与今日招聘企业随时沟通
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As our Nike Store Head Coach your mission will be to create an environment within a single medium to large volume store that will provide a premium consumer experience, front line of delivery of the premium employee experience and implement programs/processes to drive business results. Responsibilities: • Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development • and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. • Responsible for all aspects of managing a single small volume store • Manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and • maintain operational standards. • Manage store's day to day revenue and payroll expense • Manage associates, leads or Dept. managers and develop in-store talent. • Responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team • Work with District or Area Manager and corporate Loss Prevention to address Loss Prevention issues within store. • Deliver a premium consumer and employee experience and implement/execute global and regional programs to drive business results 工作职责: • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个中/大型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩; • 要求:大专学历,本科学历更佳。有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。能够读写简单的英文工作文件。
岗位职责:
1.负责保证人员、商品、设备的安全,消防安全的第一负责人;
2.负责保证本店各项业绩指标的达成;
3.负责维护公司营运的统一性,保持本店营运工作的顺利进行;
4.负责保证店内商品良好的销售及库存状态,尽量减少因库存原因而造成影响销售或造成资金的运转不畅;
5.负责保证促销商品品项、数量、到货时间的准确,确保促销顺利进行;
6.负责合理的进行门店人员排班,保证运营的顺畅,提升员工的工作效率,定期对员工进行培训,提升专业素质;
7.负责合理控制门店费用,减少不必要开支;
8.负责门店新商品的引进和滞销商品的替换;
9.负责完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实;
10.负责市场调查,了解竞争对手,及时调整商品结构与品项,保证门店商品的市场竞争力;
任职资格:
1.拥护中国共产党的领导,执行党的方针、路线、政策,遵纪守法、品行端正;
2.大专及以上学历,生鲜超市管理经验2年以上;
2.具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神,具备强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳;
3.具备较强的组织能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、抗压能力,逻辑思维清晰有条理;
4.具备创新能力,敢于突破思维。
工作职责:
1. 负责大疆店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划执行与监督,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力;
2. 负责大疆店铺服务管理,为顾客提供优质用户购物体验;
3. 负责大疆店铺日常运营工作:包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理,数据分析,梳理业务流程,提升业务效率,并及时有效地进行沉淀和分享;
4. 负责大疆店铺人员管理,营造积极公正透明的零售工作环境,降低人员流失率,建立具有竞争力及凝聚力的团队;
5. 与汇报线保持积极有效地沟通,完成管理及运营对接,并承接各部门需求工作。
工作要求:
1. 大专及以上学历,具备3年或以上零售门店管理经验;
2. 较强的自我驱动能力和适应能力,认同快节奏,强烈的服务意识、团队意识、执行力、吃苦耐劳、认同企业文化;
3. 具备无人机服务相关知识,连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验者优先。
福利待遇:
1. 底薪 提成 积分奖金 全勤奖金 定薪调薪调级机会
As our Nike Store Head Coach your mission will be to create an environment within a single medium to large volume store that will provide a premium consumer experience, front line of delivery of the premium employee experience and implement programs/processes to drive business results. Responsibilities: • Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development • and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. • Responsible for all aspects of managing a single small volume store • Manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and • maintain operational standards. • Manage store's day to day revenue and payroll expense • Manage associates, leads or Dept. managers and develop in-store talent. • Responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team • Work with District or Area Manager and corporate Loss Prevention to address Loss Prevention issues within store. • Deliver a premium consumer and employee experience and implement/execute global and regional programs to drive business results 工作职责: • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个中/大型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩; • 要求:大专学历,本科学历更佳。有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。能够读写简单的英文工作文件。
从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个跨足世界的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,其中包括:********、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、***********以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造更好的消费体验。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 主要职责: • 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见 • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务 • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责 • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务 • 制定商店活动的统计和叙述报告 • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修 • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩 • 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验; • 能够根据工作需要从事相应的体力工作 • 能够接受零售行业的灵活排班 • Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. • Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store. • Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach) • May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service • Prepare statistical and narrative reports of store activities • May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance • Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business • results. • Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience
岗位职责:
1、负责本门店周边市场拓展维护;
2、门店内部管理人员及人员合理调配工作,确保门店规范、有序、安全运行;
3、根据部门确定的经营目标、管理目标制定销售计划及销售策略并负责具体实施,确保门店经营、管理目标完成;
4、负责门店人员日常考核工作,负责门店内部管理工作;
任职要求:
1、销售相关专业,大专以上学历;
2、一年及三年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;优秀应届生亦可;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用Office办公软件,
6、具有良好的沟通能力;
职位要求:22---40岁,沟通协调能力强,有燃气相关行业从业经验者优先。
工作时间:早上8:30至下午18:40月休四天
职位福利:五险一金
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