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1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
工作地址:贵港、钦州、柳州
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
岗位职责:1、负责对质检部门进行全面的管理、监督和协调;2、组织各质检人员对生产过程实施质量监控,识别不合格品,保证不合格品按规定流程处置,收集、汇总不合格信息,监督预防措施实施;3、检查质检员的工作,按照公司计划合理安排质检员对产品质量进行检查;4、保证质量检验记录的真实、完整和及时性,确保及时准确提供质检资料;5、负责质检员的技能培养及认证,组织学习相关的质量检验规范、作业指导书及安全要求等内容。任职要求:1.大专及以上材料、化学类相关专业;2.具备良好管理及沟通能力,有丰富的质量工作经验;3.有3年以上制造业质量管理经验。
1、参加销售会议,针对各类市场问题及各项营销方案提出建设性意见;定期组织召开区域月度会议,总结上月度工作、计划下月度工作,并协助解决下属反馈的问题。2、合理分解公司下达的各项任务指标至各区域,并指导、监督各区域任务的完成。3、严格执行公司价格政策及流向管理制度,维护所辖区域市场秩序。4、制定及完善所辖区域管理制度及工作流程,并监督执行。5、负责所辖区域重点客户的业务谈判,促进双方长期合作,树立良好的公司形象。6、关注所辖区域内终端门店库存,定期统计与分析库存数量,确保终端库存达到公司要求。7、制定所辖区域终端各类营销活动计划,并监督执行。8、协助客服部开展联谊会活动;联合客服部、市场部共同制定相应活动计划,并密切配合活动计划的执行。9、按公司要求带教协访推广代表,了解市场存在的问题及推广代表的思想动态,帮助解决实际问题,做好思想引导,定期组织团队建设,增强团队凝聚力。10、按公司要求及时提交各项数据报表。11、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、医药类、市场营销类、管理类相关专业,大专以上学历;2、受过产品知识、市场营销、管理技能、医学知识等方面的培训;3、5年以上OTC药品销售经验,3年以上销售团队管理经验;4、良好的沟通能力、协调能力及业务外联能力;5、敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;6、较强的责任心、忠诚度和敬业精神;7、良好的团队管理能力;8、能出差。 年龄要求:30-45岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售医药销售销售经理OTC销售区域销售经理
招聘要求:身高1.62左右,性格开朗,有餐饮工作经验。
日常工作涉及:现场管理,会务沟通,包房接待等。
待遇7000左右,包吃包住,缴纳五险一金
岗位要求:
1. 在服务处经理的领导下,全面负责客户服务中心的工作;
2. 依照各项管理法规、政策、组织落实上级主管部门下达的有关服务质量和服务标准。
3. 制定客户服务中心内部管理制度,监督、检查、指导客户服务中心员工工作,定期进行考核;
4. 制定客户服务中心员工的培训计划,配合行政人事部定期对员工开展综合素质培训;
5. 组织处理客户报事请修和投诉,并定期进行回访,收集客户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导;
6. 负责办理客户室内装修报批、验收等手续;
7. 协助服务处经理检查新接管的物业,发现问题及时联系相关部门处理,并协助办理物业移交手续;
8. 组织物管员做好客户收楼工作,代表公司与客户签署各种相关文件等工作,并跟进物业使用人在收楼时需要跟进的项目;
9 催交物业管理和其他费用,并组织开展社区文化活动;
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,物业管理、酒店管理、房地产开发与管理等相关专业优先考虑;
2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
4、熟悉电脑操作知识。
岗位职责:
1、熟悉公司业务知识,产品知识以及课程服务流程,帮助学生获悉专业的课程介绍;
2、通过面谈、电话、微信等形式与意向学员沟通联系,为学员提供相关的课程咨询,提出学习建议及计划,帮助学生选择适合自己的学习产品;
3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标,实现销售业绩,获得销售奖励。
4、通过各个渠道开发搜集新资源客户;
任职要求:
1.大专及以上学历,热爱教育事业,意向销售工作,追求高薪;
2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
3.为人踏实稳重,具备团队合作意识,自我心理调节能力和团队合作精神;
4.同行业经验者优先;
薪资待遇:
1.高收入:8k-15K,试用期薪酬不打折;
2.高福利:单双休 社保 带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等) 节日福利 团建活动。
2024届(化学/材料/冶金/化工/机械/电气/设备专业)硕本学历,专业知识扎实,成绩优异,综合素质佳。 截止日期:2024年09月27日
招聘要求:身高1.62左右,性格开朗,有餐饮工作经验。
日常工作涉及:现场管理,会务沟通,包房接待等。
待遇7000左右,包吃包住,缴纳五险一金
岗位职责:
1:客情关系的维护,具有独立开发新客户的能力。
2:能够完成上级交代的工作任务。
3:对工作有责任心,以前有做过调味品或餐饮渠道经验的业务人员。
岗位要求:
1:熟悉深圳、东莞流通渠道、餐饮渠道,客户资源的。
2:能够吃苦耐劳,投身于一线终端客户的开发。
3:关于有能力的应聘人员年龄可以放宽录用。
4:在深圳、东莞做过家乐、李锦记调味品的业务优先考虑,食材、餐饮渠道优先
财务主管相关工作,负责财务报表编制。
站点直招】0元入职
骑手入职,免租车押金,装备押金等一切押金。
市内各站点就近入职,外地骑手可安排住宿。
!!!入职还有1500元新人奖!!!!!
一:【薪资待遇】
玩着干:5000-6000元/月
使劲干:7000-9000元/月
综合工资7000—14000!提成多劳多得、工资不封顶~~~二:【工作时间】
上午10:00—14:00
下午17:00—21:00
三:【任职要求】
1、 年龄18—55周岁,无 、无案底前科、有无经验均可!
2、 会骑电动车,会使用地图导航!
五:【员工福利】
1、 提供宿舍,生活用品自带!
2、 有车可自带车,没有公司可提供!无任何押金!
3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理!
1、 站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿舍!
2、 路线不熟悉,有专业老骑手带!站长培训!
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
工作地址:贵港、钦州、柳州
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
包吃住!待遇好!
一、岗位职责
1、做好接待前的准备工作及相关单位的协调工作;
2、做好接待中的跟踪及相关工作;
3、做好接待后的记录保存及接待场地的清理工作
二、任职资格
1、着装整洁大方,五官端正明亮;
2、亲和力强,擅长人际交流。
男女不限,年龄:20岁-30岁 身高155cm 身高170cm
(四)薪资待遇:
薪资:3000-4000元/月,月休5-8天,包吃住,法定假日三倍工资,绩效奖金,高温补贴,五险,年底双薪
上班时间 :10:00-20:00 ;10:00-14:00 16:30-19:30
工作地址:钦州市钦南中马产业园
试用期一个月,试用期工资转正工资80%
1)贯彻国家、地方政府及公司关于设备的管理方针,执行设备部各项设备管理制度;
2)负责分管区域设备专业的HSSE管理,严格落实“谁主管、谁负责” 及“管业务必须管安全”的原则;
3)在项目建设阶段,配合设备部组织编制设备技术文件、参与设备选型等;在生产投运阶段负责所辖车间的生产保运工作;
4)负责所辖区域设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题及时处理,保证生产的正常运行;
5)按设备部的要求,在所辖区域执行设备管理制度及方针,负责制定各项检修和保养计划,对检维修实施进度监控,按质、按量、按节点完成设备检修计划;
6)根据所辖区域生产运行情况,提出检修物资的申购计划。对所辖区域的设备故障进行分析,做好设备备品备件的合理备用计划;
7)在工程建设阶段参与设备安装验收,负责设备负荷试车与投用工作;
8)负责所辖区域设备作业方案审核工作;
9)负责所辖区域设备对口承包商的作业签证工作;
10)完成领导交办的其它工作。
包吃住!待遇好!
一、岗位职责
1、做好接待前的准备工作及相关单位的协调工作;
2、做好接待中的跟踪及相关工作;
3、做好接待后的记录保存及接待场地的清理工作
二、任职资格
1、着装整洁大方,五官端正明亮;
2、亲和力强,擅长人际交流。
男女不限,年龄:20岁-30岁 身高155cm 身高170cm
(四)薪资待遇:
薪资:3000-4000元/月,月休5-8天,包吃住,法定假日三倍工资,绩效奖金,高温补贴,五险,年底双薪
上班时间 :10:00-20:00 ;10:00-14:00 16:30-19:30
工作地址:钦州市钦南中马产业园
试用期一个月,试用期工资转正工资80%
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