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岗位职责:1、负责区域市场经销商和分销商的招商工作;2、负责市场调研和需求分析;3、制定销售计划和销售预算;4、负责销售渠道和客户的管理与维护。任职要求1、2年以上销售工作经验,最好有食品、快消品、日化类的销售经验;2、有经销商开发管理经验;3、具备良好的沟通、组织协调能力4、较强的市场分析、营销推广能力;5、工作严谨、坦诚正直、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。6、能适应长期出差7、95后的新鲜血液,优秀的克放宽至90后
岗位职责: 岗位职责:招商、市场管理、支持服务 1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率; 2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍; 3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成; 4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集; 5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理; 6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。 任职要求: 1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。 2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先; 3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先; 4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力; 5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内); 6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、2年以上团队管理经验
3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;
5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
主要职责:
1、代表省区管理区域市场工作,组织实施销售活动,完成销售计划;
2、经销商开发、市场开拓与业务谈判工作;
3、客户管理、业务跟踪及落实;
4、做好促销规划,对经销商市场费用的真实性负责;
5、市场监督管理,包括渠道管理、终端管理和价格管理等;
6、团队建设管理,包括区域内市场人员的面试、岗前培训和业务技巧培训等;
7、重点终端系统接洽、沟通及业务运作;
8、完成上级交付的临时性工作。
任职要求:
1、从事快速消费品行业3年以上,有经销商管理经验,有卖场谈判经验;曾在食品(冲调类产品优先)销售行业或知名快速消费品企业(如可乐、康师傅、蒙牛、伊利或统一等企业)工作过者优先;
2、有任城市经理级别2年以上的资历,并接受过本岗位相关业务知识的培训,具备区域经理的上岗条件,有城市经理或区域经理同类工作经验;
3、大专或以上文化程度,熟悉快消食品公司各项管理制度和相关业务程序,了解熟悉国家相关的法律法规(如食品安全法、合同法等);
4、掌握管理的基本知识和技能,具备良好的沟通和口头、书面表达能力,熟练掌握计算机及办公软件的操作;
5、具有高度的责任心,协调、组织能力,创新意识,具备良好的职业道德。
其他:
薪酬:月度工资=基本工资 岗位工资 绩效工资;季度奖金;年度奖金;
补贴:交通费 通讯费 餐费补助 差旅费等(均按公司及岗位标准),一经录用在工作地缴纳五险。
工作地:南通
职位描述
负责区域:无锡、常州 岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
1.具有三年以上的食品工作经验
2.有效理解,上级下达的工作任务和目标,并快速反应积极行动
3.有一定的当地资源,具有良好的沟通和语言表达能力,好的市场判断能力和开拓能力
4.对市场敏感度高,快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力
5.为人正直,诚信有高度,责任感,执行能力强,有良好的团队意识
6.熟悉掌握各项办公软件,对数据有敏锐的分析能力
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
职责描述: 1、完成所负责区域的公司下达的销量目标。 2、在大区经理的领导和协助下,完成对区域内对口政府部门、房地产企业、规划研究院、学校等部门及机构的关系拓展与维护,完成对区域代理商的开发与日常关系维护,实现区域的有效覆盖和市场占有,为业绩目标的持续完成打下基础。 3、处理好与项目及订单的相关事项,包括标书审核等投标事项、合同签订、物流、安装、验收等协调工作;督导代理商及直接客户按合同要求及时回款,完成公司回款目标。 4、协助大区经理完成对重点政府招投标项目、大型体育公园、主题性儿童公园、地产类游乐招标项目的公关与商务拓展。 5、协助市场中心、销售管理部完成相关市场、竞争对手的信息采集与分析工作,积极参与公司相关市场策略的研讨与制订,使公司销售及市场策略更符合市场实际需求。 6、协助市场中心、销售管理部,规划和实施区域内有关论坛、捐赠等推广活动,积极拓展协会等行业性组织,扩大公司品牌影响力及人脉资源。 任职要求: 1、1-2年以上一线的销售经验,积极主动,勇于面对挑战,良好的沟通表达能力、学习能力和销售技能,有政府投标项目经验优先。 2、性格外向,做事踏实;心态积极,勇于面对挑战;沟通及人际关系处理能力强,有较强的市场拓展能力;身体健康,可适应出差。热爱销售,希望通过销售实现自我价值。 3、大专及以上学历,素质优秀者可适当放宽;有体育行业、教育行业、地产行业等工程项目经验。办公地点:南京奥体
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
3、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;
4、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
岗位职责: 1. 完成公司下达的销售与回款任务; 2. 收集市场信息,制定销售与市场推广计划; 3. 负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通; 4. 根据公司的总体市场规划,配合市场部对环保项目市场进行调研,寻找潜在环保项目信息并进行跟踪;协助技术、市场部门一起制定新产品开发计划; 5. 规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期市场、销售目标; 6. 掌握竞争对手的市场动态,定期提供市场调研报告,为公司的发展提供建设性意见; 7. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1. 大专及以上学历,环境工程、市场营销相关专业,熟悉环保行业; 2. 有区域销售管理经历; 3. 具有良好的交流沟通能力和丰富的商务谈判经验; 4. 有业务渠道或有行业背景者可优先考虑; 5. 勤奋、敬业、有较强的责任心,诚实守信; 6. 能适应频繁长期出差。
职位描述:
职位描述:
1、负责根据公司要求,完成区域市场内各项销售收入指标;
2、负责维护现有渠道商关系,积极协助推进渠道市场工作,积极开发新的销售渠道商,提高销售网点覆盖率;
3、负责对商场、专卖店的产品终端形象进行规范化管理,确保符合公司统一要求,提升产品终端形象;
4、负责区域内终端导购员团队的日常管理、培训和考评工作,提升团队销售能力;
5、负责根据公司市场活动规划和要求,策划、组织开展区域内市场活动并及时跟进,提升活动质量,及时总结反馈;
6、负责根据公司统一要求,对终端产品价格进行规范化管理,避免乱价现象。
招聘要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:不限,市场营销或企业管理相关专业优先;
3、工作经验:不限,熟悉市场营销等各项市场工作者优先;
4、知识要求:熟练使用办公软件,熟悉excel表格工具使用,了解基础的市场营销理论知识;
5、能力要求:具备较强的沟通表达、组织协调和数据分析能力,对当前家电市场环境敏感,执行力强,有较强的进取心和学习能力;
6、其他要求:为人正直,认真细心,做事踏实,责任心强。
1、协助业务人员完成公司分配的年度、月度销售指标; 2、维护老客户,不断开发新渠道、新客户; 3、协助客户及业务人员做好市场推广; 4、监管下属业务人员、导购人员的考勤、考核、奖励等 其他要求: 1、有食品或快销品销售经理的工作经验优先 2、有良好的沟通能力; 3、具备诚实、正直、务实、创新的价值观,工作积极,责任心强; 4、能适应长期出差,服从上级领导的工作安排。
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险
岗位职责: 投递简历时请看准要求坐班,有出差任务的时候负责区域出差! 1.负责区域客户日常订单发放;熟悉产品;产品销售与回款、客户开发与维护管理、客户投诉及异常处理,确保完成销售量与销售额目标的达成。 2.根据公司年度销售目标,了解客户年销售任务量,跟踪落实经销商日常发货量,日常订单按时发放。 3.定期走访区域内的经销商,协助开发一二级市场,了解市场动态,反馈及解决方案。 任职要求: 1.具有分析解决问题能力、良好沟通及应变能力、良好的执行力。 2.具有对区域市场行情预判能力,对经销商分销能力准确评估,开发与维护客户,熟悉销售渠道,促销与竞品应对方案。 3.熟练office办公软件,适应出差。
职位描述:
职位描述:
1、负责根据公司要求,完成区域市场内各项销售收入指标;
2、负责维护现有渠道商关系,积极协助推进渠道市场工作,积极开发新的销售渠道商,提高销售网点覆盖率;
3、负责对商场、专卖店的产品终端形象进行规范化管理,确保符合公司统一要求,提升产品终端形象;
4、负责区域内终端导购员团队的日常管理、培训和考评工作,提升团队销售能力;
5、负责根据公司市场活动规划和要求,策划、组织开展区域内市场活动并及时跟进,提升活动质量,及时总结反馈;
6、负责根据公司统一要求,对终端产品价格进行规范化管理,避免乱价现象。
招聘要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:不限,市场营销或企业管理相关专业优先;
3、工作经验:不限,熟悉市场营销等各项市场工作者优先;
4、知识要求:熟练使用办公软件,熟悉excel表格工具使用,了解基础的市场营销理论知识;
5、能力要求:具备较强的沟通表达、组织协调和数据分析能力,对当前家电市场环境敏感,执行力强,有较强的进取心和学习能力;
6、其他要求:为人正直,认真细心,做事踏实,责任心强。
职位描述:
职位描述:
1、负责根据公司要求,完成区域市场内各项销售收入指标;
2、负责维护现有渠道商关系,积极协助推进渠道市场工作,积极开发新的销售渠道商,提高销售网点覆盖率;
3、负责对商场、专卖店的产品终端形象进行规范化管理,确保符合公司统一要求,提升产品终端形象;
4、负责区域内终端导购员团队的日常管理、培训和考评工作,提升团队销售能力;
5、负责根据公司市场活动规划和要求,策划、组织开展区域内市场活动并及时跟进,提升活动质量,及时总结反馈;
6、负责根据公司统一要求,对终端产品价格进行规范化管理,避免乱价现象。
招聘要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:不限,市场营销或企业管理相关专业优先;
3、工作经验:不限,熟悉市场营销等各项市场工作者优先;
4、知识要求:熟练使用办公软件,熟悉excel表格工具使用,了解基础的市场营销理论知识;
5、能力要求:具备较强的沟通表达、组织协调和数据分析能力,对当前家电市场环境敏感,执行力强,有较强的进取心和学习能力;
6、其他要求:为人正直,认真细心,做事踏实,责任心强。
岗位职责:1、区域空白地级县级市场开发;2、达成战区下达区域的各项销售任务指标;3、经销商区域促销活动策划并执行;4、及时掌握并向主管领导反馈区域市场三情并能制定有效策略(敌情、我情、行情); 任职资格:1.建材家居或家电行业区域业务工作经历不低于2年(有地板行业从业经验从优录取),2.了解湖南区域各地级县级建材市场概况,性格开朗善于沟通,能接受省内经常性出差; 年龄要求:25-35岁 职能类别:区域销售经理
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