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工作职责:
1、依据公司品质目标制定产品抽样计划及品质标准进行出厂检验,保证产品出厂合格率;
2、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法;
3、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性;
4、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;
5、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题,并推动相关部门及时解决;
6、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实;
7、根据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成产品检测,并跟进检测报告按时完成;
8、主导制定实施产品专项稽核和在线审核计划,督促生产过程和检验过程严格按规程操作,并建立制程提升计划,追踪落实。
9、完成领导交代的其它工作事项。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具有6年以上品质经验,3年以上同等岗位管理经验,有监控摄像头、投影仪、数码相关学习机、相机等产品注塑品质管理经验优先;
3、熟练操作办公系统软件,熟练运用质量相关手法,APQP、FMEA、SPC、8D、5why等;
4、掌握沟通技巧知识和人员管理能力,团队合作精神、积极上进、诚实正直;
岗位职责:1.根据公司发展战略,协助领导健全、完善公司人力资源管理制度;2.负责公司员工招聘工作,完成年度招聘计划;3.组织开展公司各部门及员工的绩效管理工作,收集并解决绩效执行过程中的问题,不断完善公司绩效管理制度;4.协助部门领导开展人力资源管理工作。任职资格:1.人力资源管理及相关专业,本科及以上学历;2.五年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块运作流程;3.具有良好的职业道德,较强的逻辑思维能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,沟通协调能力强;4.熟练使用EXCEL、PPT。 年龄要求:40岁以下 职能类别:人事主管
工作内容:
负责电话客服团队的管理和协调,确保客户满意度得到有效控制和解决。
主要职责:
1、制定并执行电话客服团队的工作计划,确保团队目标得到有效达成;
2、培训和指导客服代表,提高客服代表的工作技能和知识水平;
3、监控和评估客服代表的工作表现,提供反馈和指导,帮助其克服困难,提高工作效率;
4、处理客户投诉和问题,维护客户关系,确保客户满意度得到有效控制和解决;
5、研究和优化电话客服流程,提高客服质量和效率;
6、与其他部门的同事合作,确保电话客服服务与公司整体业务目标的协调一致;
职位要求:
1、大专及以上学历,35岁及以下;
2、1年电话客服管理经验,有独立管理团队的经验;
3、 熟悉电话客服流程和技巧,具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力;
4、具备良好的客户服务意识和愿望,具备良好的情绪管理能力;
5、良好的团队合作和沟通能力,具备独立思考能力;
6、 具备基本的数据分析和逻辑思维能力,能够对数据进行分析和处理。
工作内容:
负责电话客服团队的管理和协调,确保客户满意度得到有效控制和解决。
主要职责:
1、制定并执行电话客服团队的工作计划,确保团队目标得到有效达成;
2、培训和指导客服代表,提高客服代表的工作技能和知识水平;
3、监控和评估客服代表的工作表现,提供反馈和指导,帮助其克服困难,提高工作效率;
4、处理客户投诉和问题,维护客户关系,确保客户满意度得到有效控制和解决;
5、研究和优化电话客服流程,提高客服质量和效率;
6、与其他部门的同事合作,确保电话客服服务与公司整体业务目标的协调一致;
职位要求:
1、大专及以上学历,35岁及以下;
2、1年电话客服管理经验,有独立管理团队的经验;
3、 熟悉电话客服流程和技巧,具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力;
4、具备良好的客户服务意识和愿望,具备良好的情绪管理能力;
5、良好的团队合作和沟通能力,具备独立思考能力;
6、 具备基本的数据分析和逻辑思维能力,能够对数据进行分析和处理。
任职资格: 1、专科及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业毕业; 2、1年以上猪场管理经验,熟悉猪场产房舍关键生产指标,并能提出解决方案; 3、具备较强的猪场管理和带团队的经验。 岗位职责: 1、负责本工段的日常管理工作,编排生产计划,组织和落实各项生产任务; 2、本工段饲料、药品、疫苗、物资、工具的使用计划、领取与盘点,监控以上物品的使用情况,降低成本; 3、掌握猪场猪群数量、品种结构,熟悉生产配种计划和猪群周转规律; 4、随时了解配种房母猪所处的生产阶段、转猪计划等; 5、熟悉产仔母猪饲养管理要求和特点,精心饲养,保持母猪良好体况; 6、作好转猪前后产房的清洗消毒,必要时采取刷漆等方法; 7、负责哺乳母猪、初生仔猪的护理和免疫工作(如按免疫程序接种疫苗等); 8、按照生产要求和生产手册操作规程做好仔猪的剪牙、断尾及打耳号等初次选留工作; 9、做好仔猪的寄养调栏和转群、猪只淘汰等工作,细化仔猪的补料、免疫等工作,降低全程死淘率;
因公司生产管理及发展需要,需招聘车间主任2名,主要要求如下:1、丰富的五金炊具制品或小家电制品行业生产管理经验,较好的生产计划控制,安全管理、精益生产、人员调度、效率提升、成本管控水平;2、有一定技术积累,能够指导员工解决常见制程异常问题;3、有管理150人以上车间的组织能力、具有一定的团队建设经验;4、成型车间或装配车间各招聘1名。 职能类别:生产主管 关键字:精益生产人员调度效率提升生产计划控制生产管理成本管控制程异常团队建设安全管理
职责描述:
1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
3、 负责建立制程能力分析机制,对关键质量控制点做到风险的预防和预警,不断提升关键过程的制程能力;
4、负责建立完善质量成本分析机制,形成措施,不断降低质量成本;
5、推动产品研发阶段的质量分先识别、制程能力分析,保障研发过程质量;
6、负责制定部门员工的培养计划,并组织实施;
7、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
8、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
9、 负责行使管理者代表的职责,定期组织各工厂进行管理评审,并汇总评审报告给管理者;
10、 负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
11、 负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理;
任职要求:
1. 42岁以下,3年以上制造型企业品质管理相关工作经验;
2. 熟练运用word、Excel、PPT等办公软件,有一定的写作能力;
3. 处事细心,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,有较强的执行力和责任心。
4. 熟悉16949体系。能独立运用五大工具、QC七大手法、8D与五原则法等;
岗位职责:
1、承接事业部研发、销售的新品导入由试产转量产的项目管理工作。
2、负责项目的流程设计、主导新品过程中项目的开发管理工作。
3、协调、组织协同部门下达项目任务指令。
4、负责项目的整体进度跟进使项目管理属于良性的健康管理。
5、汇总每周的项目进度针对异常做总结并召集相关部门做检讨输出解决方案。
6、负责项目的阶段性策划并编制项目进度表。
7、对项目的文件准确性及一致性进行审核把关针对不合理的地方提出修改意见。
8、负责对项目的阶段性做总结并对项目做评审移交至生产部门。
9、负责对项目的文件资料做归档形成文件记录。
10、负责对项目的结案率进行做考核。
11、负责对组建项目团队完成跨职能小组的建立。
12、负责对听取项目各小组的日常进度会议并提供指导性意见。
13、负责对项目的管理程序文件做修订、修改、发布、培训等工作。
任职资格:
1、5年以上项目管理经验
2、精通项目开发流程
3、精通试产转量产项目流程
4、熟悉16949质量体系及5大工具
5、有比较全面的专业知识剧本文件编写能力
6、熟悉制造业的基本运作模式
1.拟定实验室人员设备测试能力表;
2.及时准确的完成实验室各项测试任务;
3.确保输出数据的真实性和完整性;
4.负责厂内及实验室设备的内校和外校事宜;
5.定期实施实验室仪器设备的保养和维护工作;
6.建立公司内部所有检测仪器台账管理、检测设备MSA分析管理;
7.负责所有检测设备标准文件的编写;
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上实验室测量管理工作经验;
2.熟练掌握和运用质量管理方面的技能:SPC 、MSA、FMEA、CP、QC七大手法等;
3.熟悉实验室力学计量、化学计量、容量计量的基础理论知识和基本操作;
4.能编制各类检测设备的操作、保养、校准等文件;
5.熟悉IS09001、TS16949质量管理体系、ISO14000环境管理体系;
6.有熟悉实验室CNAS认证或其它专业机构资质认证流程者优先 ;
岗位职责: 1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 任职资格: 1、年龄35岁到57岁,湖北人优先,会基本电脑操作。 2、药剂师/执业药剂师职称。 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
工作职责:
1.负责公司旗下品牌生活用纸的销售,完成分配的销售任务;
2.定期拜访门店、客户,收集整理客户信息,并及时与部门主管交流沟通;
3.及时处理门店、客户反馈,与部门主管一起解决各类问题;
4.按照公司要求及时更新和维护客户与市场资料、库存资料;
5.按公司操作规范要求,完成店面的陈列与铺货;
6.按公司要求按时、保质保量地完成公司的各类统计表格;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销专业人员更佳;
2.会操作电脑(WORD、EXCEL);
3.2年以上快消品行业相关销售经验优先;
4.具有数据收集及分析能力;
此岗位负责区域:弥勒、蒙自、文山
主要工作职责:
1.项目运营计划及预算,年度预算控制成本及项目营收成本分析;
2.协助执行经营事宜,及处理突发事件;
3.部门人员工作记录,休假日程的统计;
4.商务会谈会议纪要整理归档;
5.相关报告的制作
职位要求:
1.学历要求:统招本科及以上学历;行政管理或经济管理类相关专业优先考虑;
2.工作经验:三年以上工作经验;
3.行业经验:一年以上相关行业经验;
4.计算机使用能力:熟悉MS OFFICE软件及WINDOS系统;
5.语言能力:良好的英语听、说、读、写
6.具备出色的报告撰写能力;
7.熟知成本管理控制
8.良好的沟通表达与协调能力;
9.能够承担较强的工作压力,具备出色的自我管理能力;
岗位职责:
1、按生产计划及工艺要求,完成各班组生产任务分配工作;
2、对生产设备设施进行日常保养与维护,按工厂制定的设备管理办法检查、执行;
3、根据技术图纸及物料清单,控制物料以及辅助材料的使用情况;
4、协助生产厂长对生产各工序进行质量控制,核查使用材料、加工尺寸、制作工艺等;并对不符要求的进行整改;
5、协助生产厂长对工厂各项管理制度(特别是生产安全管理制度)进行宣导、培训、执行、检查,发现问题及时处理。
任职要求:
1、专科及以上学历,有钢结构生产管理经验有限考虑;
2、熟练使用计算机办公软件;
3、熟悉质量管理要求、生产流水线设置规则及班组管理内容;
4、熟悉钢材加工常用设备的基本操作及日常维护;
工作职责 工作地址:孝感及周边
1.完成区域下达的各项销售、铺货(覆盖 上架)、陈列目标;
2.深入了解公司流程,掌握市场分析技能,服从公司政策政令及上级领导指示;
3.建立并完善所划区域内所有客户清单;
4.规划PJP路线计划,落实PJP协同拜访(查点 辅导),每周按计划100%完成;
5.落实终端基本功并完成PJP、填写CRC卡,并作每日执行检讨与签核;
6. 规划并执行新终端客户开发与主力SKU上架,达成终端渗透率与主力SKU铺货率目标;
7.参加区域规定的业务会议;
8. 按市场部(总部 区域)规划各类型活动的100%执行;
9. 严格执行公司规定的零售价格;
10. 各类型市场活动的推动执行并回馈市场信息
职位要求:
1. 大专学历以上,具备3年以上快速消费品工作经历,1年以上团队管理经验;
2. 有企图心,具备较强自我学习管理能力;
3. 超强的承受压力能力;
4. 业务人员领导能力与报表管理能力;
5. 跨功能/通路的工作经验;
6. 为人诚信,在其他公司没有不良记录;
岗位职责: 1、熟悉个贷类金融产品、有较强的风险防范意识; 2、落实对技术服务中心人员金融业务培训和转培训,定期组织金融业务学习; 3、指导中心人员收集意向性客户资料,筛选符合产品大纲要求的客户,逐户进行现场调查、贷款额度初审、系统录入、上报审批、落实放款条件等; 4、按制度要求对负责区域进行现场调查、贷款额度初审、系统录入、上报审批、落实放款条件等; 5、建立和更新客户数据管理台账; 6、负责区域内新增和存量业务风险控制、贷后管理、逾期催收、风险化解工作; 7、推动区域内金融业务外部合作,对接政府部门、银行、保险、担保等企业。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年以上银行类金融机构、互联网金融、资产管理、担保、小贷等相关业务工作经历者优先,具有农业金融管理经验的优先; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力,有志于长期从事农业金融服务工作。 3、认真踏实,吃苦耐劳,能适应出差及基层驻点工作。
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