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任职要求:
1、学历要求:本科毕业生;
2、专业技能:材料专业、机械专业、化学专业;
3、上班时间上六休一;六日选休一天,法定节日倒休。
4、招聘人数5人
工作职责:
1、协助按照生产计划的要求进行生产,保证设备稳定运行,保证物料供应,及时排除车间故障,保证生产顺利进行;
2、协助负责落实公司各项工艺操作规范,督促各工序严格执行工艺文件并做好相关质量记录,督促生产人员对存在的质量问题进行改善;
3、协助掌握本车间人员情况,安排好车间人员的工作,督促班组长做好人员管理,及时掌握了解员工思想动态,帮助员工解决工作生活中的困难,提高员工积极向上的积极性,稳定员工队伍;
4、协助车间机械、电气设备全面管理及保养,不定期对重点设备的运行状况进行检查,对有隐患的设备及时检修,确保生产正常进行;
5、完成领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
工作职责 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析,以及对平台用户行为分析,了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘,建立人群画像体系,为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持,自动化报表管理。
根据集团管培生培养组的整体培养要求、参加岗位历练等多项培养活动,成长为公司后备管理人才。
入职满一年考核合格纳入梯队人才、入职满两年考核合格可参加储备干部竞聘,竞聘成功纳入公司中层管理序列。
要求:2024届本、硕毕业生,生物类、发酵类、化工类、管理类、财会类等等专业。
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 定期进行供应商评估、谈判以及管理,积极维护供应商关系; 2.负责与供应商对账、结算,并将数据进行统计汇总上报公司; 3.负责部门日常管理工作。 招聘要求 1.21-23届毕业生,本科及以上学历; 2.专业不限,物流管理、交通运输、工商管理、电子商务、计算机等专业优先; 3.较好的沟通能力和协调能力,对新事物有研究和学习兴趣,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:3人
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 了解车辆执行作业的现场情况,辅助上级对作业线路进行前期调研,并结合车队运输任务,合理调度车辆; 2. 对现场司机的作业情况、突发状况等及时上报,并根据决策结果妥善解决处理; 3. 负责部分车辆数据统计核算工作。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生,专业不限,物流管理、交通运输、车辆工程等专业优先; 2. 计算机基础好,具备一定数据统计核算能力; 3. 抗压能力较强,能适应车队现场环境。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:5人
适用于财务管理、会计学、审计等专业。
(1)负责公司运营数据的整理分析工作; (2)负责运营指标、成本指标的监督和考核,负责运营成本的一级审批工作; (3)负责BI系统数据功能的审核、评审、验收等工作,建立完整完善的BI数据; (4)负责建立平台车辆安全管理制度,积极推进平台司机的安全管理、检查工作。 岗位要求 (1)本科及以上学历,硕士学历优先; (2)交通运输、物流、采掘冶金、数学、计算机、电子商务、信息化相关专业; (3)计算机基础好,有一定数据处理和沟通能力; (4)接受出差,有意在智慧物流行业深耕优先。 截止日期:2025年01月04日
1、专业要求:信息与计算科学,统计学,数学与应用数学,物联网工程,软件工程,计算机科学与技术,数据科学与大数据技术 截止日期:2025年01月04日
岗位职责:
1.在生产一线参加锻炼,学习原料知识、生产工艺、设备操作、品质管理等;
2.在负责人的协助下,完成生产管理相关工作和学习;
3.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.2024届应届本科学历及以上学历,工业工程、管理类等相关专业;
2.勤奋好学、吃苦耐劳,愿意从基层发展。
1、协助按照生产计划的要求进行生产,保证设备稳定运行,保证物料供应,及时排除车间故障,保证生产顺利进行;2、协助负责落实公司各项工艺操作规范,督促各工序严格执行工艺文件并做好相关质量记录,督促生产人员对存在的质量问题进行改善;3、协助掌握本车间人员情况,安排好车间人员的工作,督促班组长做好人员管理,及时掌握了解员工思想动态,帮助员工解决工作生活中的困难,提高员工积极向上的积极性,稳定员工队伍;4、协助车间机械、电气设备全面管理及保养,不定期对重点设备的运行状况进行检查,对有隐患的设备及时检修,确保生产正常进行;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、学历要求:2023届本科毕业生;2、专业技能:材料专业、机械专业、化学专业;
工作地点:杭州滨江区科研大厦
岗位职责:
1. 负责日常商务询价单的选型、询价、报价、标书制作,报价迅速准确;
2. 管理合格供应商管理库,清楚明了,能准确找到匹配度高的供应商;
3. 取得供应商支持,包含服务支持、价格支持、账期支持等;
4. 不断优化采购渠道,对供货源进行严格质量把关;
5. 维护优质渠道关系,严格控制采购成本。
任职要求:
本科及以上学历;
机械、材料类相关专业毕业,专业成绩优异;
英语听说读写流利者优先考虑;
较好的语言及文字表达能力、协调能力强;
有上进心,成就动机强;
愿意在加工制造业内深耕细化,持续发展。
面向全球知名类院校或者重点专业院校。
职位福利:节日福利、五险一金、包住、定期体检、带薪年假、员工旅游
我们为新进员工提供: ? 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 ? “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 ? 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职责描述 1. 负责大客户和物流项目属地维护和管理,对项目经营目标负责; 2. 协调项目各方及公司资源解决问题,推动项目经营目标实现; 3. 熟悉公司物流业务、流程及信息系统操作,并导入到用户方; 4. 及时向公司反馈项目问题,并跟踪和推动解决。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 专业不限,交通运输、物流、采掘冶金、工商管理、电子商务等相关专业优先; 3. 较好的人际和沟通能力,适应长期驻外和出差; 4. 较好的统筹和协调能力,不惧挑战。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2025年01月04日
1、作为公司储备人才进行轮岗锻炼,熟悉公司前后线工作内容; 2、上级领导安排的其他相关工作。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:2人
工作职责: 1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究,分析风险定价; 2、负责新能源车险行业研究,分析行业发展及市场未来趋势,研究发展策略; 3、负责新能源车企等合作伙伴对接,推动业务发展; 4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持,参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月02日 招聘人数:2人
工作职责: 作为哈啰两轮前线运营管培生,会通过在前线不同业务场景与岗位历练,培养其成为哈啰两轮业务前线储备管理人才。实习期及入职后你会经历; 1、公司或部门组织的轮岗学习、专业技能培训 2、深入一线熟悉各业务场景及线下实操,并掌握业务基础知识及实操技能 3、协助城市负责人工作开展,拟定并落实城市开发、计划、投放、维护等工作 4、独立负责一片区域的运营和日常管理工作,提升所辖区域运营质量与效率 5、参与运维人员管理,分配工作任务,同时建立/维护所辖区域政府合作关系 任职资格: 1、24届应届生,统招本科及以上学历,专业不限; 2、沟通表达逻辑清晰,有团队合作精神; 3、善于分析和总结,具有一定领导意愿; 4、积极向上,专业进取,灵活应变,吃苦耐劳,学习能力强; 5、能接受户外工作,能提前入职实习,能接受公司安排的工作城市,服从调动(此项为必须)。
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