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工作职责 1.顾客服务 确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务; 及时提供给顾客更多的产品和促销信息; 2.管理职责 确保员工的日常工作符合公司的各项制度; 招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围; 及时反馈和管理员工的工作绩效; 根据实际需要进行排班; 3.商业 确保店铺陈列符合公司规定; 管理店铺的订货、补货和收货; 严格控制货品损耗; 日常收银程序检查及账务管理; 店长安排的其他工作。 岗位要求 1. 40岁以下,大学专科或以上学历 2. 良好的工作主动性; 3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力; 4. 有很强的顾客服务意识; 5. 2年以上零售业或连锁店铺管理工作经验。职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假
岗位职责: 1、员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职等手续办理; 2、修改公司各项规章制度;切实做好绩效管理制度的执行; 3、员工入职的培训和企业文化建设工作;职员档案录入、存档、更新; 4、劳动合同的签订以及社保的办理 5、企业劳动年审的办理; 6、员工考勤管理和纪律监察,处理职员奖惩事宜; 7、总经理临时交待的其它工作 岗位要求: 1、男女不限,三年以上工作经验,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、擅长招聘和员工关系者优先,有金融行业工作背景者优先, 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,熟悉劳动法。
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上班时间:早8到晚6,中午休息2个点 每周休一天 五险一金 包住宿,有饭补 任务:做视频推广任务,剪映剪辑短视频, 要求:25周岁左右,踏实稳重,要长期
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