历,专业不限;
2.身高160cm以上,体型匀称。
3.具备生活常识,具备食堂管理及客户接待经验优先考虑;
4.较强的沟通协调能力,优秀的执行能力,开朗热情,有亲和力;
5.熟练使用office办公软件,认同企业价值观,有长期工作意愿。
【薪资福利】
1、专员(3600-4200) 300(5-10月) 主管4600-5200(13-14薪)
2、五险、免费班车、福利食堂、寝室
【晋升路径】
职员-初级主管-中级主管
【工作时间】
单休
3月15日-11月15日 7:30-17:00 其余时间8:00-16:30
【面试程序】
初试(笔试 面试)→复试(群面)→试岗上岗
【工作地点】
长春市经开区彩虹广场以东长石公路3.5公里
【面试地点】
长春市绿园区西新工业集中区(导航吉林省元方企业管理有限公司)
【乘车路线】(上下班提供班车)
1、乘坐137路公交车至双龙村西社站下车,沿西新大街向北走1000米即是;
2、百度/高德地图输入总公司名称“吉林省元方企业管理有限公司”即可,定位准确。
元方公司欢迎你的加入!
岗位职责: 根据客户在网上下派的订单需求,在规定的时间内,将用户的餐品送至三公里内指定的订餐地点;(简单易学,无需工作经验) 薪资待遇:每月收入6000--12000元,提供住宿。 7元一单+2天休息+冬补+1元恶劣天气补助+3元晚班补助+夏天高温补助+油补+工龄工资(所有奖励叠加) 任职资格: 1、无案底 2、年龄在18-47周岁之间,身体健康、无不良嗜好; 3、能吃苦耐劳,做事认真负责,有团队精神; 4、车子;公司提供电动车, 住宿,干满三个月免费送衣服头盔 公司配送区域,净月,经开,南关,汽车厂
职责描述: 1. 负责会议活动策划组织实施,月度,年度市场营销计划的制定; 2. 经销商业务管理,针对各种类型的研讨会所需要进行的内容进行企划; 3. 市场业务数据分析; 4. 针对公司员工及经销商,定期举办相关培训; 5. 市场规范管理; 6. 针对各种渠道的VOC进行整合,并及时向各对应部门进行反馈。 任职要求: 1.全日制本科(含)及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2. 有快消品企业会议组织策划工作者优先; 3. 吃苦耐劳,为人正直,细心,能接受不定期出差; 4. 韩语或英语熟练者可放宽要求。
后疫情时代,迎来了企业发展拐点,为了满足可持续发展要求,集团成立后,急需扩编队伍,招聘成本会计。
岗位职责:
1.财务账务处理。
2.成本核算及分析管理。
3.会计凭证的编制。
4.领导交办的其他财务类工作。
任职要求
1.可接受新疆 长春两地灵活办公,适应短期出差。
2.有会计从业资格证。
3.沟通协调能力强。
4.有2年以上工作经验。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会
职位亮点:集团化管理,晋升空间大;专业知识提升快
1.店铺销售对账、结算单核对、编制记账凭证及月末财务报表。
2.店铺资产核对、记账工作。
3.库存商品核算及对账工作
4、其他会计工作
特殊福利:年底十三薪
职位福利:五险一金、节日福利、定期团建、餐补、全勤奖
1、向项目经理负责,负责监督和管理物业项目环境条线的工作,直接管理项目环境供方业务满足现场要求。
2、按《供方管理规范》要求,环境负责人督促供方每月26日前,以书面形式提交次月的工作计划,内容包括不限于:员工培训、月度周期性工作、次月人员出勤排班表、年度计划中需要分解的工作等;
3、按《供方管理规范》要求,合同签订后10日内督促供方以书面形式提交年度计划,内容包括不限于:员工培训、周期性工作、专项工作开展、满意度提升等内容;
4、按《供方管理规范》要求,每周不少于两次的监督抽查,对抽查情况记录在《日常工作检查表》中;
5、按《供方管理规范》要求,沟通内容包括但不限于:本周工作质量、业主投诉、人员出勤等;
6、按《供方管理规范》要求,每周不少于一次现场结合供方人员检查出勤情况,对人员着装、工作纪律、出勤情况等不符合合同要求的,按照合同约定扣款;
7、按《供方管理规范》《保洁服务标准》《绿化养护标准》要求,监督检查现场工作开展情况、计划执行情况、专项工作开展等(含保洁、绿化等内容),填写《日常工作检查表》、《绿化养护检查表》,对不合格项要求供方签字确认,对扣罚情况要在《供方评估表》上进行体现;
后疫情时代,迎来了企业发展拐点,为了满足可持续发展要求,集团成立后,急需扩编队伍,招聘成本会计。
岗位职责:
1.财务账务处理。
2.成本核算及分析管理。
3.会计凭证的编制。
4.领导交办的其他财务类工作。
任职要求
1.可接受新疆 长春两地灵活办公,适应短期出差。
2.有会计从业资格证。
3.沟通协调能力强。
4.有2年以上工作经验。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会
职位亮点:集团化管理,晋升空间大;专业知识提升快
岗位职责: 根据客户在网上下派的订单需求,在规定的时间内,将用户的餐品送至三公里内指定的订餐地点;(简单易学,无需工作经验) 薪资待遇:每月收入6000--12000元,提供住宿。 7元一单+2天休息+冬补+1元恶劣天气补助+3元晚班补助+夏天高温补助+油补+工龄工资(所有奖励叠加) 任职资格: 1、无案底 2、年龄在18-47周岁之间,身体健康、无不良嗜好; 3、能吃苦耐劳,做事认真负责,有团队精神; 4、车子;公司提供电动车, 住宿,干满三个月免费送衣服头盔 公司配送区域,净月,经开,南关,汽车厂
技能要求:财务分析,成本会计,海外会计,总账会计技能要求:财务分析,海外会计岗位职责:1、参与日常财务核算、收入及成本合同管理,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;4、公司的财务报表的制作及产出,能够对报表数据做粗准确的分析及未来盈利预测(包括投入、产出及预测)任职要求:1、财务,会计,经济等相关专业,本科以上学历(本条说明重点为学历,请头投递者看清再投,否则不予回复,谢谢);2、较好的会计基础知识;有大型企业或外企至少三年以上财务相关工作经验;3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作,有了解或使用过ERP软件;4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;5、有良好的英语水平(本岗位涉及到对外财务工作)6、有对外财务(主要为美国)工作经验优先 职能类别:会计师
日常工作
1)收集公司证照原件扫描,进行整理归档;
2)打印记账凭证及账簿、复核原始凭证是否完整、装订成册;
预算管理
1)配合财务分析岗组织集团各部门、各板块、各区域公司/城市公司编制部门预算,并监督预算执行情况。
2)配合财务分析岗定期对各项费用预算进行分析、预警。
3) 编制地产集团总部年度财务决算报告,并汇总区域公司年度财务决算报告。
核算管理
1)负责编制会计凭证、登记会计帐簿.
2)编制年度、季度、月份财务报表。
3)负责财务软件系统建账。
4)负责向政府机构报送财务数据统计表。
财务分析
1)进行各类管理、统计报表的填报,定时向政府机构报送财务数据及统计报表;
2)提供年度、半年度财务分析数据;
其他工作
1)完成领导交办的其它工作及临时性工作;
任职要求:42岁以下,男女不限,初中及以上学历,有过家电销售经验者优先
工作时间:9:30~17:30,周六日法定假18:00下班,月休4天选休
薪资待遇: 基本工资1635 门店月度销售额*1% 加提成激励,平均工资5k左右,入职次月缴纳五险一金
1.项目前期供应商的开发、选点
2.控制新项目采购成本
3.管理项目采购进度
4.人员管理
5.领导交办的其它任务
要求:1年以上汽车行业项目采购主管/管理经验;英语可沟通
学历要求:***本科及以上学历
1、配合统筹城市公司行政工作,保障企业规章制度落地执行的同时为项目提供有力后勤保障,助力业务条线指标达成。2、责配合行政条线负责人统筹日常行政类工作,为公司经营管理提供后勤保障;
3、负责城市公司行政管理规章制度的制定、执行与监督;
4、负责配合行政条线负责人统筹各项活动(包括但不限于员工活动)的组织开展;
5、协助公司领导完成外联及接待工作,保持良好对外关系;
6、配合行政条线负责人负责公司资质、证照年审维护及印章等档案保管;
7、负责哈尔滨公司平台各类设备设施及网络维护事宜;
8、关键指标:员工关怀;后勤保障;氛围提升
45-55岁身体好
要求:
1、做饭好吃!做饭花样多优先考虑
2、为人朴实干活干净利落
待遇:
提供住宿!有法定休法定无法定月休2天
薪酬及工作内容:3000-3500底薪
(底薪主要工作每日3-4人早餐和晚餐 30-40人员工餐 会馆及厨房卫生) 做宴请餐提成=4500-6000/月(其他另行工作有额外奖励)
需要能长期合作的!无不良嗜好!
会烙饼,会炖鱼,能收拾鱼虾蟹的优先考虑!
1、工厂所有税务相关工作 2、进项税额的审核及认证、电子发票档案存储 3、各项税金计算及纳税申报 4、电子税务局开具发票 5、高新技术企业研发费归集 6、配合税务检查、内外部审计工作 7、国地税重点税源报表编制及分析报告 8、季度集团报表税费部分的填报,月度集团报表及领导临时分配的其他工作; 要求: 1、财务专业,本科学历 2、熟练运用SAP及相关财务软件材料核算模块,了解财务核算其它模块知识 3、了解税务法规和相关税收政策; 4、熟练使用办公软件和财务核算软件;
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