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岗位职责: 1.根据公司品牌战略规划,进行公司品牌体系搭建,建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2.准确把握公司的品牌定位,产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 4.统领具有多个产品线的市场营销体系。 5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划及落地执行; 6.品牌营销线团队管理、成长 职位要求: 1.本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业; 2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;5以上相关工作经验; 3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力; 4.可熟练使用PPT完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平; 5.丰富的公关传播及媒体维护的经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作; 6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力; 8.性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强;
组建团队;
管理团队;
完成目标。
工作时间:9:30-16:00
工作地址:北京市朝阳区和乔大厦
岗位职责:
1. 负责公司各种campaign的规划、创意、方案撰写及执行;
2. 负责营销方案的媒介策略制定,包含传统媒体、社交网络媒体及新型的媒体传播渠道;
3. 日常输出内容的撰写、发布、粉丝互动、话题制造、提升内容吸引力;
4. 负责线下营销事件的策划与执行,以及线上热门话题的传播炒作;
5. 负责多种媒体形式的传播方案策划,包含:长图文、海报、短视频等内容的策划及执行;
6. 负责品牌对外的合作拓展,例如合适品牌、媒体、网红、KOL不同商业体的跨界合作;
7. 临时任务及其他。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 有4A公司或公关公司工作经验者优先考虑;
3. 熟悉当下流行的各种营销平台、app的玩法,例如双微一抖、视频分发平台、网红分发平台;
4. 团队合作精神,乐观积极,不爱抱怨,乐于接受新的挑战;
5. 有较好的用户和市场洞察,善于分析用户心理和消费行为;
6. 思维活跃,可以产出有创意的想法。有较强的文案功底,面试时请携带自己的曾经做过的营销案例和文案作品;
7. 有较好的审美、对平面执行、视频执行有较好的把控。
职位关键词:市场总监,大客户销售,销售,客户代表,区域销售 岗位职责: -组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标,公司营销、市场开发方面的发展规划; -组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; -负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; -组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况,每月资金回收情况、资金需求预测情况; -负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系; -组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训; -负责研究和拟定营销线的新项目的开发; -组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等; -组织开展市场统计分析和预测工作; -按时完成总经理交办的其他临时性工作 岗位要求: 1.五年以上相关工作经验,本科(含)以上,电子类专业或管理、营销等专业为佳; 2.较强的人际交往能力、沟通能力、口头及文字表达能力; 3.具有团队协作和奉献精神; 4.熟悉电子元器件、集成电路等,行业相关知识; 5.有相关电子行业(如代理商等)产品销售经验者优先考虑。 6.有惯性导航,组合导航,自动驾驶相关行业经验优先考虑。 薪资结构:期权 分红 底薪 提成
岗位职责:
1、负责公司在军工行业的市场拓展及开拓,组织完成整体销售任务并保持业绩持续增长;
2、根据公司经营目标,制定工作计划,合理分解销售任务,组织、协调各种资源,确保业务目标的达成;
3、及时了解行业动向,建立良好企业口碑、维系客情、挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会;
4、负责销售团队的搭建、管理与激励,提高团队成员技能,保持团队稳定性,提升团队凝聚力;
5、负责本部门预算管理,合理控制销售费用,达到销售费用与销售目标的平衡发展;
6、负责销售体系、本部门业务流程及规章制度的建立、完善与宣导;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,8年以上军工行业资深销售经验,5年以上销售团队管理经验,须有丰富的军工系统、整机、定制化产品独立运作销售经验;
2、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识和商务礼仪,熟悉军品科研采购业务流程、熟悉军工院所,具备丰富的军工行业资源;
3、具备良好的沟通、组织协调及管理技能,有良好的职业道德与素养,具备团队合作精神;
4、思路清晰,对销售工作充满激情,善于发现、分析并解决问题,具备系统性思维;
5、有良好的行业规划和项目运作能力,涉猎在军工信息通信、指挥控制领域为佳;
6、抗压性强,能适应经常出差。
岗位职责:
1.中高层管理销售岗,协助管理层制定公司营销发行团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2.建立发行渠道,管理发行销售团队,负责公司发行团队的业务拓展、销售运作(包括但不限于:发行目标、模式、战略、预算和有效激励)等,并对团队进行培训与管理;能强有力的将计划转变成结果;
3.分析发行体系的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;积极探索发行的新渠道、新模式;
4.负责策划和组织线上、线下图书及相关产品的发行推广活动;
5.关注于维护和提高公司产品市场竞争力。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,热爱出版行业和图书推广工作,有5年以上发行管理经验,至少3年以上出版行业发行总监工作背景;
2.熟悉发行市场运营模式,有一定的发行渠道和客户资源,有运用新媒体手段营销发行的实践经验;
3.为人诚信、责任心强、勤恳、稳重、有团队领导力;
4.具备良好的沟通技巧,协调能力,流程把控能力,能够承受较大的工作强度;
5.具有创新能力、提案能力、敏锐的洞察力和开拓精神。
福利待遇:
1.薪资面议、足额五险一金、补充医疗保险、年节福利;
2.员工食堂提供免费自助餐;
3.弹性的工作时间、Nice的同事和绿意盎然的办公环境;
4.丰富的工会活动(春秋出游、文体比赛、文化讲座、瑜伽课、舞蹈课…);
5.海量书籍借阅权。
公司简介:
京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司成立于2014年,是北京出版集团控股,与德国梅尔杜蒙国际控股有限公司共同投资的中外合资子公司。公司作为出版文化产业融合试点和对外文化交流服务平台,业务范围横跨出版、文旅、融创等多个领域。公司成立以来,不断推出精品图书,形成了包括主题出版、旅游指南、旅行随笔、摄影艺术、亲子读物在内的多个图书产品线。在全力做好图书出版的同时,公司还立足自身版权和品牌优势,打造融媒体宣传矩阵,并以文旅产业作为切入点,开展跨行业、跨领域合作,推动文化、版权、资本全方位“走出去”,促进国际双向沟通与交流,致力于成为中国最有影响力的文旅品牌服务商。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责: 负责项目的客户研究,产品研判与市场分析,发布专业分析报告; 负责组织团队撰写日常市场分析,产品客研分析报告; 参与制定及执行市场销售计划,分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 参与监督和考核公司营销推广、销售进度等,支持和保障项目实施. 参与市场调研、市场推广策略、整体策划,市场调研; 负责组织市场调研、市场分析,向营销负责人反馈与策划有关的各种信息。 任职要求: 全日制本科及以上学历,3年以上房地产业工作经验,擅长项目市场定位、产品定位; 具有较强的沟通能力,强烈的进取心和高度的责任感,富有创新精神。
1. 工作职责: 组建并管理自免疫的市场团队; 构建产品及品牌体系,制定市场策略; 建立以及维护品牌相关KOL; 组织及策划品牌相关活动,包括并不限于品牌会议、品牌提示物、广告宣传等; 对外的PR事务对接与联络,其它各项公司指派的工作任务。 2. 任职资格(指专业、学历、工作经验、外语语种和程度、沟通等各种能力): 医药或生物专业硕士以上学历, 5年以上免疫(检测)相关领域市场部工作经历; 具有团队管理经验; 有市场创意,有事业梦想和激情; 具备乐观积极的工作态度;有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神; 具较强的领导能力、协调沟通能力和良好的团队合作精神。
【岗位职责】 1. 根据公司在用户与营销的发展战略,持续拓展公司级战略合作伙伴和大客户,并对用户增长和业绩增长负责; 2. 维护与深化公司级战略合作伙伴和大客户的合作关系,并根据集团的优势资源和影响力,不断寻求突破创新,挖掘新的商务合作机会; 3. 负责商务合作项目谈判、策划到签约的全流程工作,并统筹公司各个相关业务部门,对已签约项目进行交付,做好预算控制并完成利润率目标; 4. 制定和完善商务客户管理和运营机制以及项目协同机制,不断提高客户运营和项目交付的效率; 5. 与公司各个业务部门紧密沟通,共同推进知识服务的品牌影响和业务模式,不断探索和挖掘业务拓展边界和标杆业务产品,领导创新与变革。 【任职要求】 1. 本科以上学历,综合素质高,具备优秀的人际交往和商务谈判能力; 2. 8年以上商务、市场、营销或项目运营相关工作经验; 3. 熟悉全行业的品牌营销、市场推广、用户增长、用户运营的业务逻辑和需求痛点; 4. 熟悉高端用户群体的运营逻辑; 5. 结果导向思维,具备较强的统筹能力.应变能力.执行能力.危机公关和资源整合能力。
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、负责开拓公司业务市场,负责宣传推广、销售管理等工作,建立合理而有效的市场运作体制; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;实施有效的政府公关,完成重大营销合同的谈判和签订工作; 5、负责对区域公司/项目公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的市场营销工作计划和制定的政策、方案或制度; 6、负责管控公司下达任务指标的完成进度,以及工作目标、管理措施和政策方案; 7、建立完善市场营销部门工作流程以及制度规范; 8、制定市场推广费用预算及市场营销系统全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。 职位要求: 1、 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、 8年以上工作经验,具有5年以上市场营销管理相关工作经历; 3、 熟悉质量体系认证行业相关知识及法律法规、标准规范; 4、 具有相当的执行能力、沟通能力、协调能力、适应能力、学习能力、待人接物能力; 5、 积极、主动、勤奋、自律、爱岗敬业、认真负责; 6、 熟练使用办公软件操作系统。
刊登公告联系电话:010-5166/0235、188 1028 8978微信、谢老师、QQ:3250057462 企业公告——遗失声明——通知、启示——债权催收——解除合同——个人证件——法院公告 公告登报发布类型: 遗失声明、注销公告、减资公告 清算公告、合并公告、分立公告 催款公告、拆迁公告、拍卖公告 迁坟公告、法院公告、送达公告 开业公告、破产公告、协查公告 海事公告、招标公告、寻人寻物 冒用声明、致歉公告、免责公告 企业迁址公告、房屋权属转移公告 股权转让公告、解除合同公告、解除劳动关系公告等
1、协助分管副院长制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、制定和实施年度市场业务拓展计划;
3、拓展文旅及市政项目资源及政府关系
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、负责建立并完善市场部工作流程、规范制度和市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训与指导;
8、管理监督公司市场及本部门管理工作。
岗位职责: 1.制定市场部年、季、月、周市场计划,对公司的课程策划营销方案并实施推广; 2.建立、完善营销信息的收集、整理、回访和跟踪流程; 3.对客户(家长)的购买心理和行为调查,确定适合的营销计划; 4.对竞争品牌广告策略竞争手段的分析与借鉴; 5.做出销售预测,对未来市场的分析,发现问题并解决问题; 6.对未来市场的发展方向提出规划与建议; 岗位要求: 1.市场营销相关专业大专及以上学历; 2.从事教育培训行业相关岗位3年及以上工作经验; 3.良好的沟通、协调、推广能力; 4.工作积极、稳定、认真。
岗位任职基本条件
(一)具有过硬的政治素质,良好的道德品质和职业操守,遵纪守法、诚实守信。
(二)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。
(三)熟悉现代企业管理,掌握市场经济规律和企业发展规律,具有较强的团队合作能力,能够与内部团队、外部客户、合作伙伴进行有效沟通,建立良好的合作关系。具有有效解决复杂问题的能力和较强的抗压能力。
(四)熟悉建筑行业市场动态、政策法规、行业标准,掌握市场营销的基本理论和方法,具备市场分析、市场策划、品牌推广等能力。能够利用市场调研工具,进行数据分析和解读。能够洞察市场趋势,提出创新的市场策略和营销方案。
(五)熟悉建筑行业,在工业园区、产城融合、文旅、新基建、城市更新等业务领域,有丰富的市场经验。在产业投资、产业规划、商业模式创新等方面有较强的实践经验。
(六)具有出色的组织管理能力,能够领导和激励团队成员,提升团队整体业绩。具有良好的执行力。
(七)工作积极主动,有强烈的事业心责任感,能够适应快节奏工作环境,能够接受出差。
岗位任职资格
(一)具有建筑央企国企累计5年以上工作经验。
(二)具有本科以上文化程度。
(三)中共党员。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)央企国企二级单位部门负责人或三级单位领导班子成员以上,具有市场开发相关工作经验和良好工作业绩等复合型人才优先。
(六)综合素质特别突出的,可适当放宽上述条件。
岗位工作职责
(一)负责市场开发工作。
(二)负责市场营销体系建设、品牌建设、客户管理市场协同以及院级重大项目的市场协调等工作。
(三)负责市场调研、可行性分析,制定有效的市场推广策略、策划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。
(四)负责市场营销提质增效和创新驱动工作。
(五)完成领导交办的其他工作。
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