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岗位:商品管理 上班时间:7点-14点,14点-21点 薪资;3000
工作职责:1.负责所辖区域业绩报表分析输出及年度预算制定及复核;2.确认各城市经理日常工作汇报、跟进及统筹;3.完成总部下发的各项数据统计,销售数据
工作内容:1.准确进行仓库物流各环节中的货物收货,货物验收、分拣、归位和整理等。2.做好货物交接登记;参加盘点工作;3.异常情况及时向上级报告;4.按照公司的工作要求,完成各项工作,达到公司的考核指标;5.遵守安全操作规定,保持现场清洁卫生;6.完成上级安排的其它工作。任职资格:1.身体健康,年龄18-402.初中以上学历3.吃苦耐劳,诚实、责任心强4.能适应在高温天气工作5.具有基本沟通能力 年龄要求:18-40岁 职能类别:收货员 关键字:货物验收收货
岗位职责: 1、负责物流事业部流程建、推、管、优工作; 2、负责巡仓点检、商品主数据检核、仓库6S检核、二次纸箱利用检核等; 3、负责督导违规事件核查追溯; 4、负责物流事业部精益项目管理; 5、协助处理领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、物流类相关专业、有项目管理经验优先; 2、熟练操作办公软件Word,excel,PPT等软件; 3、通晓物流管理知识,具备流程建设编写、项目管理等方面的知识 4、有较强沟通交际与数据分析能力,对数据敏感、逻辑思维清晰; 5、具备服务客户意识与创新意识,责任感及原则性强; 6、有良好的沟通表达能力;
职位描述:
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有责任心和原则性;
3、吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
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一、任职要求: 1、20-40周岁; 2、初中以上学历; 3、口齿清晰,品貌端正,身高1.60M以上; 4、会基本的电脑操作,一年以上品牌零售经验; 5、有耐心,工作认真负责,且有良好的服务意识; 愿意从事零售行业工作,能够接受零售 行业特殊的工作时间; 6、具有良好的职业素养,对工作认真负责; 二、主要工作职责 1、完成店长安排的各项日常工作; 2、为顾客提供优质服务,完成每日销售指标; 3、保持每日库存数量、品质准确; 4、保持店铺货品的整洁及陈列;
【招聘岗位】:中百超市收银员、理货员、生鲜员、刀割手 【工作内容】: 1.收银员:只负责收银; 2.理货员:整理超市货架上的商品; 3.生鲜员:蔬菜等商品称重售卖; 4.刀割手:分割肉类,年龄可放宽到50岁。 【岗位要求】 1、性别不限,经验不限,18-45岁; 2、能接受轮岗及服从加班安排; 【薪酬待遇】: 1、底薪(2600-2800)+车补+餐补+法定节假日工资双倍+加班补贴+奖金,月综合薪资3000-3500; 按工时发放工资,做的越久工资越多; 2、不提供吃饭住宿.公司设有微波炉跟冰箱可以带饭到公司,公司内部也有便民快餐购买; 3、每月15号发放上个月薪资(招商银行卡); 4、统一发放工服,不收费; 5、可以根据住址就近安排工作门店,离家近!上下班方便! 【工作时间】: 早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7`8小时,可申请加班,月休4~6天;倒班一天一倒(今天早班明天中班); 武汉全市中百门店大量岗位招聘中!有意向可先投递简历,中百商超根据住址就近分配! 欢迎来电咨询!欢迎投递简历!
岗位职责:
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;
2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平;
3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;
4、 收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态,协助开发管辖区域的渠道,客户的日常维护与沟通;
5、对下属各店铺的陈列进行指导,跟进实施公司统一制定的销售推广计划;
6、日常巡店,对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,现场查看问题,及时协调跟进;
7、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配,跟进负责管理区域的商品管理工作;
8、配合总部完成相应的日常营运管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上终端管理工作经验者可放宽至高中以上工作学历,同行同岗位工作经验者优先;
2、熟悉零售行业运作,具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力、抗压能力和执行力;
3、接受出差。
1、年龄18-35岁,身体健康,男女不限,学历不限。 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、不得有明显纹身或夸张发色 5、可以办理健康证 岗位职责: 1、按规范完成收银流程 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作, 3、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 工资:月薪3000-3500 工作时间: 8小时制 三班倒 早班: 7:00-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-07:30 福利:工作环境好,工作轻松上手快,免费培训,转正购买社保,公司注重培养人才,6个月可升为店长,晋升空间大。武汉三镇就近安排
职责描述:
1、负责与供应商价格谈判以及签订采购合同;
2、负责生产物料、研发物料、三包物料采购订单的下达、执行、监控及异常协调;
3、负责采购结算管理及供应商对账工作管理;
4、负责月度资金计划的收集、报批;
5、负责供应商绩效考核数据的提报。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、物流管理等相关专业;
2、2年以上大中型机械/设备企业采购相关工作经验;
3、熟悉机械制造、产品采购等相关知识。
4、了解SAP系统,具备SAP系统基础操作能力,熟练操作office办公软件;
5、具备较强的组织、沟通、协调能力,具备一定数据收集与分析能力;
6、具有较强的心理抗压能力。
1、负责完成采购目标和计划,协助经理做好采购流程的控制;
2、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
5、处理退换货及-般赔偿事宜,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题; 6、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
7、保管采购记录、购货合同、供应商信息,根据各部门]的需要提供相关信息: 8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、熟悉五金市场行情,具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力; 2、熟悉采购流程和ERP系统,能独立完成采购工作;
3、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队精神,具备职业素养;
5、有2年以上采购工作经验,或有五金行业工作经历者优先考虑:
岗位职责:
1、按照标准及流程完成学生对应科目的诊断及测评;
2、陪伴学习,帮助成长,培养学习习惯,讲解习题,指导学习方法,及时跟踪反馈学生学习效果通过面对面,电话微信沟通学习情况,保证学生课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯;
3、答疑解惑,解决学习问题,课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题;
4、做好与本职工作相关的其他工作;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类或者师范类院校相关专业优先,重点高校毕业优先;有教资优先;
2、有过线下2年以上教学和学生辅导经验;
3、中小学基础知识扎实,学科辅导能力强;
4、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神。
加分项:中学教学经验。
岗位职责:
1、 负责代理商的开发和维护;
2、制定和完善与经销商相关的管理方案;
3、按照公司年度指标,完成经销商经营业绩指标,为代理经销商提供服务。
任职要求:
1、营销管理或外联公关类专业,大专及以上学历;
2、有环保及相关专业工作经历;
3、具有较强的独立工作能力和良好的沟通协调能力;
4、能适应经常出差,具备优秀的敬业精神及团队合作精神;
5、良好的语言表达能力和谈判能力;
6、有B端市场招商经验者优先。
待遇:底薪 提成 奖金 年终分红 公司福利(免费提供工作餐、节日福利、团建等)
我们真诚期待您的加入,如果您有梦想,追求成就事业和人生价值,我们将给您一片广阔的发展沃土!
职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利、加班补助、绩效奖金、年终分红
职位描述: 根据公司下达的专柜销售指标,完成并及时跟进指标达成进度 熟悉店员、店面的管理,具有一定的行业知识、懂得店面陈设和摆设 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成 完成商品的来货验收、上架陈列摆设、补货、退货、防损等 岗位职责: -具有较强的管理能力、执行力、沟通能力 -具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力 -具有良好的表达能力、沟通能力及培训技巧,有一定数据处理及报表分析能力 -做好门店内所负责的专柜工作,维护公司及品牌形象 任职要求: -具有2年以上店长或门店运营管理相关工作经验 -男女不限,年龄25-40岁,中专及以上学历 -熟练操作计算机及进销存系统 -对店铺的POP管理等知识有一定的了解 -品貌端正、口头表达能力强、工作认真仔细 -懂得灵活处理特发事件,总能面带微笑,善于思考提供解决方案。 -具有敏锐的时尚触觉及热诚,有零售等相关艺术工作背景者优先
中百超市招聘信息 一、【招聘岗位】:收银、理货,生鲜 二、【招聘要求】:男女不限,学历不限,18到45岁之内,身体健康,能吃苦耐劳,服从排班 三、【工作时间】:轮班制,每天7-10小时制,长白班,7:30-14:30 14:30-21:30 四、【休息时间】:轮休制,月休4-6天 五、【工资待遇】:日常15元/小时,过年法定30元/小时,综合薪资3000-3500,次月15日结算+可以预支工资 六、【福利待遇】:A.转正之后享受五险一金B.定期组织员工活动 七、【工作地址】:武汉三镇门店众多,可根据个人实际居住地址就近安排 (门店分配原则:工作门店地址和个人居住地址,车程不会超过30分钟,培训完即可上岗) 超市缺口表更新 ,有合适的人员由部门主管先将信息报给我 我和门店沟通面试时间地点,询问清楚求职者是否有去过汉口或者和确诊疑似患者接触过,门店面试需要扫绿码,和求职者沟通一定要确定有无绿码,目前招聘以长期为主
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