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岗位职责: 1.负责会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节点; 2.分解公司关键计划节点给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动; 3.整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,及时提出预警; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历; 2.学习能力强,沟通表达、组织协调能力强; 3.具备高度的责任感,较强的适应性及反应能力。
岗位职责:
1. 熟悉人力资源七大管理模块,协助完成人力资源规划,推进人力资源战略的落地执行;
2. 协助完善人力资源管理体系,编制和完善人力资源相关制度,指导工作的开展;
3. 组织人才盘点,完成人才队伍建设,结合业务需求,确定人力资源规划,支撑团队建设、人才发展、员工晋升和业绩实现;
4. 协助推进公司组织及人力资源优化工作,推进公司干部储备工作;
5. 具备管理人力资源的2-3个模块能力;
6. 完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,人力资源、行政管理等相关专业,具有人力资源管理资格证书;
2. 熟悉国家政策法规、熟悉人力资源各职能模块,熟悉掌握人力资源管理相关流程;
3. 具有战略性思维,能系统思考和解决问题;
4. 具有良好的应变能力及服务意识,具备处理突发事件的能力、具有较好的组织协调、沟通能力、注重用人工作。
1.男女不限,35-45岁,本科以上学历,工商行政管理、文秘、贸易、财会等类似专业,有五年以上大中型企业行政管理经验;
2.有较强的文笔能力,熟悉行政公文写作,会PPT制作,会摄影、拍照等,有企业文化宣传工作经验;
3.有较强的沟通协调能力和亲和力,有客户接待、谈判、签约、汇报等工作经验,会英文翻译者优先。
4.会驾车,有C1以上驾照,有五年以上驾龄。
(1)3年(含)以上银行个人业务、风险管理工作经验;
(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
职位要求: 1,全日制本科,年龄20-30周岁(实习/优秀毕业生可放宽条件),形象气质佳 2,熟练使用office等办公软件,有一定的相关工作经验,文秘、行政、人事管理等专业优先 3,具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强、执行力强 4,有C1驾驶证者优先(总监保时捷车辆偶尔需要助理使用) 福利待遇:基本薪资+绩效+五险一金+旅游福利+节日福利等等 工作时间:8:30-17:30 周末双休以及法定节假日(若加班有加班费) 工作地点: 1.西湖区申花路798号紫金创意大厦8楼(浙江大学对面)地铁2号线虾龙圩站C口 2.余杭区欧美金融城EFC英国中心(阿里巴巴同幢)地铁5号线良睦路站C口
岗位职责:1、负责协助总经理开展外贸销售相关管理工作;2、负责总经理布置工作项目的跟踪推进。岗位要求:1、本科及以上学历,英语、商务英语、国际经济与贸易等相关专业,TEM8、CET6、口笔译相关证书,良好的英语听说读写能力;2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,3年以上外贸或总助相关工作经验。
职责描述:
1.协助总经理对重点客户进行跟进,做好每次的联系记录,在要求的时间点主动跟进客户
2.根据客户需求,准备技术资料、报价单等各种文件;
3.根据项目进度与总经理一起拜访客户,做好会议记录
4.做好各部门之间的沟通,保证客户的需求和订单顺利落实;
5.负责完成公司对内对外的文档,为上级提供文秘服务(文档编辑、日常接待);
6.完成上级交办其它事务性工作。
职位要求:
1.愿意学习理工科知识,能够理解公司产品原理并掌握初中数学知识,统招本科及以上学历(能力优秀者可放宽学历限制);
2.善于沟通和协调,具备一定的谈判技巧;
3.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、PPT;
4.基本不加班,但下班时间客户有问题需要尽量及时回复;
5.工作主动性强,认真负责、条理清楚、应变能力强、能承受较大工作压力,有高度责任感和保密意识,良好的职业素养和职业操守;
6.候选人能够在一个月内入职。
岗位职责:
1、协助项目经理处理小区事务;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、协助经理制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格:
1、大学专科或以上学历;持有效物业管理经理上岗证;
2、三年以上大型高端住宅小区物业管理经验,其中最少两年管理处日常事务工作经验;
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;
4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通;
岗位职责: 1.在总经理领导下作好总经理参谋助手,起到承上启下的作用; 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3.负责各类项目申报、资料的撰写,了解政府相关部门信息发布途径、申请流程; 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作及会议纪要并做好决议等文件的起草、发布工作; 5.负责行政管理,接待、参观及总经理临时交办的其他各项工作任务。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,理工类、工商管理类、经济管理类等相关专业; 2.五年以上生产型工作经验,具备科技项目申报、法务从业工作经验者优先; 3.熟悉国家相关法律法规和政策,具备较强的撰写能力,有发表过文章者优先; 4.知识结构面较全面,具有一定的管理经验,具备独立开展、推进、执行工作能力; 5.具备判断与决策能力,做事踏实细心、严谨自律、有条理性、责任心和敬业精神。
职位描述: 1.协助总经理处理日常事务及工作指令的传达和执行 2.负责与各部门对接,协调各项工作事宜 3.做好各类文件资料的管理、归档等相关工作 4.完成上级领导交办的其它任务 5.维护上级关系,妥善处理客户问题 6.完成部门经理安排的其他工作 职位要求: 1.本科以上学历,会韩语优先 2.良好的沟通协调能力、组织策划能力和抗压能力 3.具有高度的责任心和良好的职业道德操守 4.熟悉办公软件操作,具备较强的文字表达能力
岗位职责:1、协助高层编制公司战略规划,支持及指导各部门制定年度战略规划,保障战略解码落地执行;2、组织各部门根据战略规划制定年度目标与工作计划并监督完成进度;3、负责公司制度流程的梳理和优化,拉通业务前后端及各领域的业务流程,保障公司整体运行效率。...........................................................................................任职资格:1、本科以上企业管理、工商管理等相关专业;2、2年以上中大型企业管理相关工作经验,具备海外运营管理工作经验优先考虑;3、熟悉运营管理工具(PEST、SWOT分析法),精通计划编制与计划管理方法。...........................................................................................公司优势及福利:1、国内冷链物联网行业龙头企业,具有200 人的技术研发团队;2、全球化战略布局,在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司;3、拥有苏北自动化程度最高的智能化工厂,国际化程度最高的研发中心;4、股权激励、职位晋升、弹性工作制、五险一金。 职能类别:副总经理/副总裁 关键字:企业管理海外运营管理运营管理运营分析战略管理制度流程
1负责做好总经理的日常行程安排并及时更进,做好行程预约,提醒总经理的时间节点安排;
2协助总经理处理日常事务,按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;
3传达和执行总经理的工作要求和指示,及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;
4负责会议的组织召开,撰写会议纪要,并跟进落实会议决策;
5协助总经理进行重要商务接待,商务谈判外事活动及相关会议,记录及跟进;
6负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。
7完成总经理临时交办的其他工作。
负责编写报告、对外宣传的资料以及内部资料 文学类毕业,大专及以上学历,有相应工作经验者可放宽专业要求
岗位职责:
1、协助总经理处理公司事务、配合战略、政策落地;
2、协助总经理对公司重要工作项目进行下达,督导,落实反馈;
3、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
4、协助总经理参与会议的材料准备,整理、撰写会议纪要,跟踪并及时反馈计划推进情况,进行各部门任务监督与跟进;
5、关注生物行业动态和趋势,独立完成总经理安排的调研、市场动态分析等相关工作;
6、负责总经理日常经营工作中文件的起草,协助总经理梳理完善内部管理体系;
7、协助总经理进行商务接待与洽谈,妥善地应对各种突发事情;
8、完成总经理交办的其他事宜。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有良好的英语口语及翻译水平,人力资源管理、行政管理、生命科学相关专业优先;
2、5年以上生物制药行业、营销及研发体系企业相关岗位工作经验;
3、熟练使用office办公软件,熟练PPT的应用;
4、优秀语言表达能力,具有一定国学知识、一定的文学功底,具备战略理解力和策划能力;
5、能够快速学习,愿意探索和研究问题,具有卓越的组织协调能力;
6、逻辑思维缜密,关注细节,有服务意识;
7、为人诚实可靠、品行端正,保密意识强。
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系3、妥善处理一切紧急及突发事件4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序8、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进9、服从总部各类安排,积极配合总部开展工作岗位要求:1、年龄33岁以下,大专及以上学历;2、亲和力强,学习能力强;3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;5、熟悉物业管理工作,有较强的分析和解决问题的能力;6、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验。 年龄要求:33岁以下 职能类别:物业管理专员/助理
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