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工作职责: 1、全面负责子公司财务管理工作; 2、负责定期财产清查,负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作; 3、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定; 4、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 5、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正; 6、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算; 7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 9、参与制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施; 10、制定和管理税收政策方案及程序; 11、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度; 12、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益; 13、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设; 14、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 15、积极完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具有全面的财务专业知识、状物处理及财务管理经验 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题 3、精通国家财税法律法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验 4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策 5、熟练使用财务软件 6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养
工作职责: 1、每周派单及报表的整理; 2、月度报表和月度工资的统计; 3、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄在30-40岁; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、具有较强的沟通能力、为人正直。 工资福利: 1、薪资待遇:3300元/月左右,年终奖; 2、工作时间:8:00—5:00,双休,国家法定节假日休息; 2、福利:正式录用后公司缴纳社保,各重大节假日均有福利购物卡发放,员工生日发放生日劵,入职一年后每年免费体检。
一、岗位职责
1. 严格遵守国家有关法律、法规及公司有关规定。
2. 负责参照集团财务制度,建立健全公司内部财务管理规章制度。
3. 负责国家有关财税法律、法规、制度等规范化落实工作。
4. 负责财税政策的研究,合理降低企业成本费用。
5. 按照会计准则和集团财务制度进行账务处理。
6.负责公司财务、税务、会计、金融、统计计等方面的业务和外联等工作。
7. 负责公司经营核算、财务分析及成本费用控制工作。
8. 在集团框架下负责公司全面预算管理。
9. 负责公司日常业务活动和业务事项的财务审核与监管。
10. 参与公司重大经济事务、经济合同的财务把关,。
11. 负责公司资产管理及资产盘点监督工作。
12. 负责各往来账目的催收等管理工作。
13. 负责公司资金监管,确保资金安全。
14. 负责公司财务有关信息的安全保密工作,确保信息安全。
15. 负责公司发票等票据的规范管理,负责监督审核公司所有支出、费用等的合理、合法、合规,监督业务的真实性。
16. 财务部负责的印鉴章的管理
17. 网银优盾付款权限的管理
18. 组织指导监督财务人员工作,培养财务人员。
19. 对财务数据负责,主导公司的经营分析,能为公司经营管理提供决策支持。
20、在集团财务总监统一领导下,全面主持公司财务部工作,完成集团和公司交办的其他工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历
2. 年龄在40周岁以内
3.能承受较大的工作压力
4.有较好的沟通能力和管理能力
5. 为人正直,原则性强
6. 认同公司利益高于一切,认同企业文化
7. 中级及以上会计职称
职责描述: 此岗位需外派,另有驻外补贴 1、负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策; 4、负责编制和组织实施财务预算报告; 5、负责资金、资产的管理工作; 6、管理与银行及其他机构的关系; 7、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。 任职要求:1、财务、金融、管理或相关专业大学本科及以上学历;2、有良好的战略规划能力、逻辑分析能力和文字综合能力;3、工作积极、细致、认真。
岗位职责:1、负责公司的账务处理,编制各类报表,填制转账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作。审核各类原始凭证,做好报销管理工作等; 2、负责职工工资发放,制作工资表,致富工资、补贴、津贴等 3、保管财务票据,管理会计档案;保管有关财务票据各种发票 4、完成领导交办其他各项事务 福利待遇:五险,餐补,上班时间8.00-5.00,周末单休
工作地点 江苏省常州市
学历要求 本科及以上学历、学士及以上学位
专业要求 计算机、电子信息、电气、能源动力、自动化等相关专业
岗位职责
承担下列工作中的部分内容:负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作,参与云计算、人工智能、大数据、智能管道建设与维护以及网络安全、4G/5G技术研究等工作。
应聘资格要求
1、国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2023年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可参加本次校园招聘。
3、2023年1月1日至2024年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可参加本次校园招聘。
岗位职责: 1、基于公司总部运营侧发展战略,厘清/优化所辖区域运营业务目标、策略与行动计划,持续优化所在区域运营侧组织架构与团队。 2、负责政府、快消、车企、地产等大客户商机的挖掘,跟进新进客户的销售咨询,完成全案营销方案的销售。 3、负责绍兴区域相关业务的平台运营、用户运营、产品运营、品牌运营、供应商运营、渠道商运营等板块,负责项目商务、项目策划、项目方案撰写、项目方案实施、项目复盘等整体营运工作,确保有效的引流、提供及时的、高品质的服务。 4、有效整合公司内相关业务的产品、运营、市场、销售等资源,推动业务发展。 5、有效整合公司外相关行业资源,维系并促进与客户方的合作关系,充分开发并利用相关资源,推动业务发展。 6、分析用户数据、竞争产品与市场动态,确定运营方向策略,并落地实施。 任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,5年及以上互联网商务运营经验,2年及以上团队管理经验,有本地商业资源者优先。 2、熟练掌握用户增长原理,出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新及业务开拓能力、文案撰写能力,擅长数据分析,具备数据定位、解决问题的能力。 3、对互联网行业充满热情,具备开拓新项目的意愿及能力,具备轨交场景工作经验者优先,良好的客户思维、目标感及奋斗精神。 4、良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施。 5、具备强烈的责任心,忠实可靠,为人乐观,抗压力强。务板块数据的监控与分析,组织搭建相应的操作及管理制度、手册等,提升工作效能。 8、管理本地运营团队,并带领团队实现业绩目标。
1、负责景区旅游规划与策划设计、执行; 2、负责农产品销售计划的制定与执行,销售回款跟进及售后服务; 3、策划农旅活动,制定活动方案并跟进执行落地; 4、负责大客户维护及开拓新客户(包括不限于: 线上线下渠道、大客户、分销渠道、商超等) ; 5、负责团队管理,对团队工作绩效考核。 岗位要求: 1、5年以上文旅策划、运营经验或消费品、农产品、生鲜产品销售经验; 2、有创业精神和挑战理念,能够独挡一面; 3、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,有较强的学习及适应能力; 职能类别:运营经理 关键字:运营旅游规划文旅策划团队管理
岗位职责 1、负责挖掘新的团餐客户; 2、负责跟进每个项目的服务质量; 3、负责维护现有的老客户,定期通过营销手段开发新的资源。 4、根据客户需求不断优化产品和服务标准,提高整体用户满意度。 5、经常出差! 任职资格 1、五年以餐饮营销工作经验,类似店长岗位、团餐营运经理; 2、有很强的服务意识,沟通能力强,性格活泼,有激情,能承受较大工作压力; 3、大专学历优先。
工作职责: 1、全面负责子公司财务管理工作; 2、负责定期财产清查,负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作; 3、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定; 4、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 5、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正; 6、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算; 7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 9、参与制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施; 10、制定和管理税收政策方案及程序; 11、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度; 12、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益; 13、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设; 14、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 15、积极完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具有全面的财务专业知识、状物处理及财务管理经验 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题 3、精通国家财税法律法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验 4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策 5、熟练使用财务软件 6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养
岗位职责:1.维护、开发所负责区域内餐饮商户:2.寻找潜在客户关系』协助新餐饮商户加盟以及销售工作:3.运用所学』提升餐厅的信息化、数据化管理水平:4.配合Marking团队独自跟进并完成战略营销项目;5.区域商户圈、门店宣传推广工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限:2.渴望快速成长,勤奋好学,进取心强3.较强的市场推广天分:4.沟通、协调、跟进能力强:5.具有较强的执行力。
工资内容: 1、代表公司审批酒店日常各部门单据、合同、协议、日常付款以及各部门上交的需要财务审核的所有资料;参与酒店日常财务管理工作; 2、参与酒店年度、月度、季度财务报告、经营计划的讨论、制订;参与酒店年度预算考核执行监督; 3、协助酒店协调对外公共关系,包括税务、银行等; 4、酒店各类合同、协议审批,酒店内部审批完毕后,扫描上传业主方系统审批,跟踪审批流程,审批完毕后打印给到酒店各部门;酒店5万元及以上费用类、合同类付款流程审批,酒店内部审批完毕后,扫描上传和昌地产线上系统审批,跟踪审批流程,审批完毕后打印审批单给到酒店财务应付; 5、酒店公章保管、用印;根据审批后的单据对酒店网银终审复核; 公司在常州的社区商业相关财务管理工作,包括但限于租费和结算管理、预算和财务分析、日常核算及税金计算。 岗位要求: 1、财会专业***本科以上学历,会计相关专业,会计师以上职称。 2、三年以上酒店财务工作经验。 3、熟悉酒店日常业务,能代表业主方对酒店日常经营管理中的财务事项进行监督,日常经营中的重大事项及时汇报、可能发生的风险事项及时提示业主方。
职位要求:我公司现招聘招聘主管要求沟通表达能力要强,有工作经验的优先;
主要负责与求职者沟通,引导求职者入职。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源邀约求职者去企业面试。
2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
3、做好日常招聘记录,做好表格登记。
任职资格:
1、20-40岁之间。
2、客服、人事、电销等相关专业优先考虑。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.00--12.00 ,13.00--17.00
薪资待遇:底薪3500元 2000绩效 提成 额外奖金,月综合薪资7000 ;
团队氛围融洽,工作积极性强,有完善的培训制度,老人手把手带新人,积极努力3个月可月薪过万!
1、按时提供财务分析报表以支持企业各项财务分析工作。2、对企业业务的财务数据和业务数据从盈利能力运营效率等各个方面进行分析并提供相应的财务分析报告;3、协助完成项目可行性分析中的财务分析工作,提供相关的财务意见和建议4、定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析导致实际收入与预算差异的原因,同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响实施预测性分析,5、按时完成领导交办的其他相关工作。 职能类别:财务分析员 关键字:财务数据财务分析报告财务分析报表财务分析
1.内容发布2.产品上架3.对员工培训直播间规则等性格外向,做事细心9小时 职能类别:培训专员/助理/培训师
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