与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:1、根据储备商户提供的营业执照、代理授权书、商标注册证等资质进行审核,挑选出优质商户。 2、根据对拟引进商户实地验厂,并撰写验厂报告后,约谈拟引进商户,并签订招商意向书,收取合作意向金。 3、系统录入、打印、下发、回收招商合同,同时将商户资质文件资料一并归档管理。 4、根据厅内、厅外广告资源,进行招商谈判,招商完毕后由办公室进行立费,打印广告合同,并归档管理。 5、根据门店下达的品类销售任务,进行商户任务分解,努力完成本区域月度、季度、年度销售指标,并按时书写经营分析,提出合理化建议,及时与店面负责人沟通,争取商户资源,在我店举办体验式营销等促销活动,以达到提升销售的目的。 6、及时收取商户租金、物业费、管理费、促销费、电话费等相关费用,保证完成公司下达的各项指标。 7、对商户的装修方案进行审核,并转交物业部门进行消防、空调、电路审核后,由店长审批合格后,办理装修入场手续,监督检查日常装修用料、装修进展等工作。 8、负责本区域日常管理工作,包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等。 9、竞争对手调研、家博会等网络团购调研、卖场学习调研,并撰写调研报告 10、根据集团推出的新业务,及时组织商户及展员的培训工作,确保公司各项业务的顺利推进。 11、与商户管理的其它事项,如撤场商户的退款、回访,商户经营主体、经营品牌变更等工作。 任职要求:本科(含本科)以上学历,具有良好的职业道德和敬业精神。
职责描述: 1、负责招商前期厂商、品牌资源的市场调研及储备、资料录入、归档; 2、负责合同的报审、录入、文本填写和下发; 3、负责合同签订及租户在租赁期内合同执行情况监管及帮助; 4、负责经营台账的建立及更新; 5、负责商户进场装修手续的办理及商场环境、装修现场检查与管理; 6、负责处理管理区域内各种突发、紧急事件及客诉事件; 7、对管理区域进行不定时巡检,做好巡检日记与记录; 8、与商户建立友好关系,帮助商户解决经营问题; 9、负责区域内招商相关工作; 10、负责本区域营业员管理工作; 11、负责区域营销活动的执行与落实; 12、负责领导交办的临时工作。
1.本科及以上学历,会计学相关专业,至少2-3年财务工作经验,有会计职称者优先;
3.熟悉财务软件及计算机软件的应用,能够熟练使用Excel表及运用各种函数;
4.具有良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力;
5.家庭无负担优先考虑;
6.工作细致,原则性强,有良好的沟通能力及团队精神;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、补充医疗保险
职位亮点:上市公司,晋升渠道,六险一金
梅花集团·致远计划 ——绽放梅好,创享未来
一、梅花集团简介
梅花集团公司成立于2002 年,2010年在沪市A股上市(SH.600873),目前职工规模1.3万人,是全球知名的氨基酸产业集团。多年来通过卓越稳定的产品质量及诚信的口碑建立了良好的市场形象,打造了行业内知名的“梅花”品牌,位列食品行业胡润品牌榜第8位,营业收入近300亿,持续领跑全国氨基酸行业。目前已完成河北、内蒙、新疆、吉林、上海等多区域布局,并持续快速扩张。
二、任职要求:
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5. 校级以上学生干部经验,或在科研领域取得了较好成绩
三、岗位要求:
1-人力资源管培生
1、参与集团人力资源部方向的项目实施与落地;
2、人力资源体系、制度、流程的落地参与;
招聘对象:2023应届高校硕/博优秀毕业生;
专业类别:人力、经管类、理工类等相关专业优先,想从事人力方向工作
2-营销方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类
3-基地方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类
4-生产技术方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:生物工程、化学工程等相关类专业
5-事业部方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:精细化工,化学工程,机电类,机械类,智能工程,过程装备类等相关专业
四、你将获得:
高站位:通过1.5年项目学习,3年成为独立部门负责人,5年成为公司中高管负责人;
宽视野:1.5年横跨产、供、销、职能4个模块全产业链项目锻炼,完善价值链理解;
严要求:集团董事长、总经理和其他集团副总亲带,让你站在巨人的肩膀上成长。
五、薪酬福利 薪资标准:
本科12w/年起 硕士15w/年起 博士35w/年起 (另有政府人才补贴)
福利标准:购房补贴10万 、高额季度利润分享、全家国际游;
生活标准:工资外每月生活补贴(饭补 住宿 交通)、星级酒店公寓(水电暖网一应俱全)、宿舍生活区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施,工作生活两不误。
六、应聘流程 投递简历(线上 线下)→初面→二面→测评→终面→发放offer→签订协议-入职
岗位职责: 1.根据集团品牌管理相关办法,制定公司品牌管理实施细则,并依据园区运营方案和长远发展目标,编制品牌方案,明确品牌愿景、目标、规划,从而树立园区品牌形象; 2.根据公司整体品牌策略和品牌计划,结合宣传结点、重大活动、产业招商、产业服务、客户服务等不同宣传需求,编写品牌宣传文案,设计品牌宣传画面,制作品牌宣传视频,形成品牌整体形象的打造。 3.根据品牌计划,制定年度品牌活动计划;通过整合内外部资源,策划具体活动方案,并组织做好活动执行;重视品牌活动的宣传工作,做好前、中、后宣传的策划和执行;活动结束后及时进行活动总结和效果评估。 4.结合品牌宣传内容制作需求,制定第三方供应商的采购方案、完成采购;根据品牌工作计划,指导第三方供应商开展具体工作,定期组织沟通、监督工作进展、管控工作质量,定期进行考核。 5.承担园区自媒体平台的账号搭建、年度认证、日常信息发布、后台内容维护、用户信息回复交流等工作;自媒体账号包括微信公众账号、官方微博、企业抖音号、线上展示中心小程序;同时承担客服部智慧服务平台内园区整体情况内容的更新。 6.承担园区项目围挡、宣传板等品牌阵地的画面设计和制作工作,指导第三方供应商协作完成工作,完成采购工作、制作验收和付款等相关工作。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,管理类、经济类、传播学等相关专业。 2. 具有3年及以上相关岗位工作经验,2年及以上行业工作经验。 3. 精通市场营销知识等相关知识,自媒体、新媒体的特性,掌握品牌文案编写、平面内容策划、视频内容策划相关知识。 4. 具备出色的营销策划能力、沟通协调能力和创新能力。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
一、学历及专业要求统招本科及以上学历。金融、财务专业相关专业。会计中级以上职称优先。二、素质要求(1)具有二年的电商行业财务岗位管理经验;(2)具有一定的财务、金融行业相关工作经验;具有良好的职业道德;事业心强,有知难而上的精神;作风扎实,工作细致,讲求实效。三、能力要求(1)熟悉电商业务,经验丰富。(2)能够独立完成电商业务财务核算工作,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。(3)熟悉审计与内部控制、财务分析与预测。(4)工作细致,责任心强,具有良好的职业道德。(5)身体健康,精力充沛,三年内无重大疾病史,坚持体育锻炼,体能测试48分钟以内完成6000米跑,不分冬夏季。四、工作经历要求二年以上电商平台结算工作经验,有支付、金融、银行相关工作经验优先。 年龄要求:40岁以下 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:会计中级职称电商业务
岗位职责:
1按照国家会计制度的规定编制公司当月财务报表及当期财务报告。
2根据出纳编制的理财资金报表,汇总当月各类收
入、支出情况情况向总经理申报、并合理确定预算支
出。
3.负责核对公司材料采购进销存,与上、下游公司核实每月发出材料数量、种类,编制库存明细账并做好资金结算工作
4检查复核出纳月、季年度资金报表,与各银行账户核对。
5负责公司税务申报工作。
6.协助公司其他部门填写报送有关政府主管部门、行业主管部门的报表。
7负责公司有关租金的收取、开票和相关的税务统筹工作。
任职要求:
1会计专业大专以上学历,持有会计证(有中级职称
以上优先);
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用
财务软件;
4能够熟练使用Excel表及运用各类函数:
5具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精
神;
7熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗
敬业,客观公正,良好职业操守;
任职要求:
1.学历全日制本科及以上
2.财务专业毕业,熟练掌握常用财务系统软件操作。
3.具有相应会计从业资格,会计师中级以上证书,计算机二级证书。
4.从事医药行业财务工作五年及以上。
岗位职责:
1. 协助公司财务制度、会计制度及相关财务规章制度等的编制,并督促财务人员执行。
2.根据公司各项财务制度,进行日常会计核算,编制向银行税务部门等相关部门报送各种会计报表和统计报表等,定期向公司领导层出具公司财务报告,并编制报告说明。
3.负责公司员工日常工资、奖金、补贴等发放。代收代缴个人所得税。在业务上对会计、出纳岗位工作进行指导。
4.办理公司资金调拨、审批等流程。按照总部财务制度及领导批示办理有关财务手续。未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务信息与材料。
5.负责本部门员工的日常考核和财务监管工作,确保财务状况安全。
6.对财务部门整体负责。
7.承办总经理及财务总经交办的其他工作。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
本次招聘为一一内部招聘,绝不收取求职者服装被褥,培训等任何费用
各线各站点招聘,可接受新手报名。
【工作内容】主要负责乘客入闸时候行李物品检查、检查违禁品等,
工作非常轻松,有坐有站,里面冬暖夏凉也不用晒太阳。
【招聘要求】18-38周岁,工作态度认真。
【工作时间】轮班制、月休4-6天调休
班次一: 07:00-15:00
班次二: 15:00-22:30
【薪资待遇】
实习期100元/班次,连班200元 综合工资 4500-5200元
正式工135元/班次,连班270元 综合工资5000-7000元
提供食宿(4-8人间、空调、洗衣机、热水)
带上岗证:免费坐地铁上下班!工资转正每个月15日发薪,准时发到银行卡。
【晋升空间】班长、指挥员、中队长、助理、经理、等领导岗位工作人员。
全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚,且可以面向全国各运营部发展
【奖金】300-500以上不等(工作表现突出)
可以接受社招人员,应届实习生,毕业生,公司可以免费提供实习证明!
1.年龄45周岁以下;
2.负责游乐设备和园区卫生;
3.随时巡查区域内卫生情况,发现杂物、尘土立即清扫处理;
4.遵守规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本职工作;
5.听从任务分配和工作安排。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
人事行政主管
一、岗位职责:
1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;
2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;
3、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度;
4、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理;
5、负责处理公司对外事务;
6、负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析,实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划;
7、负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施;
8、负责对公司名下物业进行管理;
9、负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。
二、任职要求:
1、年龄28-35岁左右,可独立驾驶C1车辆;
2、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
3、具备3年以上人力资源相关工作管理经验;
4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
6、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;
7、具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;
8、工作认真、负责,具备高度的工作热情。
三、工作时间:
早8:30---晚17:30 月休6天。
四、职位福利:节日员工福利、员工团建旅游、交通补助、全勤奖、绩效奖金、年底奖金、专业培训、带薪年假、股权激励。
我们是一群有情有义的年轻人,我们在做一件有价值有意义的事,我们是一支充满活力的团队,平均年龄35岁,我提供平台,我提供资金,只等你来创造奇迹。
岗位职责: 1.负责园区品牌手册、宣传折页、笔记本、台历等宣传印刷品的策划和设计工作; 2.负责园区展示中心的墙体内容、电子大屏等平面内容的策划和设计,园区户外围挡、展板、道旗等平面内容的策划和设计工作; 3.负责园区品牌活动的策划、执行工作; 4.负责园区日常活动物料、产品宣传物料等内容的策划和设计工作; 5.负责对外部供应商制作的电子物料和实物物料的设计做好整体把控; 6.负责印刷厂、展览展示、围挡制作、活动公司等外部供应商的招采、管理、对接等相关工作; 7.领导交办的其它工作。 任职资格: 1.教育资质:平面设计类专业,本科及以上学历。 2.工作经验: 5年以上平面设计工作经验,3年以上房地产行业工作经验,有甲方工作经验的优先考虑。 3.业务能力:优秀的平面设计能力,良好的品牌策划能力,熟悉应用AI、PS等常用设计软件,良好的供应商管理能力,具备较好的活动组织能力、沟通协调能力、文字处理能力及学习能力。 4.综合素质:为人踏实诚信,工作积极勤恳;善于学习钻研,勇于开拓创新;较强的执行力、团队协作意识、抗压能力及业务洞察力。 5年龄要求:不超过40岁。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com