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任职要求: 1.能独立完成客户需求的解决方案; 2.能独立完成成套干燥机设备的机械结构设计; 3.负责机械图纸设计和方案清单制作; 4.编写设备说明书和操作规程,培训车间操作人员正确使用自制设备,熟悉智能制造相关理论知识的内训师。 岗位要求: 1.有空心桨叶干燥机设计、干燥设备经验者(优先考虑) 2.两年及以上设备设计及装配经验;熟练钣金、干燥机装置、自动化配套 的设计; 3.精通计算机Solidworks或CAD等绘图软件,熟悉机械设备生产工艺流程,能合理安排工序; 4.具有项目管理工作经验,良好的沟通协调能力与团队合作精神; 5.积极的敬业精神,并能承受一定的工作压力。
制图 机械设备原理,外型设计:
工作职责: 根据分系统 设计方案完成产品电气设计,与外协的技术沟通,依据公司的产品设计流程,按计划完成产品的设计、生产、调试工作,配合完成新产品的研发 1、电气系统设计 2、设计、技术文件的编制 3、负责外协合作单位进行联系,确保产品的设计和生产进度 4、安装 调试项目现场的调试 5、自动化新产品的引进与控制系统的设计 任职要求: 1、电气系统设计、调试专业技能 2、电气元器件选型,传感器选型,工业视觉选型 3、PLC程序编写、调试、优化 4、VC程序编写、调试 5、伺服和步进系统的调试 6、计算机基本操作。
设计院专业设计师 任职要求:1、本科及以上,机械设计及机电一化相关专业。2、熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺。3、熟练应用AutoCAD、solidworks等机械设计软件。4、适应、学习能力强,思维敏捷,有较强的实际操作能力,能够短期出差。5、工作细致认真,善于创新,能独立编制方案,说明文件等资料。
岗位职责: 1.负责机械设计图纸及工艺文件进行机械设备组装,根据电气原理图进行电气组装、规范布线及焊接; 2.配合设计师研发新产品、完成机械装配调试和电气调试,对研制过程中发现的问题进行反馈并提出改善建议; 3.配合质量师进行产品检测,对存在的焊接质量问题能重新手工焊接修复; 4.负责现场6S管理,负责常用设备的日常维护点检工作; 5.负责装配工的管理。 任职要求: 1.3年以上JP类雷达天线、卫通天线电装经验,大专及以上学历; 2.熟练使用电烙铁、焊台、热风枪、接线钳、压线钳等电装工具; 3.具有阵面布线、机柜布线经验,并能规范布线; 4.对各型线缆、线束制作工艺非常熟悉,并能熟练制作; 5.工作严谨,踏实肯干。
1. 专业基础知识扎实、有相关设计院实习经验或参与过施工配合服务者优先; 2. 具有一定的设计能力。 3. 工作态度好、效率高,有良好的沟通、合作和动手能力,具有高度的责任心和执行力,能服从集团公司各项规定,服从领导安排,积极向上,具有吃苦耐劳的精神。 任职要求: 必须具有注册电气工程师(供配电,发输变电),中级及以上职称
岗位职责 1、负责现有产品结构的优化及改进; 2、参与液罐车产品设计及生产技术指导; 3、参与液罐车各类研发项目和课题; 4、车辆外观方案设计等职责描述。 任职要求 1、机械类相关专业本科及以上学历(机械设计制造及其自动化专业、工业设计专业、车辆工程专业、机械电子工程、机电一体化等); 2、熟练使用AUTO CAD,会使用UG优先; 3、能熟练掌握机械原理以及机械基本常识,了解液罐车结构优化; 4、 有较强的抗压能力,工作认真负责,踏实肯干,富有团队精神。 工作地点:芜湖/扬州
1.负责公司非标项目客户现场调试及工厂内调试工作;
2.负责现场软件调试及Bug反馈和简单的软件修改;
3.编写简单控制测量程序,协助编写部分功能子程序;
4.部分软件类售前工作;
5.与各职能部门配合,尤其是市场营销部,做好售前支持工作;
6.完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或电气工程及其自动化相关专业;
2.有电气自动化行业相关经验优先;
3.熟悉Labview编程及PLC编程优先;
4.熟练Excel、Word、PPT、xmind等办公软件;
5.具有良好的团队精神,较强的协调、沟通能力;
6.具有较强的动手能力;
7.能够适应出差工作。
岗位职责: 1、对项目执行的支持,包括项目全过程的技术支持,包括招标,设计审查,设备采购,装置安装、调试等; 2、负责装置旋转设备的运行、维修及可靠性管理,日常故障处理; 3、对装置旋转商务的变更管理及执行; 4、负责旋转机械的预测和预防性维护和维修的执行; 5、大、中、小修的计划和执行; 6、负责旋转设备年度预算的编制; 7、负责旋转备件贮备定额的制订及日常检查; 8、负责旋转机械系统可靠性的评估、维持和改进; 9、协助可靠性主管完成其它相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械相关专业; 2、具备三年以上相关工作经验。
岗位职责: 1、对项目执行的支持:包括项目全过程的技术支持,包括招标,设计审查,设备采购,装置安装、调试等; 2、负责装置电气系统的运行维修; 3、对装置电气系统的变更管理及执行; 4、负责装置电气系统的周期检查和预防性维护; 5、大、中、小修计划和执行; 6、电气系统年度预算的审核; 7、备件贮备定额的制订及日常检查; 8、装置电气系统可靠性的评估、维持和改进; 9、对其它专业人员进行技术培训和指导; 10、电气维修包的编制; 11、及时高效地执行可靠性经理安排的工作和指令。 任职条件: 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化专业; 2、具备三年以上相关工作经验; 3、具有高低压电工证优先; 4、具有大型高压电机(5000KW以上)运行、维修、操作经验者优先。
十二小时,两班倒,能吃苦耐劳,工作有责任心
工作地点:天津市西青区、天津市武清区、江苏省扬州市三地任选。岗位职责: 1. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2. 解决技术问题并估算成本和时间; 3. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 4. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 5. 监控产品使用以提高未来设计;任职要求: 1. 电气工程及自动化及相关专业,本科及以上学历;应届生也可! 2. 熟悉电气行业标准; 3. 有较强团队合作意识,有一定的文字表达能力; 4. 熟悉施耐德变频器,熟悉西门子、施耐德PLC编程;5.踏实敬业、责任心强,具有团队精神及沟通协调能力。 公司位置紧邻廊坊开发区 年龄要求:20-35岁 职能类别:电气工程师/技术员
岗位职责: 1.负责焊接质量管理系统的建立、运转、改进等工作; 2.负责塔架焊接相关的技术评审工作; 3.负责焊接工艺评定工作,编制焊接工艺评定报告WPQR、焊接工艺规程WPS、焊接指导书PWI等; 4.制定焊工培训计划和方案,监督焊接工艺的执行情况; 5.监督焊接工艺的执行,指导解决现场的焊接技术问题。 技能要求: 1.大专及以上学历,焊接相关专业; 2.具备IWE国际焊接工程师证书或IWS国际焊接技师证书优先; 4.熟悉ISO3834焊接质量体系及其相关标准的应用优先
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责: 1、协助工程师进行机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、参与产品的试制、调试、转产工作; 3、编写相关技术文档。 任职要求: 1、内燃机或机械设计制造等相关专业大专以上学历,三年以上工作经验,对静音箱体、集装箱、柴油发电机组底座的外形和结构等有成熟的设计理念; 2、会熟练操作CAD、Pro/E、CAE等相关技术软件和办公软件; 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。 公司福利: 缴纳社保和医保,话费补贴、集体旅游、生日、节日福利、提供食宿(空调、电视、网络、24小时热水) 工作时间:6天8小时,单休
一、公司简介
潍柴创建于1946年,是目前中国综合实力***的汽车及装备制造集团之一。集团在全球拥有员工9万人,2020年实现营业收入超过3000亿元,名列中国企业500强第83位,中国制造业500强第23位,中国机械工业百强企业第2位。
潍柴集团是国内***同时拥有汽车业务、工程机械、动力系统、豪华游艇、金融服务和智慧物流六大业务平台的企业,是一家跨领域、跨行业经营的国际化公司,分子公司遍及欧洲、北美、东南亚等地区。集团拥有行业内***的内燃机可靠性企业国家重点实验室、现代化的“***企业技术中心”及国内一流水平的产品实验中心,设有“博士后工作站”,在美国、欧洲,以及中国潍坊、上海、重庆、扬州、西安等地建立了研发中心,确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。
潍柴动力扬州柴油机有限责任公司地处最具经济活力的长江三角洲,是国内生产四缸车用柴油机的重点骨干企业、江苏省高新技术企业,2009年12月完成与潍柴合作重组,是潍柴集团长三角战略基地之一,是潍柴动力三大发动机版块之一。
公司产品排量涵盖2-4L,功率覆盖48-135马力,广泛应用于商用车(轻卡、轻客)、乘用车(SUV、MPV)、工程机械(小挖、小装、叉车)、农机、船电等多各领域,是国内生产四缸车用柴油机的重点骨干企业、江苏省高新技术企业,已连续10年被评为全国百家汽车零部件供应商。公司占地面积32万平方米,拥有自动线、半自动生产线20条,主要设备1500台(套),其中引进设备32台(套)。现有年生产柴油机能力达30万台,是潍柴集团4.0L以下轻型柴油机生产基地,新的产品将定位于高端轻卡、轻客、MPV、SUV、皮卡及挖掘机、叉车等高端工程机械和高端农机市场。力争成为全系列、全领域、国内***的轻型柴油机供应商。
潍柴动力扬柴公司将秉承“责任、沟通、包容”的集团文化及“诚信、务实、奉献”的企业精神,持续进行体制和机制的创新,全面实施产品结构、市场结构、人才结构和供应链结构的优化调整,不断提高质量管理体系运行的有效性,全面提升基础管理水平,建设优秀的企业文化,让员工实现价值,为客户创造价值,全力以赴确保集团轻型柴油机战略的落地。
二、应聘要求:
1、应聘人员必须为国家计划内、二零二三应届本科学历毕业生;
2、拥有CET4或CET6证书,取得毕业证、学位证;
3、身体健康、积极进取、有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
三、相关待遇:
1.月度收入: 7500-12000元/月。
2.基本福利:五险一金、补充医疗保险。
3.其他福利:丰富的节日福利、生日福利、免费班车、免费工作餐、定期免费体检、多元化的职业发展路径。
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