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一、岗位职责:1、 协助日常工作,整理客户信息,制作询价单,报价单,采购合同等。2、 维护和更新跨境电商平台上的产品信息。3、 做报关文件,清关文件,以及C/O,FORM A 需要的资料。4、 做好客户的售前和售后维护工作。5、 跟进工厂生产进度,负责与货代公司联系安排出货事宜。6、 配合公司领导安排的其他相关工作。二、任职要求:1.英语六级及以上2.工作积极主动负责,乐于学习,稳定性高3.居住在公司附近者优先三、福利待遇:底薪 绩效 奖金,转正享五险一金。双休,国家法定假期,诗和远方都必须有~提供免费午餐,不定期下午茶,公司配备咖啡机,实现你的咖啡自由~节日、生日小惊喜,每月发放活动经费,吃喝玩乐随你定~ 每年团建老板带你出去嗨~高提成、高奖金!不出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!完整的晋升机制,轻松的办公氛围,优越的办公环境,期待一个优秀的你~工作时间:8:30-17:30,不加班呦~外地户籍应届生有住房补贴等福利~无锡汉捷国际贸易有限公司地址:无锡惠山区堰新路100号(顺丰快递往北30米右侧 黄色卷帘门3楼)公共路线:乘坐25、602支、610、615、617、621、630、668路公交车至市民广场下;602、616、617、622、652吴韵路站下;步行导航即可。轨道交通:乘坐无锡地铁1号线,在堰桥地铁站1号口下,于政和大道公交总站乘坐652路(名园方向),途经百大春城站,至林业村站下车,过马路即达自驾路线:开车到惠山大道,向西转弯到政和大道行使923米,向东转弯到堰新路1.6公里到达
1、通过电话、Email、企业QQ按我司维护说明对企业已有客户进行维护:回访,知识分享,问题处理,对客户合作业务的后台进行指导及检查和推进,提高客户满意度提高客户续约率; 2、行业的实际需求进行业务挖掘,签单/甩单; 3、向上级主管提交工作报表并严格遵守公司及部门的各项守则。 任职要求: 1.大专及以上学历;(有经验者条件可放宽),踏实,善于沟通乐于表达,抗压能力强;有强烈的责任心和团队精神 2.熟悉电脑基本操作,打字速度快,一分钟50字以上,能进行邮箱、网络的基本操作; 晋升空间:客服主管-客服经理
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
这个岗位培养方向:机械设计工程师或电气工程师、售后工程师、调试工程师 要求 :熟悉CAD 入职后先学习1~2个月(学习期间公司正常支付工资):学习内容包括但不限于精加工、工业基础知识、工作指导技法、电气图纸标准 、空气压图纸标准、设备机械组立标准、设备电气组立标准、设备异常发现、设备概要、工业传感器、空气压、设备组立、设备制作、PLC等方面的培训。 任职要求: 1.大专学历,机电相关专业优先,应届生实习生优先 2.有较强的学习能力,工作踏实稳定,必须熟练CAD 3.后期培养方向是机械设计工程师岗位,需要有一定的抗压能力。 上班时间:上午08:30~12:00 下午:13:00~17:30 上六休一 底薪:试用期2个月底薪3000(加班另计) 转正底薪4000(加班另计) 每年1~2次调薪机会
岗位职责:1、新产品的开发导入试做;2、合理化材料开发导入试做;3、工程品质异常对应和处置实施;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,2023年应届毕业生,应用化学、分析化学、化学、材料工程、材料学等相关专业;2、具备化学、材料基础知识,熟悉化学仪器操作;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。 职能类别:化工技术应用/化工工程师
工作方向:工程项目开发与落地、工程渠道推广、零售经销商开发与运营、市场分析、市场活动策划等
基本要求:
1、2023/2024届双一流院校本科及以上学历;
2、综合素养为评判条件、专业不做强制性限制;
3、求职态度端正、性格外向、具备良好的沟通表达能力、基本的总结归纳能力;
4、有激情,有追求事业成功的强烈愿望。
薪资标准:
1、实习期:300元/天
2、签订劳动合同后:8-12K/月(其中试用期6个月,提供完善的培训机制)
3、工作地点:全国45个城市
基本福利:
吃:员工食堂/餐饮补助;
住:员工宿舍或租房补贴、生活用品大礼包;
行:根据公司标准报销入职的飞机、高铁、长途汽车费用
假期:法定节假日、年假
其他:旅游、户外拓展、体检、线上线下专项培训、六险一金
招聘流程
学生线上/线下投递简历—HR视频或现场初试—公司人力/业务管理层现场复试—HR回复面试结果并发送录用通知—确认意向的学生签订三方协议—学生完成体检/入职材料准备—根据公司安排入职
一、 工作地点:- 无锡市各肯德基餐厅,就近安排二、薪资福利:- 月薪4350元 津贴,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受500元租房补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 入职缴纳五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件,即可申请:- 大专或本科毕业,同样欢迎应届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)发展途径储备经理(6个月 )——副经理(6个月 )——资深副经理(6个月 )——餐厅经理职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、全额公积金职位亮点:工作氛围好~升级有方法,进度你做主!
1、负责办理员工入离职手续,签订劳动合同,社保、公积金手续; 2、员工考勤统计、检查、报批工作; 3、每月人事数据报表周报与月报制作; 4、做好档案管理及档案保密工作; 5、每月行政费用费用结算工作; 6、组织实施员工福利活动; 7、协助招聘工作安排; 8、上级交待的其他工作安排。 此岗位双休,包吃住,实习期时间至2024年6月,暑假工请勿投。
工作职责
1)积极协助本部、区域相关部门开展市场开发、项目招投标、委托运营等工作,提供技术支持;
2)负责掌握跟踪新建项目生产筹备各方面重点、难点情况,并提供技术支持。
任职要求
1)硕士以上学历,热能类、动力类专业;
2)具备一定统筹、分析、归纳能力;有良好的沟通与表达能力。
岗位职责概述:(1)招聘1.根据人力资源规划,并结合业务目标,制定人力资源招聘计划;2.更新维护公司招聘渠道,健全招聘体系,优化流程;3.建立核心人才简历库,人才素质评价模型研究;4.海外团队人才招聘及管理方案制定;5.负责编制年度、季度招聘费用预算。(2)薪酬绩效1.外部薪酬水平调研及内部薪酬分析,完善薪酬制度;2.薪酬预算管理以及薪酬信息维护;3.根据公司战略,制定集团及指导产业公司建立并逐步完善绩效管理制度,并对绩效制度的执行情况进行监督;4.月度、季度、年度绩效考评及审查;5.组织实施干部晋升以及述职考评工作。(3)培训(学习与知识管理)1.根据公司发展规划,开展培训调研需求,制定培训规划2.具体实施人才培养工作,评估效果与复盘改进3.基于人才培养体系,开展并制定年度课程开发理想方案,组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨等课程开发活动。4.实施项目达标管理及岗位知识沉淀任职资格:1.研究生学历,人力资源相关专业;2.较强的综合分析能力、沟通协调能力、书面表达能力;3.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;4.掌握人力资源管理及企业管理基础知识;5.能熟练使用电脑及各种办公软件。 职能类别:人事专员人事总监
发电部 能源与动力工程专业,从事专业相关技术实习实践生化事业部 化学、化工、生物、食品、发酵相关专业,从事化学相关技术实习实践工作对外贸易 国际经济与贸易、食品、化工、生物、发酵等相关专业,英语六级、能够熟练使用英语进行文字编辑和口语交流、从事国际贸易实务相关业务类工作,实习2个月以上农业技术支持 水产养殖、植保、农学、园艺等相关专业,从事农业肥料推广技术支持工作时间:每天8小时,实习2个月以上 关键字:国际贸易生产技术
公司要求的上班时间是上午8;30—11:00.下午自由拓展业务,时间自由五休二,平时如果有业务收入无上限:我们可以做平安旗下所有的金融业务,其中寿险相对应的是高的,一般为30%—50%,多劳多得,上不封顶。王业务员,2021年3月份入司,进来以后很快就找到感觉了,每个月都能做成2张保单,大概为6000元左右,加上公司额外给的训练津贴,每个月都在12000元至20000元之间。团队管理利益无上限:在平安既可以做业务,也可以发展团队,业务体现的是主动收入,必须每个月去干才会有收入,团队收入却是被动的,团队里的业务员只要有业绩了,公司就会给予团队长管理津贴。王主管,团队有10个人,团队月总业绩为55000元,那么公司会给到主管管理津贴15000元左右。团队发展也有相对应地职级,职级越高,相对应的收入也越高,从业务主管到高级主管,再到资深主管,部门经理,后到总监。年收入也由30万至200万收入的飞跃。舞台大:选择平安,区别于别的寿险公司,其能拓展的业务范围也是广的,在平安,你能:为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务,因为我们是平安的综合金融客户经理A、银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等B、保险业务:1、车险、企业财产险、家庭财产险2、团体意外险、企业补充商业医疗保险3、健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......C、投资业务:1、平安证券2、平安大华基金3、平安信托D、综合业务:1、平安好房2、平安好车3、平安陆金所4、平安好医生主管个人介绍 优质客户资源2012年5月至今,在平安公司,2013年,参加公司的新导师培训,成为一名导师,2014年10月,成为业务主管,团队人力30人,荣誉业务员;公司钻石俱乐部金钻会员----每季度新闻晨报表彰2014年度上海分公司沪上100强;2014年度集团高峰会“平安之星”优秀主管,保送至平安大学学习深造,个人月薪平均4万,团队个人月均12000元以上。优质客户资源为了更好地开展业务,我们在电话销售方面的客户群体主要有:买过平安保险的老客户、买过平安车险的优质客户,办过平安信用卡的优质客户等:我们在一对一的业务拓展过程中,我们主要与徐汇社区进行合作,广泛深入至社区,在服务的过程中开发出新业务。怎么做主要有以下3种模式:通过电话沟通,取得客户的同意之后上门进行展业借助公司每个星期的产品创说会,邀请到一些有意向的客户去试听,有意向之后直接成交。与社区合作,以保险服务员的角色与客户接触,发现客户的保障缺口再相对应的产品。福利待遇1、高薪资:责任底薪5600元(高中)、8400元(大专及以上) 高额提成(30%-60%不等),,有百分之20员工月薪过3万!百分之40员工月薪过15000元,公司员工平均月薪约12000元,去年年底统计,在去年年终总结表彰会上,收入前十位中有6位年薪过100万。2、丰厚福利:公司缴纳养老险、医疗险、公积金等3、专业的产品培训和销售技能的培训4、工作时间:8:30--11:00,下午自由安排,周末双休(按国家规定享有法定假日)5、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,商业保险、门诊医疗。努力到无能为力,拼搏到感动自己2021年1月1日,中国平安有逾10万保险代理人加盟来创业,再创历史新高,平安保险代理人队伍数量近100万人,较2019年年初增加了50%,保险代理人的增长出现了井喷现象!他们为什么来平安做保险?从来没见过有哪个平台可以如保险业一样发展如此迅猛,从2014年国务院将保险服务业上升到国家战略,到今年各项利好政策不断出台。从保险业靓丽的成绩逐步公布,到各大媒体纷纷刊文正面报道,再到十三五健康中国定调下保险需求增长。诸多因素显示,保险行业黄金发展时代已经到来。人生需要一个平台,不管你是硕士还是博士,没有平台你什么都不是;船停在岸边安全,但那不是造船的意义所在;人,呆在家里安全,但那不是做人的意义。中国平安提供了这样一个平台,在这里,你可以尽情展现你人生的价值。因为对蓝天的渴望,雄鹰才搏击长空;因为对海水的向往,游鱼才逆流而上;因为理想的导航,我们才有前进的方向;在这个世界上,梦想的实现,有时候需要你有远超于别人的眼光和勇气 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表直销销售
1、根据职位要求,筛选符合条件的简历; 2、执行招聘工作流程,邀约符合条件的人员面试,并做好跟进工作; 3、协助完成HR相关事务性工作; 4、上级安排的其他工作任务。 任职资格:1、本科及以上在读学生,语言表达良好,熟练使用相关办公软件; 2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、一周可工作3天,能持续2个月以上;4、表现优秀的应届生可转正。 职能类别:人事助理
本科,理工科专业,12个月生产线轮岗学习后根据实习评估以及个人意向定岗研发技术、生产管理、质量管理、电子商务、销售、生产计划等岗位!
工作内容:1. 根据项目需求和计划,编写测试脚本,进行数据测试,确保测试数据有效性;2. 协助测试工程师,搭建测试平台,编写测试报告;3. 研发文件的整理与维护;4. 主管安排的其它工作。岗位要求:1. 专科及以上学历,电气、自动化、机电一体化相关专业优先;2. 动手能力强,有电路设计和调试经验者优先;3. 熟悉excel等办公软件,熟悉数据处理和分析者优先;4. 实习期3-6个月,每周至少工作3天。 关键字:调试电气机电一体化自动化电路设计测试脚本测试
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