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车间主任助理。 协助车间主任做好生产过程的工艺、进度和品质的控制。 负责产量产能的记录、统计和报表。 负责计划进度的记录、统计和报表。 负责检验数据的记录、统计和报表。 客户间一般性事物的联络。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业;
2、有2年财务工作经验;
3、诚信正直爱岗敬业,认真仔细,有高度的责任感,良好的职业道德;
4、熟练操作财务软件、办公软件,熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证账实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
6、上级领导安排的其他相关工作。
薪资:试用期底薪3000 全勤500
转正后底薪3500 全勤500 岗位津贴1000 公司项目提成,月综合薪资:5000-7000
1、在总经理授权内日常事务的审核、各个部门之间工作协调。 2、重要客户的接待。
1、负责辅助总经理办公,各类文本及材料撰写; 2、汇总销售部业绩、日常数据; 3、负责企业宣传工作与申报工作; 岗位要求:全日制本科及以上学历 5年以上总助或董助经验 公司名:浙江顺隆钢结构集团有限公司
岗位职责
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、协助 总经理抓好工程业务和产品销售工作,率领业务员以最快限度占领本地区的市场份额;
4、协助总经理抓好战略性重大问题,并参与编制年度工程业务、销售计划并组织实施,并对业务活动负有直接责任;
5、严格把握业务关,负责大宗业务的跟进、策划、协调等工作;
任职资格
1、男女不限,身体健康,相貌端正;
2、有5年以上企业高层管理经验,有相关行业管理经验优先;
3、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
6、有建筑装饰材料类相关专业背景优先。
7、年龄35-40岁左右
职责描述:1、协助总经理处理、协调各部门之间的工作;2、收集互联网行业及高科技行业业务信息,提供依据和分析意见;3、协助总经理跟进落实高层会议、主题会议的决策;4、撰写邮件、公文、报告等各种文件; 5、总经理交办的其他事务;任职要求:1、本科及以上学历,1年以上工作经验;;2、较好的沟通协调及执行能力; 3、工作踏实认真,责任心强,富有团队合作精神; 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:互联网行业总经理助理总裁助理
岗位职责 1. 负责协助成套设备项目全生命周期的管理,包括采购支持、生产监造、发货运输、现场安装、调试验收等阶段的协调; 2. 负责国外设备施工现场的进度、质量、安全管理、资源协调等,保证现场安装、调试顺利进行; 3. 负责协助项目进度计划的编制、执行,落实质量控制点的实施; 4. 负责与现场业主方对接以及现场服务人员的管理。 备注:能接受每年3-6个月及以上,土耳其、俄罗斯等国家的外派性质工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,能源与动力、化工类、低温制冷或其它理工科专业背景。 2、学习欲强,有专业研究、设计分析的能力; 3、英语综合能力优秀,书面、口语无障碍; 4、良好的逻辑思维和风险意识,较强的人际沟通协调性,强烈的责任心; 5、努力奋斗,乐观踏实,有良好的执行力和结果导向意识,能接受每年3-6个月及以上的中期国外差旅; 6、政治合格,党员优先。
一、工作内容
1、开发客户,向我们的目标客户推送产品和服务方案,了解客户需求;
2、开发渠道,定期拜访银行、及各业务对接部门,保持良好的沟通;
3、发挥出色的组织协调能力,协调客户、团队、内部各职能部门在业务流程和项目上的高效执行。
二、训练
1、生意家企业文化的学习;
2、生意家商机的执行工作;
3、生意家经理助理的6项精进:
(1)付出不亚于任何人的努力;
(2)要谦虚,不要骄傲;
(3)要每天反省;
(4)活着,就要感谢;
(5)积善行、思利他;
(6)不要有感性的烦恼。
三、成长路径
1、增强解决棘手问题的能力,在了解自己的优点和缺点同时使自己变得更有效率;
2、在向主管学习并掌握日常工作的同时,逐步承担更大、更复杂的项目,并不断自我完善;
3、学习最前沿的金融、财务知识,熟悉公司各职能部门,学会协调各种关系,培养管理能力。
四、职业规划
在生意家,我们希望我们的团队成员拥有快速成长的职业发展轨迹。因此,我们鼓励你冒险并承担责任。但是,我们了解到风险有时会导致失败,我们正在寻找将大步走下去并不断发展的失败者。我们在这里可以帮助你做到这一点。无论你是想成为团队主管、产品经理、算法工程师,还是精通业务和算法的职业经理人,我们都为你提供***限度发挥潜力的机会。
五、要求
1、本科以上学历,应届生或2年以内工作经验,专业不限;
2、英语六级以上,具备流利的英文沟通能力;
3、一流的口头和书面沟通能力,以及出色的组织能力,对人充满热情,能理解并与各种不同性格的人一起工作;
4、具有强烈的经营者意识和追求成果的动力,希望在高度创业和协作的环境中与志同道合的人一起工作;
5、具有出色的概念和实践思维能力,能够不断应用批判性的思维来找到务实的解决方案?。
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岗位职责:
1、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理;
2、督促项目各项工作计划实施;
3、了解掌握项目物业管理相关情况,为物业经理工作决策提供依据;
4、参与项目委托合同的编制定工作;
5、参与制定、修订项目各项操作管理制度;
6、了解物业管理政策,掌握市场动态和资料收集;
7、完成物业经理交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,大专以上学历,大型物业公司同岗位工作经验3年以上;
2、掌握物业管理基本法律法规,具备较强的管理工作能力。
工作内容: 1、协助总经理的文秘工作 2、负责总经理的日常行程安排: 3、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达: 4、重要会议组织,会议决议跟进; 5、负责来访的接待、商务随行: 6、协助安排外出行程: 7、领导安排的其他工作。 年龄:20-35岁。 任职要求: 1.大专及以上学历,文秘、英语专业优先 2.有相关工作经验优先,应届毕业生也可 3.英语听说读写能力良好,四级及以上者优先考虑, 4.思维灵活,逻辑严谨,为人诚信,踏实肯干 工作时间8:30-17:00,7.5小时
职责描述: 1、项目前期合同接收; 2、工时和排班的设计与优化; 3、合理定编与预算; 4、门店接收的统筹安排; 5、独当一面进行运营人员管理 任职要求: 1.门店运营的业绩提升关键点和巡店要点; 2.排班和定编经验; 3.文书写作水平、数据分析能力 4.解决问题能力;客户导向;项目管理;人才培养; 5.大型零售连锁企业,早年从营业员-店长-督导-管理工作。
做好团队内部的基础行政工作,财务报销、人员值班情况安排等; 团队成员每日业绩督促,学习考试安排; 做好团队招聘和培训工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、全额公积金 职位亮点:无销售压力,做好行政工作,享受业绩提成。
职位描述: 1. 协助总经理处理日常事务,负责协调各部门之间的沟通与合作,确保公司运营顺利进行; 2. 参与公司战略规划、业务决策和项目实施,为总经理提供专业建议和意见; 3. 负责总经理的日程安排、文件处理和会议组织等工作,确保工作的高效执行; 4. 撰写、整理、传达各类公文,包括通知、报告、信函等; 5. 协助总经理进行商务接待、洽谈以及重要会议的组织与会务工作。 任职要求: 1.核心能力方面:学习能力强,情商高、善于沟通。 2.专业技能方面:熟练使用办公软件及办公自动化设备。 3.管理职能方面:思维敏捷,有较强的语言表达能力、公共关系能力和公文写作能力,具有一定的组织、协调能力。 4.通用职能方面:良好的中英文写作、口语、阅读能力佳。 5.通过大学英语4级或同等级别测试(英语听、说、读、写须流利) 6.严谨认真,踏实稳重; 7.对企业忠诚,具有高度的责任感和保密意识; 8.抗压能力强; 9.认同企业文化; 10.能融入企业团队; 11.具有明确的职业规划,稳定性高,能与企业共同成长; 12.持驾驶证,会开车。
岗位描述: 1、负责总经理布置工作的实施检查、督促、落实执行情况并及时向总经理汇报。 2、负责各部门信息收集并汇总向总经理汇报。 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出建议,供总经理决策。 4、做好总经理临时办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定并跟踪相关责任人落实 5、做好总经理日常工作提醒。 6、负责政府机关领导或兄弟单位的参观、接待协调工作。 任职要求: 1、要求统招本科及以上学历,工商管理或国际贸易专业,35岁以下。 2、有较强的沟通能力和一定的文字写作能力,英语水平要求四级以上。 3、执行力强,做事稳重。
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