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诚聘保洁人员12人!缴纳社保!
薪资: 2200元
工作内容: 病房保洁(收垃圾、拖地、打开水、洗卫生间、擦物表)
岗位要求:年龄 45-63岁身体健康。
福利:购买社保(深圳社保)
月休四天,上班时间是:6:30—11:00
14:00—17:00
地址:桂林市七星区半糖路6号桂林中西医院
岗位职责: 1. 人员招聘管理及相关的渠道维护(含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等)。 2. 候选人才储备库的建立。 3. 人员招聘和配置的专业评估(建立试题库:专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等)。 4. 招聘效果及时分析,定期AAR。 5. 培训调研需求汇总、分析,并形成年度培训计划。 6. 组织、协调年度培训计划的执行,并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动,通过不同的活动方式促进员工成长。 8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先; 2、3年以上独立招聘和培训经验,有制造业工作经验优先; 3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧,具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力; 4、抗压能力强、自驱力强,结果导向,具备团队协作精神。
1、 负责项目的测量定位放线、标高控制工作。 2、 严格按操作规程进行操作,测出的多项数据资料符合标准,做好测量控制桩、标桩、标牌测量标志等的记号管理,做到位置准确标志明显,在施工期间保护完好,如破损要立即补上,保证施工需要。 3、 遵守安全规定,高空作业时要在安全地点架设仪器,做好人员和仪器设备的安全保护,做到操作安全。 4、 负责测量放线后的复查工作,必须符合设计和规范要求。 5、 负责测量记录、简图、文字、数据、坐标位置,做到完整、清晰、无误。 6、 负责测量器具的保管、检验及校正工作任职资格:
1.负责设备专用配件采购管理。 2.负责编制设备操作规程,定期对操作工进行正确使用设备指导及培训。 3.负责设备技术报表统计、技术档案管理工作。 4.建立全公司设备台帐,并对设备购进、使用、报废进行跟踪管理。 5.做好重要设备、资产的重大维修、保养和检查记录,确保资产技术档案的完整和准确性。 6.协助相关专业工程师实施本部门设备验证相关文件编制。 7.协助相关专业工程师对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制订和实施。 8.有药企设备维修、保养或管理经验,有组织、带动团队的能力。
岗位职责: 协助车间主任完成工艺管理、设备管理、质量管理、团队管理、产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污) 任职资格: (1)3年以上头孢类产品生产经验 (2)具备化药类安全管理经验 (3)具备药品生产GMP管理理念 (4)具备车间日常成本核算管理能力
岗位职责: 协助车间主任完成产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污) 任职资格: (1)3年及以上无菌原料药生产经验 (2)有产品管理和生产经验亮点 (3)统招本科及以上学历,化学类相关专业
1、全面负责行政部人员及各项工作的管理。 2、负责集团行政系统的日常管理工作,建立并完善各项规章制度,促进集团各相关工作的规范化管理。 3、负责管理公司重要资质证件及印章,对公司需上报或下发的各类综合性文件材料进行审核把关。 4、负责公司企业文化建设、负责公司全员的企业理念宣导。 5、负责员工的行为管理,促进公司有序发展。 6、负责对外各政府机关的联络沟通,对内各部门与业务板块间的协调工作。 7、负责集团重大会议、活动、来访接待的统筹与组织工作; 8、搭建并优化公司整体的行政采购体系,完善并制定合理的行政采购制度,推动行政采购流程优化、整合需求、优化资源、提升效率。 9、食堂和宿舍管理、公务车辆管理等
组装生技主管、CNC生技主管1、依据 PMC 生产排程,按时、按质、按量完成生产任务,满足需求单位交期2、品质异常反馈,攻克技术难题,与其工程设计/编程积极探讨工艺改善3、人员生产效率及开机率分析,日绩效考核管制4、对于典型问题点积极寻找解决方案,革新加工操作方式,杜绝再次发生5、员工技能、安全等各项培训工作执行 职位福利:周末双休、加班补助、带薪年假、绩效奖金、包住、五险一金、员工食堂
岗位职责:
1、准确及时的进行月度,季度等报税工作。
2、对接相应做账会计,确保做账和报税工作顺利开展。
3、熟练使用对订单的查询、确认、基础处理流程规则。
4、独立完成所负责的客户回款、求助、咨询初等客户投诉处理;
5、对客户的询问、要求做出迅速的答复;
保持友好热情的服务态度,并征求客户对服务的反馈和建议。
任职要求:
1、财经类专业专科及以上学历,有报税经验者优先考虑。
2、1-2年会计工作经验,具有优秀的沟通表达和抗压能力。
3、熟练操作电脑等常用办公设备和办公软件,工作认真,责任心强。
我们能提供的不仅仅是下面这些:
人性化的考勤: 早8:30-晚5:30 周末双休 国家法定假日等该您休息的时间绝不打扰您;
区域化的办公地点:我们在玄武,浦口,栖霞,江宁都有自己的办公区,麻麻再也不用担心因为搬家要离职了;
完善的福利制度:传统节日礼品,定期旅游,聚餐,生日party,各种团体奖个人奖拿到手软,总有一款适合您;
多元化的晋升通道:享受全面的专业财务培训,自我价值提升的同时,专业岗/管理岗任你选
职位福利:周末双休
职位亮点:双休
收银,整理店面售卖品
工作职责
1、按照PMC计划单,保质保量完成生产任务。
2、负责车间管理制度宣导与执行。
3、负责生产单据审核。
4、负责基层干部培养和指导、面试、晋升、加薪提报。
5、负责班组长绩效考核、7S推行及精益生产、例会、部门例会、工作总结与汇报等
任职要求
1、大专以上,5年以上制造业工作经验,3年以上手机外壳注塑生产经验,至少2年以上同等职位工作经验
任职资格:
1.会计及财务管理相关专业,熟练掌握财会方面的专业知识,本科学历;
2.具备3年以上财务会计工作经验;
3.具备良好的书面表达、语言沟通能力,能承受一定强度的工作压力。
岗位职责:
1.熟练应用Office办公软件,掌握用友或SAP财务软件操作;
2.负责会计核算、编制相关财务报表,了解财务工作流程,掌握制造业财务账务处理,了解企业会计工作准则;
3.进行业务核算,针对具体项目及时做好业务核算工作;
4.向上级公司上报财务报表,进行数据分析;
5.熟悉纳税申报流程,了解相关税收政策;
6.积极协助领导和同事完成部门财务工作。
负责桂林全州区域市场的开拓及完成销量任务。 年龄要求:25-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:市场开拓销量管理
一、招聘岗位:外卖送餐员骑手,站点直招!入职送电车,入职不收任何押金!
二、工作内容:系统派单,送餐范围:商家为原点3公里内随机订单,订单充足,多劳多得。
三、招聘要求: 18-45周岁,会使用智能手机、没有犯罪记录。
四、薪资待遇::工资=提成(5块-7块/单) 距离补贴 时段补贴 全勤奖 各项补贴,月收入6000-9000元不封顶,多劳多得!
五、提供宿舍和车(当天入职当天安排宿舍)。新人有师傅带,无经验新人也可以简单容易上手,适应快。
六、享受各种福利补贴:全勤奖、工龄奖、距离补贴、时段补贴、大额补贴、重量补贴、恶劣天气补贴等
七、工作地点:普罗旺斯站、中兴站、秀灵站、琅西站、衡阳站、万象城站、星湖站、东盟财经站、凤岭东站、民大站、嘉和城站。(各区域都有站点,可以就近安排工作)。期待您的加入,欢迎投递简历。
八、晋升空间:骑手-组长-储备站长-站长-城市经理。
ps:站点工作较忙没能及时回复可以直接电话我
一、职位描述
1、负责所辖区域内经销商的销售管理工作,达成公司指定销售目标,包括各类客户维护和开发(终端门店连锁客户);
2、为客户提供良好的服务,提升客户满意度,帮助公司保持竞争优势和行业的前端;
3、完成公司下达的销售任务,有效推动销售;
4、依据公司标准管理和维护经销商网络;
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动;
6、市场信息的收集和反馈。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。
3、形象端正大方,阳光。
4、逻辑清晰、表达流利。
5、抗压能力强、百折不挠。
6、有强烈的上进心,想要功成名就。
三、薪资福利和费用
1、综合薪资=底薪 补贴 提成
2、销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。
3、驻地补贴:800-1800元/月
4、餐补:50/天,约1400/月
5、车补:500元/月 0.6元/公里报销;
6、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
7、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
8、晋升通道:区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品,包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品,奶油、酱料原材料。
2、给客户带来的价值一,从手工作坊模式向食品规模化发展,可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。
3、给客户带来的价值二,安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三,简便而不简单。
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、绩效奖金、交通补助、节日福利
职位亮点:上市公司、上升空间大、领导Nice
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