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长春赛德广场七楼博佰力健身俱乐部 招聘销售精英10名。 1.负责健身售卡推广。 2.负责带准客户参观环境介绍。 3.负责跟进准客户谈单。 4.负责客户续费及转介绍推广。 工资待遇:底薪 业绩提成 奖金3000-7000 要求:男女不限,年龄18周岁以上35岁 退伍军人优先!!! 福利: 1.公司提供住宿。 2.公司提供免费培训。 3.可以免费健身。 4.可以免费洗浴。 5.公司提供平台,帮你提升能力升职加薪。 6.底薪 提成 奖金 住宿 公休。
职责描述: 1、供应链业务,负责指定行业,指定领域的客户开拓与客户关系管理,执行并完成公司的市场拓展战略目标; 2、根据公司的市场开拓策略,提升销售价值,控制成本,扩大公司在相应领域的影响力和美誉度,并完成销售量指标; 3、协助市场研究团队做相应领域的市场调研,掌握市场动态。搜集行业相关政策、竞争对手信息、向市场研究团队及时反馈市场信息和客户要求; 4、组织报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作,提高企业经济效益; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上企业客户开拓或管理经验,或复杂项目管理经验;要求物流供应链行业; 3、对客户商务谈判有深刻认识,有充足的成功经验; 4、有较强的内部组织协调能力,具备优秀的非管理影响力,能够跨部门建立项目型组织并主导运行,完成复杂任务; 5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、具有敏锐的观察力,计划组织能力,判断决策能力及执行力; 7,能够接受高难度高挑战的工作,能够适应频繁出差;
长春市铭家房地产代理有限公司创建于2008年,经过11年的发展,已成为房地产经纪品牌,拥有线下直营门店200余家,经纪人团队近3000余人,全国加盟门店800余家。主营业务包括:一手房代理、二手房买卖租赁、金融贷款、商业地产、海外地产等房产服务 [岗位职责] 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业相关服务 2、、 了解客户需求,匹配合适房源,提出合理化置业方案; 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成二手房买卖或租赁业务成单; 4、负责公司房源和客源开发与积累,并与客户业主建立良好的协作关系。 [任职资格] 1.应届生优先,有电脑操作基础; 2.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识; 3.形象阳光,心态乐观向上,具备一定的沟通能力; 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验以及对挑战高薪有兴趣者优先考虑. [薪资福利] 多种薪资模式任您选择 1.无责任真底薪2500元+25%提成+带薪培训+国内外免费旅游+免费住宿+月度,季度,年度奖励+年终奖=月薪8000元以上。 2.无底薪+55%高提成通提+带薪培训+国内外免费旅游+免费住宿+月度,季度,年度奖励+年终奖=月薪10000元以上。 [晋升空间] 房产经纪人一储备 商圈经理- 商圈经理一 区域经理 (晋升商圈经理后享在职股权和利润分成) 完善的考核制度,合理的考核周期,透明的考核体系让你轻松完成三级跳! [铭家可以为你提供的] 1。下店后老人一带一帮扶,入职后有专业免费培训,贝壳找房平台资源共享,可跨区跨门店跨城市合作。买卖租赁系统分开,新人单独成接租赁,有良好的学习空间和利润空间; 2.长春房产行业首家专业的合规划的体系公司,为房主客户的交易流程保驾护航; 3.行业权威授课,系统升级培训,完善的专业课程(带薪且不收取任何形式的费用) 4.无需自行花钱购买端口,公司免费提供上户渠道,均100%真实房源,无任何虚假房源,VR实景线上看房,提升带看效率,缩短交易时间; 5.全城200余家店面工作地点可就近分配,没有住址也可以提供免费住宿; 6.人性化管理与支持,我们把所有同仁当做合作伙伴; 7.广阔透明的晋升平台,只要你有能力,都可以在这里拥有未来实现梦想; 8.5A级的办公环境,温馨愉悦的同事关系,优先考虑有同业经验者加入,薪资待遇高,人才无须投资即可享有股权开店。 铭家经纪人团队近3000人,始终坚持以人为本,客户至上。为提升经纪人执业水平,打造更加专业的行业团队,铭家经纪人从招聘到培训,都有严格的标准,并于每年定期参加搏学大考,完备经纪服务、交易服务、房地产基础、交易法规、平台价值观和规则等方面知识素养,为客户提供高品质服务。公司有90%的员工在职3年内拥有自己的房车,加入铭家:是您稳定事业,幸福家庭生活的明智之选;我们随时期待您的加入!
岗位职责:
1、负责属地城市猎头、RPO、BPO业务扩充,关注当地城市经济发展动向,产业规划及潜在人才需求;充分了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求;
2、负责属地城市客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系;
3、通过电话、拜访等方式开发新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;
4、完成公司要求的其他各项业务指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、三年以上人力资源或市场方向工作经验,乙方人力资源公司经验优先;
3、结果导向,有团队管理经验优先;
4、有渠道经验或客户资源优先。
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给一些中小型企业做独立的官方网站和线上推广以及微信小程序的
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1、能利用网络和平台进行产品的销售和推广; 2、有赚钱和创业的意愿; 3、本身做过代理和业务者优先; 4、有优秀的人际资源; 5、有较强的沟通能力。
1.负责引导顾客消费 2.跟进客户销售 3.宣传 4.对到访客户进行沟通
招聘岗位:10086客服代表 ,男女不限18-35周岁,有客服经验可以放到38周岁 工作时间:早八点上班,晚二十二点下班(早八晚十排班制度。平均每天八小时工作制);上三休一上四休一(注:月休6-7天左右)。 岗位要求:1、普通话标准,流利,不能口吃及咬字不清2、声线有美化设备,所以不用声音特别好听 3、只要员工认可这份工作想入职,培训期可以延长,以保证入职 福利待遇:夜班津贴:晚7点后下班补助30元。1、培训上岗2、理论培训10天,补助30元/人/天;3、正式入职工资:4000-10000 根据能力定 4、五险一金是过了培训期正式入职就给交5、有餐补,培训期间30元/天 包含餐补 6、与员工主体合同都是甲方签约7、被开除过的员工 无论曾是甲方员工还是中国移动员工都不予录用! 工作地点:长春市二道区苏州北街323号中国移动长春分公司客服楼二楼 联系电话:18804301268
岗位职责
1. 管理维护SRM系统,下载输入新项目发包报价信息;
2. 启动报价流程,组织项目启动会,协调报价团队工作,负责前期报价;
3. 组织项目人员参加技术交流会谈;
4. 向总部review新项目情况;
5. 每月核对销售数量与金额,送发票/月、取承兑汇票/月;
6. 组织协调销售部门相关活动,如技术日展示;
7. 新项目量产核查与预批量结算;
8. 新项目相关文件,如可行性研究报告等;
9. 备件报价,及文件准备;
10. 大众固定资产盘点;
11. 汇率补偿统计;
12. 年度降价与QS统计;
13. 工厂信息资料变更及时报告给客户;
14. 年度销售预算等文件汇总;
15. 完成领导指派的其他任务;
16. 其他销售部行政辅助工作
任职要求:
1,三年左右汽车行业销售相关经验。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售契机并完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户最大潜力; 4、与客户建立良好客情关系,根据客户需求,提出合理化建议;
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