与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责负责市场楼面的日常管理和沟通 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 联系方式
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系: 联系方式
岗位职责:1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5、配合公司进行企业文化的建立; 6、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; 7、 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8、 负责公司对外联系、宣传工作; 9、 负责本部门员工的评估与考核; 10、 完成领导交办的任务。 任职资格:1、本科以上学历,正规统招院校毕业; 2、具有知名企业工作经验,二年以上相同职位工作经验; 3、具有现代企业管理理念、具备较强的领导力、亲和力、管理能力,出色的组织协调能力及分析判断决策能力,优秀的人际沟通和团队协助能力; 4、外联能力强,熟悉国家、地方相关政策法规、办事流程,有过申请政府资助、资质经验; 5、有成功实际案例操作经验优先,对行政、人事管理有独道见解。 工作时间:8;00-19;00中途吃饭时间休息 联系方式
35岁以内,女性,性格活泼开朗,形象好气质佳,具有较强的语言沟通能力 联系方式
岗位职责: 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、外出人员管理; 8、管理人事档案,发放总经理批示文件; 9、办理公司各种证件。 任职资格: 1、稳定性强、学习能力强! 2、有耐心、有责任心! 3、女性,大专及以上学历,行政相关专业; 4、有相关工作经验者优先; 5、具备一定的行政管理知识,熟悉行政、人事工作流程; 6、具有良好的文字组织能力,沟通能力和团队精神; 7、工作细致、认真、有强烈的责任心; 8、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 工作时间:早8:00——12:00 下:13:30——18:00(每月根据生产部休息) 联系方式
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系: 联系方式
岗位职责:关心企业的发展,服从公司的安排; 任职资格:具备管理能力、领导能力、善于与人沟通; 工作时间:5-7年业务工作经验优先;
任职要求: 1、统招全日制本科(含)以上学历 。人力资源、行政管理、管理科学、工商管理、心理学、管理类、社会学、教育学、法学、经济类等相关专业 2、负责公司劳动关系管理、社保办理、入职离职办理、考勤管理等相关人事工作,有相关工作经验者优先考虑。 3、能熟练运用办公软件 4、熟悉劳动法规 5、具积极主动责任心、规划、理解、沟通、协调能力佳,抗压能力强 工作地点:昆明百事可乐工厂(呈贡马金铺),上下班有公司交通车接送,提供中餐,购买五险一金 联系方式
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
你真的确定自己在找工作吗?你真的希望找到一份适合你的工作吗?你真的做好准备了吗?请告诉我你为这份工作做了什么准备?你真的希望有老板看重你吗? 如果你还在看,希望你一直看完下面的内容。 一个好员工,有可能成为企业的顶梁柱,推动者。同样,一个好企业,一份好工作也能让一个人真正站起来,找到自己的人生方向,实现自己的人生理想。 找工作报名唯-最快途径就是加:+《 Q 》号:《348846111》 待遇:每天工作几小时 自行安排,工资现结支付,时间自己安排 以人为本”,经营理念:“团结、敬业、规范、创 新、务实 抓住机遇商机无限!走进创业致富超市改变人生! 机会是可遇不可求的!为您的人生保驾护行!
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 餐饮 任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 注意公司不接受电话只接受微信: 联系方式
岗位职责:人员招聘,行政管理,后勤管理,岗前培训,人才库建设等 任职资格:男女不限,中专以上学历,为人正直,做事踏实,积极主动,有责任心和事业心,能担当,2年以上人事行政工作经验优先。 工作时间:8小时工作制
岗位职责: 1、负责乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作; 2、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户; 3、电脑乡镇报号工作; 4、1年以上渠道开发经验。 联系方式
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