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海底捞火锅招聘: 面试:栖霞区学则路九霄梦天地4楼海底捞 联系人:陈老师17691021985 一、工作待遇: 工作满一个月门店给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票; 1、前台接待、服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等月薪:5100元; 2、优秀员工特岗小客户月薪:6000-6800元; 3、领班级别月薪:6500-7300元; 4、店经理助理(包含小语种)月薪:7000-8000元; 5、大堂经理/后堂经理/值班经理月薪:9000-12000元; 6、店经理月薪:30000-无上限; 要求:18-45岁男女不限,学历不限,身体健康、五官端正、吃苦耐劳,如果你想“双手改变命运”,那就来与我们《携手明天》; 注意:包食宿,五险一金!!! 二、发展途径: 服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理 注:海底捞国际控股有限公司从不外聘管理人员,现有的管理人员全部是公正的发展空间,如果你相信“双手改变命运”这句话,那么海底捞是您的首选!!!
1、拟定项目进度表,对项目从前期开发-投产-售后各个样品阶段进行监控管理;
2、研发规格技术要求/厂内投产重大问题点/客诉等影响到项目进度的技术问题,参与协调并推动对应人员及时解决。
3、跟进客户端研发设计端以及产品品质表现状况,及时协调厂内人员应对,提高客户满意度。
4、熟悉车载APQP/PPAP等体系资料,审核对应体系人员提交的资料,并对接客户体系资料需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、工商管理或相关类专业;项目管理经验2年以上或优秀毕业生;
2、语言能力,需英语书面能力。以对接客户划分,需对应的口语能力,日语要流利,对接日本客户;
3、较强的会议组织和总结能力,较好的项目组成员间事项沟通协调能力;
4、熟悉车载触摸屏的研发技术规格、工艺流程和常规问题点;
岗位职责1、负责部门内的销售管理工作,完成销售任务;2、负责渠道建设与信息反馈工作,各项行销推广活动具体执行;3、负责部门内网络销售及终端具体情况,根据市场变化及时调整;4、定期/不定期筛选潜在客户发给相关销售员,及时跟进,积极与客户沟通,促进签单;5、熟练掌握谈判技巧,建立良好的客情关系;协助销售经理做好人才培养计划,减少人才流失;任职资格:1、精通电销管理,能够指导部门内有效运作,并助业务达成;2、熟悉营销知识,能够在实际销售中运用; 职能类别:销售主管 关键字:销售营销客户沟通筛选潜在客户网络销售信息反馈电销管理销售管理DCC专员DCC运营经理
职位信息
1)日常工作:根据公司体系文件要求,落地执行各类标准,保留过程监管文件,形成管理闭环;对年度现场卫生、绿化养护、四害消杀工作进行铺排;每日现场巡检;处理内外关于环境的投诉意见或建议;
2)外包管理:对供方日常工作监督,记录合同履约情况;把控外包人员标准,日常出勤人数抽查;定期进行操作培训、检查外包人员对机械设备、工具药品等使用和管理;
3)核心指标:现场绿化布局合理,植物状态良好,死亡率及病虫害低;公区及楼栋内清洁卫生;
岗位要求:
1)45岁及以下为佳,五官端正,形象大方;
2)大专及以上学历,物业管理、园林绿化等相关专业者优先;
3)需5年及以上同岗位相关经验,有头部物业公司经验为佳;
4)沟通能力强、品质意识高,有较好的团队建设能力;
工作地点:潜江,统管大项目环境条线
1、大专以上学历,三年以上电子行业工作经验,具备汽车行业产品经验至少一年, 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系。
2、理解能力强,沟通能力强,对数据敏感。
3、配合生产经理完成生产计划。
4、具有较强的专业能力、执行能力和沟通协调能力、责任感强,能承受较大的工作压力。
5、工作原则性强,工作认真,细心,对7S管理有执行手段。
6、具备一般性异常问题分析及解决问题的能力。
7、对现场人员管理,物料管理有丰富经验,对成本管控有一定的措施。
大客户渠道 职责描述: 1、拓展客户资源,保证客户有效性,进行渠道拓展、定点设展拓展、圈层拓展、大客户拓展、团购客户组织等,实现对传统房产销售模式下客户体系外资源的有效整合。; 2、其他:负责完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年及以上相关工作经验; 3、较强的沟通协调能力、写作创新能力、计划执行能力以及心理抗压能力; 4、具有丰富的地产的项目渠道推广经验。
岗位职责:
1、负责物业管理服务中心业务支持条线人员业务管理(安全、工程、环境);
2、负责物业管理服务中心业务支持条线人员团队管理、团队建设、员工培训及
内务管理,督导员工工作;
3、负责审核物业管理服务中心服务外包单位工作方案及周期性作业计划审核;
4、负责物业管理服务中心外包服务单位日常工作监督、考核评估及付款申请提
交;
5、负责组织消防安全宣传、检查、演练和演习,负责消防、安防器材管理;
6、负责项目装修图纸审批,装修现场管控;
7、 负责对项目能耗情况的统计及按时对各项能源工作完成情况、效果进行检查。
任职要求:
1、大专及以上学历,40岁以下,具备物业行业经验2年以上;
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;
3、工作责任心强,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
负责制定相对应的课程,并对学员进行理论和技能培训 任职要求:1、有亲和力,吃苦耐劳,沟通能力强,具备积极的心态,有良好的职业素养。 2、必须持有中式面点师职业资格证书。 3、具备2-3年以上教学工作经验,能独立制作各式面点,从事培训工作。 4、薪酬:基本工资+绩效工资或按课时结算费用。
岗位职责描述: 1、负责编写电机产品的加工和装配工艺,编制作业指导书; 2、负责电机产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题; 3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额; 4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;负责产线自动化改造和规划。 5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用; 6、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。 岗位资格要求: 1、本科及以上学历机械自动化相关专业;条件优秀者大专亦可。 2、5年以上电机技术类相关职位工作经验; 3、熟悉无刷电机的生产工艺流程; 4、熟练使用CAD、solidworks,画图软件; 5、有团队意识及合作精神;
岗位职责:1、公司账务、税务工作处理,编制会计报表,组织全面完成财务部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实财务部岗位责任制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强与各部门的协作配合工作。3、按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、分析和挖掘公司的业务表现。公司整体目标、重点项目跟进;4、高度关注经营状况,及时向管理层提供经营分析与管理报表,为经营者提供决策支撑;任职资格:1、本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,3年以上财务管理的经验,具有全面的财务专业知识及财务分析经验;2、熟悉财务知识,能指导会计进行科目划分,凭证制作督查;3、熟悉各种财税政策,能根据政策制订公司内部适配制度;4、能从公司业务出发,提出财务建议,分析公司成本收入,制定预算;5、诚实勤奋,具有高度责任责任感和较强的团队合作意识,良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。【工作时间】实行五天工作制,双休。上午08:30,下午18:00。【社会保险】入职当月为员工缴纳五险一金【员工假期】按照国家法定节假日放假,带薪年假【公司地址】南京市栖霞区文澜路99号南信科技园C2栋【员工福利】特殊节假日有员工福利、生日福利、定期团建等 职能类别:会计经理/会计主管
外卖直招送餐员, 家附近站点直接面试,此站点缺人,很缺人!
1、不收取任何求职费用,就近分配(面试只需带身份证)
2、自选单多区域,有老员工带着熟悉路线
3、配送范围3-5公里,两天就能上手,上班时间只有8小时 4、可来电咨询,骑手工资表和每天单量真实数据分享给你们! 【任职要求】:
1:18~50岁,男女不限,有无经验均可;
2:吃苦耐劳,身体健康,无不良记录;
3:新手有师傅带,有智能手机,会使用电子地图;
【工作职责】:
1、准时安全把餐品送到客户手上,配送区域是3-5公里;
2、利用智能手机接单,在餐厅取餐送到客户手里;
3、工作内容简单易学,快速上手,上班时间自由;
【福利待遇】:
1、【平台】全国较大的餐饮外卖平台,每日单量40-80单,月薪7000-10000,奖励丰厚;
2【培训】入职后会安排业务熟练的老员工指导,带跑1-2天,让新进员工快速进入状态;
3、【买保险】入职后公司为员工购买意外保险,骑手安全出行,公司放心分配订单;
4、【派单方式】系统直接派单,不需抢单,不用担心单量问题,在单多商家等餐就行。
【上班时间】: 10:00-14:00 17:00-21:00,中间休息2-3个小时(主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内或者家里休息),可调休可请假,上班时间自由无约束。
岗位职责:
1、负责现场车间的生产技术管理工作统筹;
2、负责组织生产物料的申报, 确保车间运转正常;
3、负责生产计划制定与实施监管,完成生产计划;
4、推行部门体系建设,配合各部门通过各项体系审核,完善部门管理;
5、组织部门人员开展成本降本工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子、工业工程、管理学、自动化等相关专业,3-5年相关经验;
2、熟悉产品制造、专业用语和程序,生产工艺流程、国家质量法规,熟悉ISO9000和ISO14000体系的有关知识及监视和测量设备的使用、TPM管理、6S、设备安全运行;
新零售生鲜超市高薪聘快递配送员月综合5000-10000元不等,上不封顶。 配送流程:超市对已完成打包装箱的产品,统一发货,用电瓶车进行陆地运输,每次配送只带一个小区块单子,两单之间 间隔不超过1公里,一次来回在45分钟左右。配送到客户手上,在返回超市重新接单,配送订单经过后台优化处理,简单,快捷!一次出单4-6单,站点5公里内电动车配送, 分5个大区,每个大区分3~4个小区。(如:东一区 东二区 东三区)早上7点--晚上9点全天候有单。 【工作时间】:7:00-19:00 9:00-21:00排班 做六休一(调休) 【薪资结构与福利】:首月保底4000,单量提成5.5/单 ,800单奖励800元,1000单奖励1200元,1200单奖励1500元,1500单奖励1800元,节假日福利、带薪培训、每月绩效奖励,不抢单 不派单 公平拿单 杜绝关系户走后门、每周可预支300~500元的生活费、提供电动车(两组60V电瓶) 头盔 雨衣 冲锋衣等(不收押金 不扣费用 ) 【工作要求】: 身体健康,吃苦耐劳 有无经验均可! 【门店地址】:栖霞区迈皋桥迈化路 注:报名从速!公司直招,签订合同,不提供吃住(可协助提供店铺附近房源信息)介意者勿扰!室内带薪培训,节假日有福利,有意向的直接来电预约面试(面试需提前电话联系约定时间或加微信咨询)
岗位职责:
1、协助经理进行CS团队统筹管理;
2、客户端数据整理分析,TOP Issue和异常要反馈给厂内,并推动改善;
3、厂内、外讯息串联,建立项目改善团队,推动工厂品质改善;
4、项目品质周/月/年报撰写;
5、协助换回须分析的不良品,厂内分析进度跟进,审核并整合8D,回复给客户;
6、客户RMA退货确认;安排RMA正常入库,促进不良品返修出货;
7、对策品有效性追踪,并整理各段投线数据,反馈给厂内;
8、本部门的风险识别分析及应对管理(有害物质、风险源等);
9、遵守客户、公司、事业部的各项规章制度及协议条款,树立良好的长信公司员工形象,积极、高效开展工作;
10、负责相关客户上线品的品质确认及不良复判工作,与接收客户信息并及时处理与报告;
11、负责收集同行产品在客户处的品质信息并及时报告上级领导;
12、负责同客户的良好沟通,并就驻厂期间宴请客户事项提前报告并做好公事消费明细和相关发票的收集工作;
11、负责有公司品质、工艺、技术相关信息的保密责任;
12、负责填写每日工作日志并完善保管,回司时带回上级审查;
13、负责新驻厂人员相关事项的交接,回司后提交驻厂报告 ;
14、负责新驻厂人员相关事项的交接,回司后提交驻厂报告;
15、负责协助处理客户端或者市场部反馈的客诉,推动厂内对客诉改善对策的落实与跟踪,以及客户满意度的调查与跟进。
16、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格:
1、专科及以上学历,从事电子行业品质管理工作3年以上工作经验,熟悉ISO9001质量体系/IATF16949体系/ISO14000环境体系/QC080000体系的运作与管理;
2、灵活运用各种品质管理工具,熟悉6Sigma、TS16949五大手册等工具;
3、有较强的事业心、责任心,坚持原则;有前瞻性、有协调能力、有韧性、视觉、嗅觉灵敏。
岗位职责: 1. 负责维护公司线上/线下招聘与运营工作,办公室人员和一线劳务人员【重点】 2. 负责企业人事制度、内部员工合同、员工入离职,社保办理等 3. 负责新员工的岗前培训、绩效考评、公司行政工作 4、其他临时事项 任职资格: 1、大专以上学历;3年以上工作经验、有人事相关证书 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关法规,有法律背景的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 薪酬待遇: 4、薪酬范围:5000 招聘奖金 5、薪酬结构:基本工资 岗位津贴 绩效奖金 股权激励 补贴 6、福利待遇:1)五险 节假日福利 带薪年假 专业培训 一对一师傅带教。 2)餐补 交补(外勤岗) 话补(业务岗) 7、工作时间:早上9:00-11:30,下午13:00-17:30,单休 8、工作地址:南京市栖霞区紫东创意园G3栋6楼
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