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一、岗位名称:区域服务专员/销售代表/销售经理二、薪资:面谈/业务提成,上不封顶三、工作职责1.服务公司老客户服务内容:保单续期交费服务、协助处理保全与理赔服务、失效保单复效服务、保单体检、客户增值服务、家庭保障规划咨询、公司相关活动通知。2.帮助客户完善家庭保障需求客户需求:医疗、重疾、意外、养老、子女教育、家庭财产保障等职位福利:定期团建、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正、无需坐班、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点:团队氛围友好
一、职位描述
负责楼堂馆所酒店等公共建筑新建、改建工程项目的太阳能、空气源热泵热水系统的销售工作。
二、任职资格
1、大专以上学历,专业不限;
2、35周岁以内;
3、具有3年以上相关项目的销售工作经验。
4、按照扬州市相关标准缴纳五项社会保险。
工作时间
不定时工作制
岗位职责:
1.负责特定区域的照明路灯销售,不断拓展新的市场和客户关系。
2.深入了解客户需求,为其提供专业的照明路灯解决方案,并确保项目的顺利实施。
3.负责区域销售团队的日常管理,确保团队成员具备专业的产品知识和销售技巧。
4.参与或主导与客户、合作伙伴的商务谈判,确保合同条款的合理性,并完成合同的签署。
5.持续与现有客户保持紧密联系,及时了解其需求变化,并提供必要的支持和服务。
6.定期收集和分析照明路灯市场的动态,为公司提供有价值的信息支持。
7.监督和跟踪区域内的销售业绩,确保销售目标的达成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。
2.具备照明路灯或相关行业的知识和经验,了解行业动态和趋势。
3.在照明路灯行业有5年以上成功的销售经验,或3年以上区域经理职位经验。
4.能够有效地管理和激励销售团队,共同完成销售目标。
5.具备出色的商务谈判技巧和合同签署经验。
6.以客户为中心,能够快速响应客户需求并提供满意的解决方案。
7.能够适应频繁的出差安排,以支持区域内的业务拓展。
一、岗位职责
1、负责热泵产品北方地区的经销商的开发和维护;
2、负责区域内的“煤改电”采暖项目业务;
3、根据公司政策和业绩要求,完成销售任务。
主要的工作地点在北方
二、任职要求
1、大专及以上学历,制冷、暖通、电气等专业优先;
2、多年相关行业销售经历,具有相关客户资源;
3、具有“煤改电”采暖项目业务经历的优先;
4、年龄35岁以下的优先。
实行不定时工作制
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、2年以上团队管理经验
3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;
5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
岗位简述
1、负责空气源热泵热水产品、空气源热泵两联供产品的家用或商用客户及经销商的开发和维护;
2、根据公司政策及业绩要求,完成相关区域市场的热泵暖通、热泵热水产品的销售计划,达成个人销售目标;
3、负责销售区域的客情关系维护。
岗位要求
1、统招大专及以上学历,制冷、暖通、电气等专业优先;
2、三年以上相关行业销售经验,有客户资源优先;
3、具有锅炉、中央空调产品、家电产品销售经验者优先;
4、年龄35周岁以内。
薪酬福利
1、年薪10 - 30万(含基本工资、绩效工资、销售提成),具体面议;
2、试用期三个月;
2、出差补贴;
3、销售提成按月发放,不设上限;
4、按照扬州市相关标准缴纳五项社会保险。
工作时间
实行不定时工作制
一、岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超和便利店系统
2、负责组织和执行推广活动,提升销量和区域内所有渠道的营运工作
3、负责拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
4、落实客户订单、货款和货物配送工作
5、负责该区域内的团队建设和管理工作
二、岗位要求:
1、大专以上学历,45周岁以下
2、快销品行业(食品、酒水)5年以上销售经验
负责区域:扬州、镇江、泰州
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助
岗位描述: (1)遵守公司各项制度,独立开展业务工作,与施工项目各方建立良好的关系,拜访客户,进行有效沟通,最终达成销售目标,完成销售任务。 (2)负责工程应收款的回收及超期货款的催讨工作,是应收账款的直接责任人。 (3)负责售中售后客户工作,包括退货、补货、送样及回收、处理客诉问题等。 (4)完成领导交办的其他事宜。 任职要求: (1)具有良好的沟通技巧; (2)刻苦耐劳,具有敬业精神,以结果为导向; (3)具有客户意识和服务意识; (4)与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表工程销售建材销售
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