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岗位职责:
1、协助总监制定本区域年度规划;
2、根据公司下达的销售目标制定个人及团队工作计划;
3、市场开发、活动策划执行、销售网络布局、市场费用管控;
4、负责辖区业务团队建设,对区域客户及业务进行指导、培训、考核。
负责区域:贺州、梧州、贵港、玉林、北海
任职要求:
1. 26-32岁,大专及以上学历,3年以上快消品销售经验,适应长期出差。
2. 沟通能力强,吃苦耐劳,希望通过个人努力得到丰厚报酬。
岗位晋升:
区域经理(7-12万)-资深区域经理(10-18万)-大区副总监、总监(20-30万)
职位福利:
五险、绩效奖金、差旅补助(5-6K)、带薪休假、员工旅游、生日/节日福利
1、 审核付款单据、财务凭证及报销,做好财务分析工作。
2、 参与合同、协议的经济条款的拟订。
3、 完成账务记录和账务对接工作。
4、 协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。
5、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。
6、完成工资核算发放工作。
7、 组织督促应收账款的及时回收。
8、负责成本核算工作,完成税票开付和收集工作。
9、完成工厂下单和分类记录和汇总。
岗位职责:1、每日对开放式办公区域、办公室、阳台、洗手间、材料展区进行打扫(其中谈单区和材料展区已分配到设计部和市场部进行打扫,保洁阿姨负责负责地板和其日常维护。);2每日擦拭公司的陈列摆饰品、博古架、桌椅、办公桌(公共区域、公司领导者区域)及饮水区;3.每天的垃圾倒换(分两次收集拿到一楼垃圾屋,时间为早上做完基础卫生后收一次,五点下班前收一次)。 职能类别:保洁 关键字:打扫保洁
公司简介:谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL」或「集团」)于1971年成立,主要从事珠宝首饰设计、零售、出口及制造业务的香港珠宝品牌。目前集团分别在亚洲区多个城市经营逾400间分店。另外,集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。营业组长——职位要求:1、一年以上零售管理经验,执行力强,良好的团队管理意识,数据敏感度高;2、高中以上学历,年龄25-30岁;3、愿意接受上一休一的排班制度及同城调配。 年龄要求:25-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:副店长督导组长销售主管副经理店主管销售管理
城中星级酒店诚聘服务员,包吃住,五险
一、岗位需求:包厢服务员,大厅服务员
二、要求:18-35岁,形象气质佳,有良好的沟通能力,身体健康,无传染性疾病
三、上班时间:A班9:30-14:00.16.30-21:00点,
四、工资待遇 :包厢服务员3000-4500元/月,大厅服务员2800-3800,25号发薪
五、员工福利:月休4天,包吃住,节假日福利,生日福利,购买五险
六、上班地址:柳州市城中区沿江路2号交银大厦柳州阳光丽景酒店
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有无经验均可(我们会有师傅一对一带) 2、学历不是你的硬指标(我们更看重的是一个人的能力和执行力) 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 ! 我们是一个年轻化的团队,更是畅所欲言的团队,头脑风暴,让自己成长更快,欢迎投简历以及电话咨询岗位!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有无经验均可(我们会有师傅一对一带) 2、学历不是你的硬指标(我们更看重的是一个人的能力和执行力) 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 ! 我们是一个年轻化的团队,更是畅所欲言的团队,头脑风暴,让自己成长更快,欢迎投简历以及电话咨询岗位!
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
30岁以下,本科或以上学历,食品科学与工程类专业。具备一定的食品研发管理知识、食品机械技术知识、食品市场消费调研知识等。
负责财务稽核和会计报告工作。 负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。 负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。 参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度
岗位职责:
1、准确及时的进行月度,季度等报税工作。
2、对接相应做账会计,确保做账和报税工作顺利开展。
3、熟练使用对订单的查询、确认、基础处理流程规则。
4、独立完成所负责的客户回款、求助、咨询初等客户投诉处理;
5、对客户的询问、要求做出迅速的答复;
保持友好热情的服务态度,并征求客户对服务的反馈和建议。
任职要求:
1、财经类专业专科及以上学历,有报税经验者优先考虑。
2、1-2年会计工作经验,具有优秀的沟通表达和抗压能力。
3、熟练操作电脑等常用办公设备和办公软件,工作认真,责任心强。
我们能提供的不仅仅是下面这些:
人性化的考勤: 早8:30-晚5:30 周末双休 国家法定假日等该您休息的时间绝不打扰您;
区域化的办公地点:我们在玄武,浦口,栖霞,江宁都有自己的办公区,麻麻再也不用担心因为搬家要离职了;
完善的福利制度:传统节日礼品,定期旅游,聚餐,生日party,各种团体奖个人奖拿到手软,总有一款适合您;
多元化的晋升通道:享受全面的专业财务培训,自我价值提升的同时,专业岗/管理岗任你选
职位福利:周末双休
职位亮点:双休
岗位职责:费用核算方面:1、负责公司员工的日常费用审核及记账,负责销售团队的市场费用审核;2、负责公司中转仓运费审核及相关付款流程审核;3、相关费用凭证的审核并出具相关费用审核报告;4、负责销售团队办事处租房及物流公司相关合同保管。收入核算方面:1、负责客户销售发票的再审核,负责相应仓库发货销售收入的核算,负责相应仓库产品销售成本的计算与结转,所负责核算的发货单客户签收回收联跟踪、整理;2、负责记帐凭证的审核,负责提供财务管理分析所需的与本岗位相关的资料,负责编制岗位履职分析报告及与本岗位相关的各类财务报表;3、协作业务及上级领导临时交办的其他事务。综合方面:有独立完成全盘账务处理的经验,编制会计报表及附注,进行报表分析,并且熟悉一般纳税人纳税申报;以上具体招聘岗位会根据实际情况安排。基本要求:1、大学专科或以上学历,财务管理学、会计学、会计电算化专业,并具有初级以上会计技术职称;2、有大型销售企业或集团化企业财务工作经验,从事企业会计两年以上工作经历,有全盘操作账务处理及编制会计报表、熟悉一般纳税人纳税申报经验者优先考虑;3、熟悉计算机、电算化等相关方面知识及技能操作,能独立应用计算机处理日常工作及管理事物;4、具有良好的职业素质和个人品质,具有较强的原则性、责任心、忠诚度、服务精神;5、32岁以下,条件优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战高薪。
职位福利:年终分红、绩效奖金
星级酒店诚聘餐饮服务员5人!月休8天!包吃住!
一、岗位要求:
1、年龄要求18-28岁,男性身高170CM以上、女性身高156CM以上;中专及以上学历;
2、较能吃苦耐劳,服从管理和安排,性格开朗,干活麻利。
二、岗位职责:负责接待客人入座,点菜等。
三、薪资待遇:2500-3500元/月,入职购买五险,包吃住,法定假日3倍加班薪资,年终双薪。
四、工作时间,每个班8小时,轮班制,月休8天。
工作地址:南宁市青秀区青山路
岗位职责:
1、负责全国招商加盟任务,完成年内招商加盟指标;
2、根据总部要求,进行全国区域性校区开发,达成开发目标;
3、解决客户售后问题及投诉跟进;
4、收集并反馈市场需求。
任职资格:
1、学历不限,年龄22-35岁,承压能力强;
2、有招商加盟、猎头、咨询、培训行业销售工作经验优先;
3、热情积极、乐观主动,目标性强,热爱销售岗位,并愿意接受挑战;
4、熟悉市场开发及客户销售的流程,能够独立进行客户的拜访;
5、自我管控及自我挑战能力较强,能够适应较强的工作压力;
薪资待遇:底薪5000 高提成,综合收入8000-13000
工作时间9.10-12.00 14.00-17.30,周日周一双休,假节日带薪休假
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