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双休
薪资福利:4000~8000 提成15%~40%(行业***) 月绩效奖金 新人开单奖励
朝九晚六、午休一个半小时、法定节假日正常休息
试用期时间:
新职员转正时间30-60天;最低薪资4K;
【公司福利】:
1、入职满半年即可享有新人开单奖、内部签单奖、周任务奖、月激励奖、销冠奖励等。
2、每月组织一次生日会,每周定期下午茶饮,点心、零食,季度福利津贴等。
3、每月不少于一次形式多样的团建活动、聚餐活动、增进员工感情。
4、公司每月15日发放工资,不苛扣职员工资,为员工缴纳社会保险;
5、公司不定期组织集体活动(如国内外旅游、户外拓转等多变的活动);
6、新职员免费提供带薪培训,有完善的系统的提升销售技能和管理技能培训课程;
7、公司每人一台电脑,且提供工作手机、白领工作环境,团队氛围极好,冬暖夏凉。
8、公司提供精准意向客户资源,不需要你去拓展陌拜或地推,纯办公室工作。
职位晋升:
专员-组长-部门经理-总监(公司管理人员90%都是内部提拔晋升,组长晋升为入职3-6个月)公司现在是高速发展期,晋升速度快,机会多为有梦想的伙伴 提供广阔的发展空间。
【职位描述】
此岗位为管理储备岗位,作为核心管理层培养,目标在3个月内培养成至独立带团队的管理者。
【管培生业务管理培养方向】
1、学习银行贷款专业知识,掌握客户服务基本流程及技能;
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,帮助客户解决资金需求;
3、通过公司的带薪培训,熟练账务各个银行抵押、税贷产品知识业务流程及客户沟通技能,在主管的督促和帮助下完成业绩考核。
4、协助团队经理进行团队日常数据的汇总分析以及日常业务的管理等工作。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,学信网可查,之前履历优秀者学历可适当放宽;
2、踏实,乐观,不骄不躁,善于解决问题,善于团队沟通,有职业的责任感,诚实,有表达欲和领导力。
不一样的常居,不一样的成功,常居正在寻找不一样的你,加入常居,成就不一样的你!
薪资福利:
经纪人:3500元 12%提成,转正(50%-60%) 节假日福利 生日福利 奖励奖金 带薪年假
工作内容:
1、负责门店的接待工作,接待客户,向客户介绍房子信息;
2、在网络上发布房源的相关信息,及时的和客户联系,维护客户;
3、约到客户后,带客户看房子,讲解房子的信息,较后促成房屋的租赁或者买卖;
岗位要求:
1、性格活泼,善于沟通,热爱销售工作;
2、抗压能力强,吃苦能力强等
3、没有经验都没有关系,我们是有带薪培训的,也会有师傅一对一的指导,带教;
4、如果你的学历不高,也没有关系,我们主要看你的个人的能力
晋升:储备店长-店长-区域经-战区总监 每一步的晋升都是和你的努力分不开的,只要你肯努力,下一个管理层就是你!
上班时间:9.00-18.30,周休一天
上班地址:常州各区域就近安排
应聘联系胡经理:1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
任职要求:
1、2024届毕业生,专科及以上学历,工程类相关专业;
2、责任心强,有良好的语言表达、沟通交流能力;
3、未来职业规划聚焦于工程监理、项目管理方向;
4、可接受全职实习,实习时间半年以上,表现优异者可签三方就业协议,毕业即转正。
薪资福利:底薪 提成 月绩效奖金 双休 包住;
工作时间:早上9:00-晚上18:00,午休12:00-13:30;
【公司福利】:
1、入职即可享有新人奖、内部绩效奖、周任务奖、月激励奖、等。
2、每月组织一次生日会,每周定期下午茶饮,点心、零食,季度福利津贴等。
3、每月不少于一次形式多样的茶话会活动、聚餐活动、增进员工感情。
4、公司每月15日发放工资,不苛扣职员工资,为员工缴纳社会保险;
5、公司不定期组织集体活动(如国内外旅游、户外拓转等多变的活动);
6、新职员免费提供带薪培训,有完善的系统的提升销售技能和管理技能培训课程;
7、公司每人一台电脑,且提供工作手机及话费充值、白领工作环境,团队氛围极好,冬暖夏凉。
职位晋升:
专员-组长-部门经理-总监(公司管理人员90%都是内部提拔晋升,组长晋升为入职3-6个月)公司现在是高速发展期,晋升速度快,机会多为有梦想的伙伴 提供广阔的发展空间。
【工作职责】
1.通过电话与客户沟通,完成客户的信息咨询;
2.负责电话接听客户咨询,解答客户疑问;
3.利用公司提供的客户资源客户通过电话即时的通讯工具等解答客户对产品的咨询;
4.如邀约客户来公司具体了解产品由团队经理面谈促成订单,提成业绩归客服本人所有;
5.及时更新管理客户信息,实时更新客户数据库。
【岗位要求】
1、有电话客服经验者优先考虑;也接受小白
2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品客服工作经验者优先考虑;
3、具有良好的解答技巧、沟通影响力,信息收集力,数据分析力和团队合作力;
4、有目标、市场和服务导向强,工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。
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薪资福利:
经纪人:3500元 12%提成,转正(50%-60%) 节假日福利 生日福利 奖励奖金 带薪年假
工作内容:
1、负责门店的接待工作,接待客户,向客户介绍房子信息;
2、在网络上发布房源的相关信息,及时的和客户联系,维护客户;
3、约到客户后,带客户看房子,讲解房子的信息,较后促成房屋的租赁或者买卖;
岗位要求:
1、性格活泼,善于沟通,热爱销售工作;
2、抗压能力强,吃苦能力强等
3、没有经验都没有关系,我们是有带薪培训的,也会有师傅一对一的指导,带教;
4、如果你的学历不高,也没有关系,我们主要看你的个人的能力
晋升:储备店长-店长-区域经-战区总监 每一步的晋升都是和你的努力分不开的,只要你肯努力,下一个管理层就是你!
上班时间:9.00-18.30,周休一天
上班地址:常州各区域就近安排
应聘联系胡经理:1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
作为世界500强企业,壳牌已经在中国多个能源相关领域深耕多年,并深受中国广大顾客和合作伙伴的喜爱。近年来,为响应国家“30-60”战略,壳牌在中国也加速了能源转型的脚步。目前,壳牌在中国各大核心城市均已布局优质充电站网络,以“便捷、可靠、安全、绿色”的顾客价值导向,赢得了数十万新能源车主的好评,充电站时间利用率是行业平均水平的3-4倍。随着充电站网络的不断发展,壳牌也在积极吸纳电动出行相关的技术和商务人才,深耕电动出行产业价值链,实现自身的转型、也推动行业和市场的转型与升级。
岗位职责:
1、协助完成培训项目的组织实施,做好信息收集整理和数据统计分析;
2、对培训相关资源进行有效管理,包含不局限于课件制作美化、视频剪辑等工作;
3、参与培训平台及培训学院的建设运营;
4、直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、能协同团队开展培训项目,熟悉线上课程开发和e-learning平台运营优先;
3、良好的文字功底及语言表达能力,善于沟通;
4、熟练操作Office等办公软件;
工作内容:1 负责拆客户快递,清点物料;通过系统做订单,并派单给生产部门,或安排外发加工;2 跟进订单的生产进度,并沟通解决出现的问题,直至订单完成出货;3 沟通销售或医生,确认问题,并派单给生产部门,直至完成出货。
招聘要求:1.男女不限,中专及以上学历,年龄不限;积极勤奋,学习能力强;熟练使用一般办公软件,细心耐心,良好的沟通能力。
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薪资福利:
经纪人:3500元 12%提成,转正(50%-60%) 节假日福利 生日福利 奖励奖金 带薪年假
工作内容:
1、负责门店的接待工作,接待客户,向客户介绍房子信息;
2、在网络上发布房源的相关信息,及时的和客户联系,维护客户;
3、约到客户后,带客户看房子,讲解房子的信息,较后促成房屋的租赁或者买卖;
岗位要求:
1、性格活泼,善于沟通,热爱销售工作;
2、抗压能力强,吃苦能力强等
3、没有经验都没有关系,我们是有带薪培训的,也会有师傅一对一的指导,带教;
4、如果你的学历不高,也没有关系,我们主要看你的个人的能力
晋升:储备店长-店长-区域经-战区总监 每一步的晋升都是和你的努力分不开的,只要你肯努力,下一个管理层就是你!
上班时间:9.00-18.30,周休一天
上班地址:常州各区域就近安排
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