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岗位职责:
1、负责在领导指导下,进行集团层面培训体系架构搭建、宣贯、实施,全面负责总部培训工作。
2、负责收集培训需求,编制年度培训计划报领导审批,根据意见,执行年度培训计划和跟进;
4、负责总部新员工入职、员工晋升、调动等常规培训工作,以及相关培训课件及时更新;
5、负责培训效果评估、总结,及时调整培训体系。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业。掌握人力资源管理相关知识与技能,擅长人力资源开发,掌握企业内训师的专业知识与能力。
2、人力资源管理六大模块五年以上从业经历,有扎实的专业功底及实践经验,三年以上企业培训管理工作或者人力资源管理(培训模块)经验。主导或全程参与企业商学院或集团层级培训体系搭建经验优先考虑。
3、规划研究能力:具备主导人力资源管理培训方面战略规划、年度计划的能力,现状分析、趋势预测的能力,预判和发现问题的能力,比较分析研究能力;
4、判断决策能力:具备根据人力资源管理制度、流程及管理原则、管理惯例、管理常识对职责范围内各项事务的是非对错、轻重缓急进行判断决策的能力。
5、组织协调能力:具备主导人力资源管理方面专题会议、学习培训、员工活动、工作沟通等活动的策划、组织、协调、异常处理、总结分析等能力,制定措施解决问题的能力;对下属的培训教育引导的能力,与所属单位、横向部门、外部机构进行沟通、协作的能力。
6、讲解表达能力:具有把计划、方案、战略、政策、制度、意见等用简单明了的语言进行有效表达的能力。
1、服从公司的安排,协助项目经理工作;2、根据商务代表提供的项目信息进行客户拜访,初步沟通,了解具体情况,并对信息进行分类处理,及时向项目经理反馈项目情况;3、对商务代表进行日常工作管理,进行分工协作、业务指导、技能培训;4、回访有潜力的老客户,促进二次销售;5、签订合同,货款回收,协助销售助理销账;职位要求:1、具备2年以上销售工作经验(非渠道销售);2、工作认真负责、耐心细致,具备较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及项目拓展经验,具备招投标及项目运作经验者优;4、须具备较强的事业心和领导能力,熟练使用办公软件Word、Excel、PPT等;5、具有良好的团队协作精神,学习能力强,有挑战精神。 年龄要求:23-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售直销销售销售代表业务员
本岗位为梧州项目财务岗,工作地点为区梧州市万秀区西江四路龙船冲
工作职责
1.做好月度,季度,年度预算计划的编制;
2.编制维修厂家结算单,对账,及时让供应商开具发票,提交项目各类费用的请款;
3.待财务付款后及时到供电局、水厂、加油站开具上月发票;
4.定期做好固定资产盘点工作;
5.及时整机好相关报账单据、请款发票等资料寄回总部。
任职资格
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,有会计资格证,具有会计任职资格;
2、电脑操作熟练,熟悉常用办公软件;
3、具有较强的独立学习和工作能力, 工作踏实,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
因公司发展需要,诚招管培生若干名(知识产权客服经理方向),等待优秀的你。 晋升机制--见习客服--客服专员--客服主管--客服经理--企业合伙人! 晋升机制公平公正,不从外地引进,内部选拔人才,老板独宠,从此人生坦途。 你关注的工作内容: 办公室办公,无需风吹雨打,无需自己找客户公司提供。 1.负责电话的接听及拨打。 2.负责客户的跟进及订单的处理。 3.为客户提供专业的知识产权,专利申请服务(公司培训)。 我们需要你会: 1.普通话流利,会使用电脑,不限工作经验。 2.可以简单使用office办公软件。 3.性格热情,开朗,善于与人主动沟通。 4.服从领导安排,有责任心。 你最关心的待遇: 带薪培训,专人1对1指导培训。 内部选定升职人员,老板独宠,不从外地引进,从此人生坦途。 人性化管理,工作氛围好,无代沟现象。 无责底薪 五险一金 社保 提成 奖金,月综合收入5k-6k,上不封顶 上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每天7.5小时工作时间,周末正常休息,国家法定节假日休假。
岗位职责:
1、负责组织新品物料认证、寻价、比价;
2、负责组织原材料供应商开发认证;
3、负责采购物料交期执行跟踪;
5、负责供应商开发、绩效管理流程建立;
4、按品类分析供应商分布及行业地位等,提出供应商开发计划;
5、对市场行情调查,采购成本进行分析,制订成本控制计划。
任职要求:
1、电子专业、机电一体化专业,机械专业,5年以上相关专业经验;
2、熟悉采购流程,熟悉应用ERP供应链模块;
3、有良好的谈判、沟通、应变能力,为人诚实,做事踏实。
一、对生产各个工序进行监督,确保产品质量。负责获得各类产品管理及相关法律、法规和技术要求,并作归档管理和通报管理;负责用户对产品的质量投诉和不良反应监测和报告的具体工作;负责验证文档、批记录以及其他档案日常管理;二、生产过程中执行工艺纪律情况的监督(各岗位)及各工艺参数的监督;生产指令审核,物料放行,生产批号结束后的清场监督,及生产批号结束后的批报装订、整理检查。负责验证月总结、年总结以及验证过程中的数据和分析内容以文件形式归档保存。负责计量器具检定、校验及校准后的确认。岗位职责大专工作经验一年以上工作经验药学或相关专业本科以上学历;具有组织协调、获取信息、良好沟通能力,敬业爱岗,工作严谨,有责任心者优先。工作时间:8:30~12:00 (中午工作餐) 13:30~17:30;周末双休,国家法定节假日放假。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:产品质量药学批记录归档管理质量管理产品管理生产管理
岗位职责: 1. 负责市场开发,客户维护等工作; 2. 负责跟进好已合作项目的客服工作; 3. 负责与客户商务合同的签订、续签等;职责要求:1、25-40岁,大专以上学历,从事销售工作2年以上。 2、性格外向开朗,思维敏捷、善于学习和沟通、具有良好的语言表达能力; 3、抗压能力强,具有迎接挑战的信心和饱满的工作激情; 4、具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神,责任心强。 5、有人力资源服务行业销售工作经验优先录用。 福利待遇 底薪5K 绩效 提成 社保 双休 年底双薪 带薪年休假 法定假日 生日节日福利 旅游 综合薪资:8K-20K上不封顶) 年龄要求:25-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理
工作职责:
1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养;
2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面;
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
任职资格:
1.学历:985/211、双一流、海外院校QStop200院校本科及以上学历,普通院校硕士研究生及以上学历;
2.专业:非艺术类专业,金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先;
3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,团队***。
大排档厨师 会煮生滚粥或有大排档厨师经验者优先 无经验可从学徒做起
任职资格:
1.会计及财务管理相关专业,熟练掌握财会方面的专业知识,本科学历;
2.具备3年以上财务会计工作经验;
3.具备良好的书面表达、语言沟通能力,能承受一定强度的工作压力。
岗位职责:
1.熟练应用Office办公软件,掌握用友或SAP财务软件操作;
2.负责会计核算、编制相关财务报表,了解财务工作流程,掌握制造业财务账务处理,了解企业会计工作准则;
3.进行业务核算,针对具体项目及时做好业务核算工作;
4.向上级公司上报财务报表,进行数据分析;
5.熟悉纳税申报流程,了解相关税收政策;
6.积极协助领导和同事完成部门财务工作。
招聘要求年龄17-28周岁经验不限,学历不限,服从安排。带上行李物品,可当天安排吃住。统一发四季制服,不收任何费用。临时工、长期工,都可安排分岗。三、薪资标准每月发薪日准时发工资,月综合5500-7550元。正式工办入职手续后,统一购买社保,五险。免费包吃住,免费提供床.上用品,也可以自己带。住在花园式公寓,旁边有个大型超市,生活便利。工作地点,就在本市之内,就近安排,按需分配。做满一个月,可结清工资离开,也可选择继续做。四、工作待遇1.包吃住。2..上下班免费坐车3.岗前2-3天左右,免费培训,培训期间免费提供食宿
岗位职责:
1、主导公司的应收账款核算,准确编制应收账款账龄表等;
2、加强应收账款的管理,重点关注遗留、逾期款项等异常情况,积极规避应收款风险;
3、保持于销售团队等部门的良好沟通,实时了解公司订单签订、发货及回款等情况;
4、确保各项报表数据的准确性及时效性;
5、关注并跟踪开票状态;
6、完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、三年及以上制造业相关工作经验;
3、熟练使用金蝶云星空ERP等系统;
4、有较强的逻辑思维能力和执行力,善于表达和沟通。
本岗位为物流管理管培生,入职后从事物流管理工作,浙江嘉兴、山东潍坊、广西南宁各招一名 需求: 1、物流管理专业; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、品德良好,认真努力,无不良嗜好,能吃苦。 本岗位入职后有老员工带到完全可以独立工作为止。
【本公司承诺】
此职位非中介,不收费不购车,薪资准时发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排
【要求】
年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。
【职责】
通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!
【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!
底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)
【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接单)
【福利】
1、范围:周围3公里以内。
2、车子:公司为你提供解决方案。
3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗, 。
6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
1.负责辖区内业务达成,挖掘并解决客户需求2.提升区域内服务质量,提升客户体验3.团队建设,搭建健康的人才梯队4.制定月度/年度资源投入规则,做好成本、风险管控5.服从广西区内调配加分项有以下行业经验:物流/仓储·交通/运输·批发/零售
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