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招聘要求:身高1.62左右,性格开朗,有餐饮工作经验。
日常工作涉及:现场管理,会务沟通,包房接待等。
待遇7000左右,包吃包住,缴纳五险一金
岗位要求:
1. 在服务处经理的领导下,全面负责客户服务中心的工作;
2. 依照各项管理法规、政策、组织落实上级主管部门下达的有关服务质量和服务标准。
3. 制定客户服务中心内部管理制度,监督、检查、指导客户服务中心员工工作,定期进行考核;
4. 制定客户服务中心员工的培训计划,配合行政人事部定期对员工开展综合素质培训;
5. 组织处理客户报事请修和投诉,并定期进行回访,收集客户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导;
6. 负责办理客户室内装修报批、验收等手续;
7. 协助服务处经理检查新接管的物业,发现问题及时联系相关部门处理,并协助办理物业移交手续;
8. 组织物管员做好客户收楼工作,代表公司与客户签署各种相关文件等工作,并跟进物业使用人在收楼时需要跟进的项目;
9 催交物业管理和其他费用,并组织开展社区文化活动;
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,物业管理、酒店管理、房地产开发与管理等相关专业优先考虑;
2、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
3、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
4、熟悉电脑操作知识。
招聘要求:身高1.62左右,性格开朗,有餐饮工作经验。
日常工作涉及:现场管理,会务沟通,包房接待等。
待遇7000左右,包吃包住,缴纳五险一金
岗位职责:
1.负责园区范围内的安全管理工作,配合公安机关工作,全面负责秩序维护部的日常工作;
2.负责园区内秩序维护工作品质检查、整改、验证;
3.处理安全管理类、车辆管理类、秩序维护类客户投诉;
4.负责本小区与安全相关的装修管理;
5.如有特殊情况或紧急事件,秩序维护主管应立即协调,调动人员进行处理;
6.负责组织本部门队员的业务技能培训及考核工作;
7.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.40岁以内,身高173以上;
2.***;
3.熟悉公安、消防等有关法律法规,熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力。
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