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我公司是农业食品食用菌销售,属于生鲜食品,传统线下销售。
主要工作内容:
1、负责商超对接;
2、批发商、经销商对接;
3、走访市场,解决客诉等。
4、刚来是跟老师傅后面学习整个工作流程,慢慢熟悉,不会没有关系,前提是热爱销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,
2、需要接受偶尔出差
3、抗压能力强,服从领导安排、热爱销售。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利 、生日福利。
一、职位描述
负责楼堂馆所酒店等公共建筑新建、改建工程项目的太阳能、空气源热泵热水系统的销售工作。
二、任职资格
1、大专以上学历,专业不限;
2、35周岁以内;
3、具有3年以上相关项目的销售工作经验。
4、按照扬州市相关标准缴纳五项社会保险。
工作时间
不定时工作制
岗位职责:
1.负责特定区域的照明路灯销售,不断拓展新的市场和客户关系。
2.深入了解客户需求,为其提供专业的照明路灯解决方案,并确保项目的顺利实施。
3.负责区域销售团队的日常管理,确保团队成员具备专业的产品知识和销售技巧。
4.参与或主导与客户、合作伙伴的商务谈判,确保合同条款的合理性,并完成合同的签署。
5.持续与现有客户保持紧密联系,及时了解其需求变化,并提供必要的支持和服务。
6.定期收集和分析照明路灯市场的动态,为公司提供有价值的信息支持。
7.监督和跟踪区域内的销售业绩,确保销售目标的达成。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。
2.具备照明路灯或相关行业的知识和经验,了解行业动态和趋势。
3.在照明路灯行业有5年以上成功的销售经验,或3年以上区域经理职位经验。
4.能够有效地管理和激励销售团队,共同完成销售目标。
5.具备出色的商务谈判技巧和合同签署经验。
6.以客户为中心,能够快速响应客户需求并提供满意的解决方案。
7.能够适应频繁的出差安排,以支持区域内的业务拓展。
一、岗位职责
1、负责热泵产品北方地区的经销商的开发和维护;
2、负责区域内的“煤改电”采暖项目业务;
3、根据公司政策和业绩要求,完成销售任务。
主要的工作地点在北方
二、任职要求
1、大专及以上学历,制冷、暖通、电气等专业优先;
2、多年相关行业销售经历,具有相关客户资源;
3、具有“煤改电”采暖项目业务经历的优先;
4、年龄35岁以下的优先。
实行不定时工作制
职位描述: 1.根据公司方向及策略,进行团队目标的分解和落地执行,完成日、周、月度目标。 2. 完成团队的搭建及培养,负责对下属的招聘、培养、任务分配及业务指导。 6. 对区域内的GMV、份额负责。 7. 负责商圈内头部重要商家的谈判,保证商圈品类的完善及商圈内的GMV健康增长。 要求: 1、高中及以上学历,大专学历优先。 2、2年以上的管理经验。 3、做过互联网团队管理优先。 4、具备一定的执行力、沟通能力、团队融合度高。 职位亮点:饿了么外卖平台服务商(代理城市)、明确的晋升通道、一年两次晋升机会、季度奖金、年终奖等。 关于团队:倡导简单的工作文化,扁平化管理,不喜欢大厂的勾心斗角,拉帮结派,一门心思只想搞业绩,赚钱!
岗位职责:
1、在区域内进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标;
2、根据销售计划的完成进度,定期对店铺营运状况进行评估和诊断,制定店铺销售提升的措施和员工激励方案;
3、负责店铺店长岗位的招募,培养并带领店铺人员共同完成销售目标;
4、督促店长对店铺人员、货品及环境的日常管理,给予工作指导及建议,帮助店长提升店铺管理能力;
5、根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货,并在日常工作中监督区域货控合理调配货品;
6、落实新店开业及店铺撤柜的相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业;
2、有3年以上同等规模服装零售工作经验、2年以上区域经理岗位经验;
3、掌握服装商品陈列、货品知识、基础财务知识;
4、具有较强的终端店铺管理能力和人员带教能力。
一、品牌介绍:乐步星客ROBOKIX,童装童鞋研产销,目前在9个省市近30家直营门店。二、岗位概要:对南京城市整体业绩负责。三、岗位职责:1、拓展销售渠道,如代销渠道、批发渠道等等;2、直营店:选址拓店,业绩提升,日常经营管理、人员管理、店务管理,对接商场等;3、加盟店:招商拓展,业绩提升,经营指导等;四、任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上鞋服零售管理经验,2年以上城市/区域管理经验;3、熟悉南京各商圈和商场运作模式,了解目标消费群体;4、具备良好的沟通协调能力、培训代教能力、市场分析能力等该专业必备技能。
岗位职责:1.制定苏南区域发展策略规划、渠道拓展规划。2.制订区域内的产品拓展和客户拓展和管理策略,制定区域促销和执行方案。 3.负责日常营销业务运作,收集整理区域内销售数据,评估区域销售渠道开发和管理情况及目标完成情况。4.分配和审核区域分析各类业务费用5.负责本区域的开拓及业务发展. 任职要求:1.市场营销\医学\药学,大专以上学历,2年以上保健品、中药饮片、药品渠道销售经验;2.熟悉销售谈判技巧,擅长终端销售管理。有较强的语言表达能力,较强统筹协调管理能力,有高度的责任心和客户服务意识。3.工作地以苏南为主,常驻地:苏州,负责区域:苏州、无锡、常州; 职位福利:节日福利、高温补贴、绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作
【企业简介】公司生产基地位于三门峡渑池县,工厂面积占地250多亩,主营休闲麻辣产品,目前公司旗下拥有植物蛋白素肉“麦小呆”品牌和调味面制品“小滑头”品牌。
招聘要求:
1、年龄35周岁以下。
2、从事过快消品行业(方便面/膨化食品/鱼仔等类似产品工作经验者优先考虑)。
3、熟悉流通市场操作或连锁\便利商超管理。具备卓越的市场开发、客户谈判及CP推广能力。兼职勿扰。
薪资待遇:面谈。
薪资结构:基本工资 KPI考核
招聘区域:苏州/无锡/常州
职位福利:餐补、交通补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、绩效奖金
岗位职责: 1、负责带领区域其他成员开拓指定区域的海外市场,开发和维护海外客户,可独立进行国际性商务谈判和合同签订,完成指定区域的年度销售任务; 2、有国际性展会或地区上门拜访客户经验,熟练使用线上社交媒体和B2B平台等资源搭建指定区域的经销商销售网络; 3、会协助区域其他成员通过视频会议或者电话邮件进行疫情期间的客情关系维护。 4. 根据区域业务发展的方向进行人力资源分配和人才规划,促进区域健康良性发展,建立人才梯队,保留高绩效人才。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上外贸相关工作经验,1年以上团队管理经验; 3、优秀的英语书面及口头表达能力,能与外商无障碍交流; 4、较强的谈判技巧及开发客户能力; 5、强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任。 6、工作地点:南京 深圳 薪资福利: 1、无责底薪 月销售提成 年终销售提成; 2、五险一金、双休、各项法定假与福利; 3、提供食宿、免费通勤班车与停车泊位; 4、丰富多彩的文化活动,与各项文体设施; 5、公开公平透明的快速晋升通道。
岗位职责: 1、负责带领区域其他成员开拓指定区域的海外市场,开发和维护海外客户,可独立进行国际性商务谈判和合同签订,完成指定区域的年度销售任务; 2、有国际性展会或地区上门拜访客户经验,熟练使用线上社交媒体和B2B平台等资源搭建指定区域的经销商销售网络; 3、会协助区域其他成员通过视频会议或者电话邮件进行疫情期间的客情关系维护。 4. 根据区域业务发展的方向进行人力资源分配和人才规划,促进区域健康良性发展,建立人才梯队,保留高绩效人才。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上外贸相关工作经验,1年以上团队管理经验; 3、优秀的英语书面及口头表达能力,能与外商无障碍交流; 4、较强的谈判技巧及开发客户能力; 5、强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任。 薪资福利: 1、无责底薪 月销售提成 年终销售提成; 2、五险一金、双休、各项法定假与福利; 3、提供食宿、免费通勤班车与停车泊位; 4、丰富多彩的文化活动,与各项文体设施; 5、公开公平透明的快速晋升通道。
江苏圣光健康管理有限公司,在江苏各地、县、市、区,诚招地区高新技术健康项目推广普及区域经理及市场推广普及合伙人,应聘人员在本人居家所在地区负责组织本管区域5人及以上市场团队展开全民健康工作的指导管理。双方签约,长期合作,年完成基本考核任务,年酬金20万元以上。 人员要求: 一、身体健康,年龄28岁以上,文化中专以上,本地长期居民为主,性别不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市场营销管理经验,有医护健康管理基础者优先。 三、双方通过电话沟通,双向选择,合适者双方签订规范合同,享受社保等福利待遇 欢迎市场精英积极与我公司联系,项目先进、市场需求大、双方竭诚签约,长期合作、稳定可靠!
薪酬福利:周末双休3年以上电力系统的专业销售经验,要求具备良好的市场意识,敏锐的市场洞察力和协作合作意识,有同行业市场网络关系者优先。
职位描述:
技能要求:
临床渠道,nipt,医药,学术,优生优育,妇科产科儿科
职位描述:
1.负责区域市场分子诊断产品的临床开发、完成销售目标;
2.执行公司制定的各类市场销售活动方案,及时反馈市场信息,确保执行效果;
3.指导驻院代表的业务工作;
4.协助举办各类学术会议;
5.客户关系的管理及维护;
6.完成日常工作报表。
职位要求:
1.大专或以上学历,生物、医学、市场营销或相关专业背景;
2.一年以上基因检测、医学检验项目、分子诊断产品、医药、医疗器械销售工作经验,有产科、妇科产品销售经验优先;
3.必须具备独立的市场开拓能力;
4.诚信务实,有责任心,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
5.能适应短暂的出差。
诺贝尔厂家招聘,不是代理商招聘! 岗位职责及工作 1.负责经销商管理工作,经销商销售目标设定及考核,经销商销售运营政策管理和指导门店调整等工作。 2.负责市场产品信息收集,负责确定经销商主销产品和促销产品,并做好门店出样管理。 3.根据公司统一价格管理负责销售整体价格的确定,卖场活动规划落地及执行。 4.负责零售销售渠道业务的拓展工作,开发拓展和维护整装、半包、设计师、三工及小区业务等。 5.负责终端网点管理包含门店销售力、销售团队培训与管理、门店装修规划等工作 任职要求: 1、教育经历:大专及以上学历 2、工作经验:可接收应届毕业生,掌握销售相关知识为佳 3、有责任心,具有敬业精神,具有客户意识和服务意识 4、性格外向,有亲和力,良好的沟通能力及谈判技巧,抗压能力强,热爱销售工作 薪资福利: 福利:入职缴纳六险一金、不定期团建、节日福利、绩效奖励丰厚、销冠奖、结构奖、活动奖、带薪培训、春节带薪超长假期等。 职业发展: 晋升:区域经理--分中心销售经理/市场部经理--品牌总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
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