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应聘短期工文员 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
岗位职责: 1、利用各种招聘渠道发布招聘信息; 2、执行招聘邀约、甄选、面试、复试对接,熟练各大主流招聘平台操作; 3、对于销售岗位有较强的招聘技巧; 4、定期对招聘工作做总结分析; 5、1年以上的招聘相关经验; 6、跟进入职,及入职办理,跟进候选人工作状态; 7、大专及以上学历,善于沟通协调,有良好的团队合作意识。 任职公司:百度(杭州)运营中心 /(滨兴科技 839880) 福利待遇: 1、 交纳五险,享受国家规定的法定节假日; 2、 作息时间:9:00-18:00 周末单双休 3、 各种团建,团队聚餐、旅游等活动; 4、 有完善的岗前培训、业务培训体系,和精彩的文化培训; 5、 员工福利: 月度、季度、绩效奖金等; 6、 春节假期:13天; 7、 综合薪资:6000-10000元/月;
爱岗敬业
工作职责:1、协助部门负责人才招聘,包括简历筛选、电话邀约、面试安排及结果跟进;2、负责公司人才库的建立与维护;3、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、有制造业招聘经验者优先,熟悉招聘流程和各种招聘渠道的开发利用;3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,有亲和力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:招聘专员/助理 关键字:商务接待人才招聘电话邀约面试安排
1、协助部门完成相关工作 2、维护招聘渠道,及时更新招聘信息 3、开展招聘工作 4、积极乐观,善于沟通 欢迎立志想从事HR工作的小白加入 不怕你没经验 不怕你不是相关专业 就怕你,不敢迈出这一步 更怕你说,我在看看,我在想想,我在等等
1.电话邀约面试 2.参加每日大小早会
岗位职责: 1、公司基本人事文件管理; 2、及时准确的更新员工通讯录; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证日常工作中所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 6、负责自已办公室区域卫生。 任职资格: 1、2年以上相关工作经验; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、擅长与客户沟通工作往来的事宜。 4、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力;
1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘招聘体系人才选拔方案招聘广告人员招聘计划简历甄别人才储备招聘流程招聘渠道校招
1.在平台上发布职位 筛选求职者 邀约面试 接待 安排复面
2.一些行政安排
有乙方招聘岗位工作经验,可根据能力定岗,有一定线下渠道,有蓝领招聘经验,有一定抗压能力和企图心,沟通能力强
岗位职责: 1、利用各种招聘渠道发布招聘信息; 2、执行招聘邀约、甄选、面试、复试对接,熟练各大主流招聘平台操作; 3、对于销售岗位有较强的招聘技巧; 4、定期对招聘工作做总结分析; 5、1年以上的招聘相关经验; 6、跟进入职,及入职办理,跟进候选人工作状态; 7、大专及以上学历,善于沟通协调,有良好的团队合作意识。 任职公司:百度(杭州)运营中心 福利待遇: 1、交纳五险,享受国家规定的法定节假日; 2、各种团建活动,工会活动、团队聚餐、旅游;公司月度启动大会; 3、有完善的岗前培训、业务培训体系,和精彩的文化培训; 4、员工福利: 月度、季度、绩效奖金等; 5、春节假期:13天; 6、综合薪资:6000-10000元/月; 企业使命:让机电企业在行业中脱颖而出
工作内容:
1. 负责医疗公司的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
2. 与部门经理和团队合作,了解并满足各个部门的招聘需求;
3. 寻找和筛选合适的候选人,与他们进行沟通和面试;
4. 维护招聘渠道的关系,包括线上和线下招聘平台、校园招聘等;
5. 协助制定和执行招聘策略,提高招聘效率和质量;
6. 跟踪和更新招聘流程和候选人信息,及时反馈给相关人员。
岗位职责:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2. 有相关医疗行业招聘经验者优先;
3. 熟悉各种招聘渠道,具备一定的候选人搜索和筛选技巧;
. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 具备较强的组织和计划能力,能够有效管理多个招聘项目;
6. 熟练使用招聘相关软件和工具。
工作地址:一周5天,有2-3天在1号线城站(器械事业部)办公.
主要负责给找工作的工友介绍符合他们要求的工作,讲解厂里的薪资待遇,吃住情况,协助解决进厂后遇到的一些问题。 分红模式纯提成50%提成 工作时间: 上六休一,早8:40-下午20:00,中间休息3小时。 男女17-35岁(无经验者会有老员工带) 较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活) 工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。 公寓宿舍空调热水器洗衣机样样俱全,免费工作餐 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理
岗位职责: 1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 4、其他、领导安排的其他事务。 工作地址:拱墅区广业街160号孔乐长青文化创意园1号楼2楼 工作时间:夏令时09:00-18:00 冬令时09:00-17:30
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、协助招聘leader建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘信息,进行聘前测试和简历甄别工作; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、配置、跟踪等人才引进和管理工作; 5、负责招聘渠道的维护和开发,充分利用各种渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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