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岗位职责:1、负责公司的账务处理,编制各类报表,填制转账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作。审核各类原始凭证,做好报销管理工作等; 2、负责职工工资发放,制作工资表,致富工资、补贴、津贴等 3、保管财务票据,管理会计档案;保管有关财务票据各种发票 4、完成领导交办其他各项事务 福利待遇:五险,餐补,上班时间8.00-5.00,周末单休
岗位职责:
1、负责公司线上的营销和推广,制定优化推广策略和团队分工、运营目标和考核方法;
2、负责公司在抖音、阿里巴巴、淘宝、拼多多等网络平台的引流和展示,提高点击率、完播率和转化率等;
3、优化关键字、图文、场景及应用,提高搜索排名、品牌知名度和浸透度;
4、收集同行业信息,分析竞品的打法和自身品类的优势,及时调整策略和节奏;
5、定期对推广的效果进行跟踪、评估和数据统计,召集团队进行分析、讨论;
任职要求:
1、有一年以上电商运营经验
2、对工业品品类感兴趣,有快消品运营经历者优先;
职位福利:项目奖金、绩效奖金、社保、单休、鼓励内部创新
工资内容: 1、代表公司审批酒店日常各部门单据、合同、协议、日常付款以及各部门上交的需要财务审核的所有资料;参与酒店日常财务管理工作; 2、参与酒店年度、月度、季度财务报告、经营计划的讨论、制订;参与酒店年度预算考核执行监督; 3、协助酒店协调对外公共关系,包括税务、银行等; 4、酒店各类合同、协议审批,酒店内部审批完毕后,扫描上传业主方系统审批,跟踪审批流程,审批完毕后打印给到酒店各部门;酒店5万元及以上费用类、合同类付款流程审批,酒店内部审批完毕后,扫描上传和昌地产线上系统审批,跟踪审批流程,审批完毕后打印审批单给到酒店财务应付; 5、酒店公章保管、用印;根据审批后的单据对酒店网银终审复核; 公司在常州的社区商业相关财务管理工作,包括但限于租费和结算管理、预算和财务分析、日常核算及税金计算。 岗位要求: 1、财会专业***本科以上学历,会计相关专业,会计师以上职称。 2、三年以上酒店财务工作经验。 3、熟悉酒店日常业务,能代表业主方对酒店日常经营管理中的财务事项进行监督,日常经营中的重大事项及时汇报、可能发生的风险事项及时提示业主方。
岗位职责:1.负责阿里店铺管理工作,根据公司绩效制度并结合店铺实际情况,完成团队绩效考核指标;2.负责阿里店铺的运营,每日/周/月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理;3.负责阿里店铺促销活动,策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到促销效果,提升店铺流量及转化率。4.善于结合各种互联网资源、定制爆款单品,以增强店铺吸引力、产品销量;5.精通阿里营销规则,能利用google、社交等各种平台工具增加客户粘度;6.能独立策划报名活动,找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定广告的真实、有效性;7.执行力强,能够完成指定销售计划,把相应计划转变为销售成果。岗位要求:1、大专以上学历,国际贸易或外贸英语相关专业,1年以上外贸运营操作经验2、有阿里巴巴国际站1年及以上运营工作经验,具备google、社交平台等优秀者可适当放宽。3、精通阿里营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和客户经理。4、工作积极认真踏实,责任心强,能独立自己宗成仟务及良好的团队协作能力。 职能类别:网站运营专员 关键字:运营推广国际贸易外贸英语外贸运营google
职责描述: 1、 负责制定完整的公司财务管理制度、工作流程、内控制度,并持续完善和监督执行; 2、 负责公司日常会计核算方法及核算规则制定、财务管理工作; 3、 负责公司全年预算管理工作,预算测算、预算进度制定、预算实施、预算执行结果分析; 4、 负责公司财务报表及各类管理报表,对公司的财务状况、经营情况进行分析和总结,为公司经营决策提供依据。 任职要求: 1、财务会计专业或者金融类专业,大学本科以上学历; 2、具有中级会计师职称,5年以上会计工作经验,3年以上财务管理经验(条件优秀者有总账经验亦可); 3、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识。
岗位职责 1、协助总经理进行重点项目的计划、组织、实施、监控; 2、负责公司领导有关文件、资料的起草、 撰写、 传递、整理、归档及跟踪反馈; 3、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的记录、整理和分发,并对决议事项进行催办、查办和落实; 4、负责政府事务相关工作; 任职资格 1、一年以上制造业总助相关工作经验; 2、知识结构较全面,具有一定的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、有良好的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有一定的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 5、熟练使用办公软件。
一、工作内容
1、根据系统后台分配客户,做好客户异常处理工作;
2、协助经理一起完成业绩工作考核;
3、做好客户邀约电话沟通工作;
4、积极参加公司组织的各项集体活动;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职资格
1、24-34 周岁(特别优秀者可放宽条件);
2、有过销售、保险相关工作经验者优先考虑;
3、会使用电脑办公软件,形象气质佳;
4、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和抗压能力。
三、薪资待遇
1、无责底薪6825起,;
2、提供入职岗位技能培训;
3、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专
员—经理—高级经理—总监—高监。
五险一金
职责描述: 1.负责电商平台的日常运营管理,主要包括店铺装修、产品上新、商品定价及时调整、店铺优化调整等。 2.善于直通车,不断添加、推广、优化关键词。 3.熟悉淘宝拼多多等各项大型活动,熟练运用活动打造爆款。 4.带领客服妥善处理客户投诉,差评等,提升店铺整体评分。 5.擅长数据分析与总结。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上的运营工作经验(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴) 2.熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识。 3.对数据有敏感性,思路清晰,有较强的逻辑思维能力和分析能力。 4.会简单的ps。 薪资福利: 1.温馨雅致的工作环境,学习、成长型的团队。 2.公平透明的晋升空间,量身定制的职业规划图。 3.综合工资6000-10000不等。春节长假、五险、节日福利、聚餐团建、户外拓展。 上班时间:8.30-5.30,单休。 工作地点:常州武进区科教城英诺激光大厦1508
1、帮助决策层制定公司进展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项方案的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、培训、绩效、薪酬及员工进展等体系的全面建设),制定和完普人力资源管理制度;
4、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,掌握人力资源成本;
5、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历:
2、四年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经历;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践阅历积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深化的熟悉,熟识国家及江苏地区相关的政策法律法规;
4、很强的方案性和实施执行的力量:有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导力量,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往力量、组织协调力量、沟通力量以及解决简单问题的力量。
工作时间:早上8:00,下午17:00,单休,提供午餐。
人事行政工作 面试流程对接、考勤
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
1、帮助决策层制定公司进展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项方案的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,讨论、设计人力资源管理模式(包含聘请、培训、绩效、薪酬及员工进展等体系的全面建设),制定和完普人力资源管理制度;
4、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,掌握人力资源成本;
5、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历:
2、四年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经历;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践阅历积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深化的熟悉,熟识国家及江苏地区相关的政策法律法规;
4、很强的方案性和实施执行的力量:有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导力量,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往力量、组织协调力量、沟通力量以及解决简单问题的力量。
工作时间:早上8:00,下午17:00,单休,提供午餐。
岗位职责:
1、负责组织降本提效项目的申报评审及资料整理;
2、负责对接总部完成流程、制度文件的更新与编制;
3、负责部门总结报告及更新组织绩效指标数据;
4、协助完成督办事项的复盘、总结及会议纪要等。
任职要求
1、本科及以上学历,化工相关专业;
2、三年以上生产流程、体系、运营相关工作经验。
1、协助产品经理完成产品需求调研、方案设计、原型制作、评审讲解、开发跟进、测试验收等关键环节,推动项目完工
2、及时更新产品关键的进度和问题,进行产品测试验收,收集使用反馈
对接开发与项目部门,保证产品需求的顺利实施与落地
3、具有较强的文字撰写能力
4、计算机相关专业
5、熟练应用Office相关软件
双休 加班费 五险一金
工作内容:1、收集各个职能部门的财务数据、业务数据,根据领导的安排,对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析,以支持各项目财务分析工作;2、协助完成项目可行性分析的财务分析工作,提供相关的财务意见和建议;3、参与公司投资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析;4、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、大学本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;2、具备数字敏感性和良好的的数据分析能力,能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营成果;3、财务类相关工作经验一年以上,熟练财务软件;4、工作耐心细致,能承受一定的工作压力,具有良好的沟通能力与团队合作精神。 职能类别:财务分析员 关键字:数据分析成本分析财务分析
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