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职责描述: 辉瑞无锡工厂朝阳计划 辉瑞无锡工厂朝阳计划致力于打造职场高潜力人才培养平台,为在校大学生提供学习和实践的机会,并为无锡工厂未来发展培养有共同价值观和理念的优秀人才。详尽的培养计划、专业的带教辅导、严谨的管理体系、先进的仪器设施、开放包容的文化氛围,让培训生有机会接受培训、锻炼和挑战,获得个人和专业发展。 辉瑞无锡工厂于1995年注册成立,1998年获得国家药监局的GMP证书,1999年开始投入生产,是中国第一家模块厂房工厂。公司拥有先进的生产设施和检测技术,并有辉瑞全球统一的质量保障体系和生产技术支持。作为辉瑞全球生产集团的重要组成部分,辉瑞无锡工厂一直致力于生产高质量的产品,百分之百地满足客户的需求。同时,不断改进和创新,努力降低生产成本,创造并保持其在本行业内最优异的环保、健康和安全方面的业绩。 职责范围 •有机会在生产、质量、工程、供应链、精益生产等部门中的一个或多个中获得一线工作经验。 •根据工厂工作计划,有机会参与具有挑战性的跨部门项目。 •在日常工作中向部门主管汇报,获得来自部门主管的直接指导和帮助。 •与部门负责人定期交流,在月度总结中获得反馈,以支持自己的专业成长和发展。 •与工厂负责人不定期交流,获得发展潜力评估和职业发展计划指导。 •完成分配或要求的其他相关工作。 任职要求: 任职要求 1. 教育程度: 本科以上学历,制药/化工/电气/自动控制/计算机等相关专业 2. 特别技能: 良好的沟通能力和团队精神。 积极主动的态度、出色的学习能力和人际交往能力。 具有分析问题并解决问题、同时进行并完成多种任务的能力。 良好的英语综合能力,通过CET-4/CET-6考试。 熟练使用计算机并会操作 OFFICE 办公软件。
职责描述: 负责4S店回访电话+招揽电话+简单的表格统计。 任职要求: 有一定经验,大专以上学历 不排斥打电话 招聘人数:1人
岗位职责:
1、参与公司新项目、新产品的开发工作。
2、参与公司客户开发与维护,并协助销售。
3、参与项目管理流程的优化改善。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士学历优先,机械、化工、语言类相关专业,接受应届生。
2、熟练运用Office软件
3、具备一定的英文交流和阅读基础。
4、具备良好的思维能力和沟通能力,积极主动学习,理解团队精神。
一、岗位职责: 1、 协助日常工作,整理客户信息,制作询价单,报价单,采购合同等。 2、 维护和更新跨境电商平台上的产品信息。 3、 做报关文件,清关文件,以及C/O,FORM A 需要的资料。 4、 做好客户的售前和售后维护工作。 5、 跟进工厂生产进度,负责与货代公司联系安排出货事宜。 6、 配合公司领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1.英语四级及以上 2.工作积极主动负责,乐于学习,稳定性高 3.居住在公司附近者优先 三、福利待遇: 底薪 绩效 奖金,五险一金。双休,国家法定假期,诗和远方都必须有~ 提供免费午餐,不定期下午茶,公司配备咖啡机,实现你的咖啡自由~ 节日、生日小惊喜,每月发放活动经费,吃喝玩乐随你定~ 每年团建老板带你出去嗨~ 高提成、高奖金!不出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!完整的晋升机制,轻松的办公氛围,优越的办公环境,期待一个优秀的你~ 工作时间:8:30-17:30,不加班呦~ 外地户籍应届生有住房补贴等福利~ 无锡汉捷国际贸易有限公司 地址:无锡惠山区堰新路100号(顺丰快递往北30米右侧 黄色卷帘门3楼) 公共路线:乘坐25、602支、610、615、617、621、630、668路公交车至市民广场下;602、616、617、622、652吴韵路站下;步行导航即可。 轨道交通:乘坐无锡地铁1号线,在堰桥地铁站1号口下,于政和大道公交总站乘坐652路(名园方向),途经百大春城站,至林业村站下车,过马路即达 自驾路线:开车到惠山大道,向西转弯到政和大道行使923米,向东转弯到堰新路1.6公里到达 截止日期:2024年06月09日 招聘人数:10人
职责描述: 6-12个月生产轮岗学习,通过产品知识考核后转岗网络销售(内贸、外贸方向)。 任职要求: 本科学历,理工科专业优先,英语CET-4级通过。
职位描述:
1.日常工单的处理,对接地市、三方厂家处理相关故障;
2.配合甲方进行日常机房的远程巡检、机房临时故障现场处理;
3.协助甲方对所辖系统数据的核查和处理,相关指标的分析和优化;
4.协助甲方完成其他工作上的任务指标;
任职要求:
1.2025届大专或本科毕业生,电子信息工程、通信工程、移动通信、计算机相关专业学历。
2.了解TCP/IP等网络相关知识,熟练使用office软件,需自带笔记本办公,了解(OSPF VRRP BFD MPLS等)技术优先;
3.有较强的学习能力,工作主动积极,不怕吃苦。
4.具备良好的团队协作精神,能够服从公司安排,具备良好的责任心;
5.党员、学生和社团干部及奖学金获得者优先考虑。
工作内容:
1、根据公司要求制定车间生产计划及工艺要求,组织安排现场生产工艺指导;
2、协调日常生产活动,检查日生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;
3、组织做好生产统计及分析;
4、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件,以及设备验证;
5、生产人员的上岗前培训和继续培训,并根据生产调整培训内容;
6、生产人员的岗位绩效考核,配合人事部门对技术岗位人员进行专业技术职能规划及考核;
7、实施安全生产管理规程,防止生产事故发生。
8、服从生产安排及领导的工作安排。
职位要求:
1、至少2年以上的生产管理经验,或者自信能够胜任生产管理岗位,专科以上学历。
2、具有较强的质量和成本意识,能及时有效地发现和解决与生产相关的问题;
3、具有良好的生产计划制定、执行和组织协调管理、应变能力;
4、强烈的责任感,敬业精神和探索精神,创新、沟通能力强;
5、熟练使用办公软件及岗���所需的相关软件;
6、有化工企业生产管理经验者优先。
职位福利:五险一金、住房补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、餐补、通讯补助、全勤奖
1、会熟练使用CAD。
2、对设计有一定基础。
岗位要求:
1、工程管理、环艺、设计等相关专业优先。
2、吃苦耐劳。
3、积极主动。
4、成绩出众者,优先录用为正式工。
职位福利:餐补、绩效奖金、加班补助、通讯补助
岗位职责:
【所属公司】:远东股份(上市公司)
工作内容:
1、作为人事类实习生,协调并配合远东大学各级同事工作,辅助会务工作;
2、制作课程包、跟踪学员学习;
3、辅助活动、竞赛和培训举办;
4、撰写新闻稿等材料。
任职要求:
1.大三大四在校学生,研二研三在校学生,有相关实习优先;
2.可实习两个月及以上优先。
待遇:
1. 免费住宿及班车;
2. 公司食堂50%餐补;
3. 政府实习补贴。
岗位要求:
1、应届毕业生,男女不限,电子、电气、自动化等理工科相关专业;
2、性格外向,良好的沟通能力;
3、本岗位需至生产各工序轮岗,培养方向为线下销售、线上内外贸业务员、生产管理、质量管理、工艺等。
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
岗位要求:
1、应届毕业生,男女不限,电子、电气、自动化等理工科相关专业;
2、性格外向,良好的沟通能力;
3、本岗位需至生产各工序轮岗,培养方向为生产管理、采购、工艺技改、销售等。
职位福利:五险一金、免费班车、带薪年假、全勤奖、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
职责描述: 6-12个月生产轮岗学习,通过产品知识考核后转岗网络销售(内贸、外贸方向)。 任职要求: 本科学历,理工科专业优先,英语CET-4级通过。
工作地点:肯德基餐厅,自主选择,就近安排。
【楼面经理】
——工作职责:
1.熟悉掌握区域工作站流程与标准;
2.确保值班管理时餐厅顺利运转(人力协调、校期管理、设备、货品管理等),有效提升顾客满意与落实食品安全等;
3.入职后学习餐厅运营基础岗位流程与标准,继而学习值班管理技能。
——岗位要求:
1.沟通能力与学习能力强;
2.有很好的细节关注与服务意识,有志于学习管理无需经验;
3.大专以上学历,不限经验。
职业发展:
升迁过程:服务员——训练员——楼面经理——副经理。
帮助您最快4年内升迁到餐厅经理!(组长-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……)
要求能吃苦耐劳,积极向上。欢迎您的加入!
工作职责:
-个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;
★副经理阶段(6个月):食品安全
岗位职责:1、维护基盘,保障公司业务的正常运行;2、推进IT层面的信息安全管理,防范安全风险;3、推进IT相关费用的CB活动,开源节流;4、领导安排的其他工作。任职资格:1、***本科学历,2023年应届毕业生;2、网络安全、网络工程、计算机网络、计算机科学与技术等相关专业;3、CET-4、会日语者优先;4、熟练操作OFFICE办公软件;5、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。 职能类别:网络安全工程师
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