与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.协助健全完善餐饮督导管理制度,规范流程标准; 2.负责餐饮督导组日常工作开展,给督导员提供引导或支持,保证督导工作顺利开展; 3.管理并跟踪新项目开业进度,提供新项目开业支持; 4.不定期开展餐厅运营监督、指导和检查,确保各项管理制度和流程规范精准执行; 5.有效协调沟通,快速解决遇到的突发事件,及时处理学校师生和餐厅的反馈和建议,提高各方满意度。 任职要求: 1.熟悉团餐行业工作,至少3年受雇于同类餐饮服务经营或企业项目行业,且在团膳公司担任过类似的管理职务; 2.精通并熟练掌握国家《食品安全法》等法律知识及当地食品安全管理部门的法规,并能够将相关知识导入到实际运营管控; 3.有较强的沟通能力,组织协调能力和逻辑思维能力,在工作中善于发现、分析、总结问题并优化改进; 4.敬业的工作精神,良好的判断能力。
岗位职责:
1、全面负责零售“人员管理、货品管理、卖场管理”工作,统筹与安排店铺销售工作;
2、执行公司的工作标准、政策、策略、程序和指示;
3、根据公司下达的营业目标,制定所辖区域店铺的销售计划/促销计划,指导所辖区域店铺完成业绩目标;
4、配合零售培训部做好所辖区域店铺人员的培训计划,并落实执行;
5、负责所辖区域的人才招聘、员工培训、绩效考核、销售策划工作;
6、按时汇总店铺报表(如店铺员工档案、每月员工考勤薪资报表等),并确保报表数据正确;
7、协助人力行政部每周班表、加班单、请假单、入职单、离职单收集,并确保及监督单据的正确及时性;
8、建立、优化销售管理思、规范各项管理工作流程体系,促进业绩提升,为公司创造业绩;同行业品牌竞争;
9、控制运营成本节省费用提高业绩和扩大盈利空间。
任职要求:
1、同岗位经验1年以上,工作经验2年以上,有终端店长经验优秀可考虑;2、具有较强的经营意识和商品数据分析能力,团队影响力较强;
3、该岗位负责南平三明区域门店,需要定期出差巡店
岗位职责:1、在营销副总的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;2、负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;3、协助制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;4、协助制定公司销售层面数据分析及判断,协助销售计划并组织实施;5、协助编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;6、协助营销副总做好各项营运层面工作落实;7、协助做好重要客户的接待和谈判;8、协助处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。任职要求:1、大专以上学历,市场营销或工商管理学历优先,有5年以上销售相关工作经验(零售管理,连锁门店管理,团购销售管理,销售营运管理(行销企划,数据管理))工作经验;2、良好的数据处理及文案编写功底,较强的逻辑思维,熟练使用EXCEL等办公软件。3、抗压能力强,工作细致、认真,逻辑性、主动性强,从事过销售管理的优先考虑。4、有食品连锁行业销售管理工作经验者先。 职能类别:区域销售主管
【美团优选】:销售
美团2020年旗舰项目,7月份成立,千城计划。依托美团用户群体,以社团团购为核心,通过美团直采,由社区服务点(团长)服务终端消费者,形成便利,实惠,高效的生态链。
【岗位职责】惠安
1.负责社区零售合作商(团长)的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标。
2.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题。
3.对负责区域有整体规划,负责区域整体增长。
【职位要求】:
1. 30周岁以下,大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划。
2. 一年以上市场拓展工作经验,了解市场业务;(优秀应届毕业生亦可考虑);
3. 良好的沟通表达能力,及时响应客户的问题;
4.目标感、执行力强,勤奋好学,能够承担一定的工作压力,渴望快速成长。
【岗位优势】:
1. 工作时间:双休,法定节假日。
2. 薪资福利:底薪,绩效,入职即交六险一金。
3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。
4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。
5. 培训辅导:老带新,师徒制,公司培训,优秀员工管理培训。
6. 销售激励:各项团队奖励,多劳多得。
7. 发展空间:公平公正的晋升机制,能者上,庸者下。
岗位职责:
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;
2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平;
3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;
4、 收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态,协助开发管辖区域的渠道,客户的日常维护与沟通;
5、对下属各店铺的陈列进行指导,跟进实施公司统一制定的销售推广计划;
6、日常巡店,对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,现场查看问题,及时协调跟进;
7、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配,跟进负责管理区域的商品管理工作;
8、配合总部完成相应的日常营运管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上终端管理工作经验者可放宽至高中以上工作学历,同行同岗位工作经验者优先;
2、熟悉零售行业运作,具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力、抗压能力和执行力;
3、接受出差。
岗位职责
1. 负责帮助与辅导区域内各营运门店达成各项营运指标
2. 推动各项营运系统及标准在各门店落地执行
3. 充当教练,辅导和支持区域内门店店长发挥领导能力,建立协同一致、高效团队,确保区域内有足够合适的人力以配合企业的发展,并关爱员工,引导门店以顾客满意为导向的理念
4. 加强总部和各营运门店之间信息的上传下达,在总公司和营运门店之间起到桥梁的作用,建立健全良性沟通机制
5. 协调公司各职能部门提供营运门店所需要的协助、营运内各种资源的合理调配、整合.
岗位要求:
1. 有丰富的管理经验
2. 具有丰富的餐饮专业知识
3. 良好的人际关系和沟通能力
4. 敏锐的市场洞悉分析能力
5. 具有良好的口才和市场开拓策划能力
岗位职责:1、对所辖加盟店进行产品知识、专业等相关培训; 2、对所辖加盟店进行技能、销售培训,提升加盟店业绩; 3、制定活动方案,维护所辖区域市场; 任职资格:1、女性,有美容行业从业经验一年以上,能够适应福建省内短期出差; 2、善于沟通,语言表达能力强,良好的职业素养。 工作时间: 需要出差
逮捕令 嫌犯特征: 1.性别:女性,年龄:18—40. 2.能吃苦耐劳,学习力强,抗压能力强,高中以上学历。 3.性格外向活泼,沟通表达能力佳,协调组织能力佳。 4.无经验者,公司提供带薪培训。 岗位职责: 1.负责加盟商员工的产品理论知识和销售技能的培训,带动销售。 2.客户的引导、跟踪、维系。 3.加盟商的拜访,维系。 3.化妆品销售活动的策划,组织,举办。 薪资待遇:第一个月:2500(底薪)+抽成+奖金+季度旅游 福利待遇:提供包吃包住及享受免费领取化妆品和护肤品 联系方式
逮捕令 嫌犯特征: 1.性别:女性,年龄:18—40. 2.能吃苦耐劳,学习力强,抗压能力强,高中以上学历。 3.性格外向活泼,沟通表达能力佳,协调组织能力佳。 4.无经验者,公司提供带薪培训。 岗位职责: 1.负责加盟商员工的产品理论知识和销售技能的培训,带动销售。 2.客户的引导、跟踪、维系。 3.加盟商的拜访,维系。 3.化妆品销售活动的策划,组织,举办。 薪资待遇:第一个月:2500(底薪)+抽成+奖金+季度旅游 福利待遇:提供包吃包住及享受免费领取化妆品和护肤品。
逮捕令 嫌犯特征: 1.性别:女性,年龄:18—40. 2.能吃苦耐劳,学习力强,抗压能力强,高中以上学历。 3.性格外向活泼,沟通表达能力佳,协调组织能力佳。 4.无经验者,公司提供带薪培训。 岗位职责: 1.负责加盟商员工的产品理论知识和销售技能的培训,带动销售。 2.客户的引导、跟踪、维系。 3.加盟商的拜访,维系。 3.化妆品销售活动的策划,组织,举办。 薪资待遇:第一个月:2500(底薪)+抽成+奖金+季度旅游 福利待遇:提供包吃包住及享受免费领取化妆品和护肤品。
逮捕令 嫌犯特征: 1.性别:女性,年龄:18—40. 2.能吃苦耐劳,学习力强,抗压能力强,高中以上学历。 3.性格外向活泼,沟通表达能力佳,协调组织能力佳。 4.无经验者,公司提供带薪培训。 岗位职责: 1.负责加盟商员工的产品理论知识和销售技能的培训,带动销售。 2.客户的引导、跟踪、维系。 3.加盟商的拜访,维系。 3.化妆品销售活动的策划,组织,举办。 薪资待遇:第一个月:2500(底薪)+抽成+奖金+季度旅游 福利待遇:提供包吃包住及享受免费领取化妆品和护肤品。
性别要求:女生 岗位要求:较好的语言表达能力与沟通、协调能力,性格外向、开朗、热情,能吃苦耐劳,为人真诚、务实、有上进心与责任感、亲和力强。从事过服务行业者,有各大商场或超市担任营业员及促销员相关工作经验者优先考虑。(工作突出者可获升迁机会)。 上班地点:全省各大商店及超市,按照应聘者所在区域,就近安排工作地点(备注:福州以外地区,我公司将根据您投递的简历安排本地地区的人员面试) 年龄要求:18岁~40岁 待遇:2500+抽成+奖金+季度旅游 有意向,投递简历或者来电咨询。
岗位职责:认真、负责、有一定沟通协商能力。 任职资格:可出差,有一年工作经验以上。工作时间:早9晚5
需要出差 需要管理团队
薪资待遇:底薪2500—3000元+高额提升+年终奖+股份赠送
要求:
1、女:年龄:21-38周岁,五官端正;
2.可长期出差。
3.有销售经验或懂中医,美容,养生,心理学,优先。
4.热爱销售工作。
公司环境优雅,生活方便,提供完善的晋升机制和个人职业生涯发展,在这里你将得到个人的全面发展!
工作时间:早九点至晚六点!
岗位职责:1、对所辖加盟店进行产品知识、专业等相关培训;
2、对所辖加盟店进行技能、销售培训,提升加盟店业绩;
3、制定活动方案,维护所辖区域市场;
任职资格:1、女性,有美容行业从业经验一年以上,能够适应福建省内短期出差;
2、善于沟通,语言表达能力强,良好的职业素养。
工作时间:
需要出差
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