与今日招聘企业随时沟通
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1、男女不限,28-40岁,财务管理或会计专业毕业,本科以上学历,执有中级职称(会计师)证书优先考虑;
2、有制造业3-5年及以上的工作经验,熟悉总账、成本税务等方面,能独立完成财务上述工作,能够长驻外地;
3、熟悉财经法律法规和制度,熟练使用办公软件,熟悉使用Excel表及运用各类函数;
4、为人正直、责任心强、执行力强,良好的沟通和协调能力;
5、试用期2-3月,在南宁总部接受培训。
1.负责制订项目组发展和实施计划,有序推进项目进程,同时接受区政府部门、街道和其他上级部门的指导和监督;协调项目组与区政府部门、街道、社区居委会、加盟企业等有关部门的关系,定期向辖区内的民政部门进行工作汇报,积极沟通,保持良好的合作关系。 2.负责本片区客户的开发、维护,配合和推动公司新服务项目的开展和落实,提高本片区的经济效益和社会效益。 3.负责对本片区项目负责人、站长、员工的综合素质后续培训和日常工作考核,加大对优秀服务员队伍的培养建设力度,为开拓发展自费客户服务业务奠定基础,不断提高站长的管理水平,员工的业务水平、服务质量。 4.制订年度、季度、月度工作计划并组织实施,确保服务站的连锁运营,做好与呼叫中心、综合管理部的工作协作、人员分派等方面的分工协调;加强与其他片的沟通协调,形成资源互补、分工合作的良好竞争发展局面,推进公司各项工作健康发展。 5.统筹片内管理、服务资源,合理调配、调动人员,及时替补协调站长岗位的分工协作,重大问题及时跟踪解决,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度,培养团队精神,稳定员工队伍。 6.严格执行公司质量方针和目标,落实质量管理体系的实施,对服务质量负责,全面负责公司开展的服务实施一体化综合管理,负责检查、监督、考核各项制度的执行情况; 7.协助公司完成单项方案的推进工作及一些临时性任务。 8.项目组范围内人事考核(任免)、行政执行、制度执行及修改提议等权力; 教育背景: ◆本科及以上学历,养老管理、社会工作、人力资源、心理学、市场营销专业优先。 年龄要求: ◆30-40周岁。 经验: ◆五年以上团队管理经验、三年以上服务性行业工作经验,有单独运作项目管理经验者优先; ◆有良好的商务谈判,政府对接管理经验。 技能技巧:; ◆较强的商务谈判能力,较强的适应能力,坚强、果敢、自信; ◆具备较强的业务能力、目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力,并能带领团队攻坚克难; ◆沟通能力、责任心、思考逻辑性和大局观强,熟悉养老行业市场并愿意长期投身养老事业 ◆思维清晰有条理,责任心强,具有团队合作精神,超期的推动能力,能承受较大的工作压力; ◆能够适应短期出差或异地工作; 态 度: ◆人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; ◆较高的敏感度及一定的判断能力;
随时上岗
临港项目 大龄工保洁员
只急 急急
岗位要求:59岁以内 男女均可
工作内容:(保洁员)主要楼道保洁
工作时间:(保洁员 )7:30-4:30
薪资待遇:(保洁员 ) 3000提供住宿,免费三餐 月休2--3天
工作地点:滨海新区 临港中铁十四局企业办公
1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.大专及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责概要: 负责公司日常财务预算、会计核算、财务管理、成本管理、资产管理及档案管理等工作。具体如下: 1.负责协助完成公司财务预算工作:年度财务预算的编制;月度资金预算及周资金计划的汇总等。 2.负责完成会计核算工作:审核原始凭证要素、附件及签批手续的完整性;及时、准确编制记账凭证;正确计算并申报、缴纳各项税费;正确、完整编制各项会计报表等。 3.负责协助完成财务管理工作:检查公司的财务收支情况;配合各项定期及专项审计工作等。 4.负责完成公司日常成本核算及对公司成本预算执行偏差分析。 5.负责公司资产管理,负责季度库房存货盘点及账实核对及月度资金、票据盘点等工作。 6.负责会计档案的整理、归档以及日常管理工作。 7.领导安排的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆ 财务会计、财务管理、管理会计、金融学等与财会相关专业,大专及以上学历。 ◆ 持初级以上职业资格证书优先。 培训经历: ◆ 受过会计专业方面的培训。 经验: ◆3年以上会计工作经验。
1、 负责项目的测量定位放线、标高控制工作。 2、 严格按操作规程进行操作,测出的多项数据资料符合标准,做好测量控制桩、标桩、标牌测量标志等的记号管理,做到位置准确标志明显,在施工期间保护完好,如破损要立即补上,保证施工需要。 3、 遵守安全规定,高空作业时要在安全地点架设仪器,做好人员和仪器设备的安全保护,做到操作安全。 4、 负责测量放线后的复查工作,必须符合设计和规范要求。 5、 负责测量记录、简图、文字、数据、坐标位置,做到完整、清晰、无误。 6、 负责测量器具的保管、检验及校正工作任职资格:
城中星级酒店诚聘服务员,包吃住,五险
一、岗位需求:包厢服务员,大厅服务员
二、要求:18-35岁,形象气质佳,有良好的沟通能力,身体健康,无传染性疾病
三、上班时间:A班9:30-14:00.16.30-21:00点,
四、工资待遇 :包厢服务员3000-4500元/月,大厅服务员2800-3800,25号发薪
五、员工福利:月休4天,包吃住,节假日福利,生日福利,购买五险
六、上班地址:柳州市城中区沿江路2号交银大厦柳州阳光丽景酒店
1、负责影楼日常接待,如接待进店咨询的客户,根据客户需求,推荐相应的合适的产品,通过系统开销售单等; 2、协助店长处理日常事务; 3、协助各部主管处理好客户投诉; 4、负责店长工作文件的分类归档; 5、完成柜台日常维护工作,做好售前、售中和售后工作
(一)招聘条件1.23-35岁以内,大专以上学历,能熟练使用电脑,市场营销相关专业,热衷销售行业;2.具备较强的市场分析、营销和推广能力;3.3年以上销售管理工作经验,有特通渠道、团购资源者优先;4.可即刻上岗、具有良好的团队合作精神,工作认真负责。(二)岗位职责1.负责玉林市地区市场特通渠道(社区社群团购、政府机关团购等)的拓展和运营。2.负责整合区域内部各资源,进行合作谈判,探索合作模式; 3.对接区域团购团长,独立策划与执行市场营销活动,并达成业绩目标;4.根据销售计划,制定并执行公司销售政策,完成销售目标; 5.定期维护客户,与客户保持良好的关系。 薪资待遇:7000-7500元/月 提成
职位描述
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险
岗位职责:
1.项目获取:获取写字楼商业等业态项目信息,沟通谈判,完成招标流程,标书制作及审核;
2.专项工作:制定商务文件资料库、技术文件模板、制度审编及发文、体系文件、宣传资料等;
3.日常工作:市场研判、外拓洽谈、项目踏勘、参观接待、立项报告、费用测算、方案制作、合同拟定及签订、市场行情与竞争企业信息积累。
任职要求:
1.统招本科及以上,年龄37岁以下为佳;
2.有头部企业商管工作经验,有写字楼或购物中心招商投拓经验,招商资管运营经验丰富,熟悉招商流程及运营模式;
3.熟悉商业项目的拓展全流程操作,包括不限于:合作洽谈、踏勘研判、测算编制、方案编制、标书编制、立项汇报、投标述标、签约交底、投后复盘、资料建档保存等;
4.有相关项目资源者优先;
岗位职责:
1、登记学员考勤管理,线上扣减课时,资料录入及核查,落实课时课表,审核签订合同并存档;
2、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,减少客户投诉,对家长的投诉进行分析,召开家长会和质量分析会,建立稳定良好关系;
3、负责系统建班,及时更新新增学员,实时跟踪学员的成绩情况,及时解决问题和困难,与家长保持良好的沟通,及时更新回访记录;
4、配合咨询部和教学部完成学习中心的教育教学任务;
5、负责学生、家长和教师三方协调沟通,完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格开朗,待人热情,具有亲和力,良好的人际交往能力;
3、热爱教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强;
薪酬福利:
1、薪酬:5000-10000元/月
2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
晋升空间:学习管理师—教务主管—教学教务副校长—教务总监
岗位要求:
1. 在服务处经理的领导下,全面负责客户服务中心的工作;
2. 依照各项管理法规、政策、组织落实上级主管部门下达的有关服务质量和服务标准。
3. 制定客户服务中心内部管理制度,监督、检查、指导客户服务中心员工工作,定期进行考核;
4. 制定客户服务中心员工的培训计划,配合行政人事部定期对员工开展综合素质培训;
5. 组织处理客户报事请修和投诉,并定期进行回访,收集客户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导;
6. 负责办理客户室内装修报批、验收等手续;
7. 协助服务处经理检查新接管的物业,发现问题及时联系相关部门处理,并协助办理物业移交手续;
8. 组织物管员做好客户收楼工作,代表公司与客户签署各种相关文件等工作,并跟进物业使用人在收楼时需要跟进的项目;
9 催交物业管理和其他费用,并组织开展社区文化活动;
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,物业管理、酒店管理、房地产开发与管理等相关专业优先考虑;
2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
4、熟悉电脑操作知识。
1.区域开拓工作:负责配合省公司经理、区域公司总经理积极开拓与占领疆内外风资源丰富区域;完成区域风能、光伏项目开发、规划咨询、前期手续的跑办;2.收集风光项目开发资料、立项审批、投资策划等;及时收集风光项目开发信息、政策、产业信息,分析,研究和总结,为领导的战略决策提供更丰富、前沿、高效、深入的参考;3.加强与党委、政府及各职能机构的沟通与联系,为公司项目开发、申报、建设创造良好的工作环境;4.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责,学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任 职能类别:客户关系经理/主管
集成灶厨房电器售前安装售后服务,技术指导培训加分项有以下行业经验:其他专业服务
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