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负责烘焙类产品研发,烘焙员工的培训考核,出品质量管理等工作。
负责烤房出品质量监督,确保各门店出品符合品牌要求;
负责烤房员工培训、考核,提升员工技能;
负责做好成本控制;
其他工作。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 了解预算、成本和关键绩效指标,以及如何利用这些指标来规划、跟进和引导业务发展。 • 分析和计算能力。 • 擅长创造高效且具成本效益的商业业绩。 • 了解并积极使用所有的宜家Manuals,尤其是In-Store Logistics the IKEA Way manual,以进一步提升能力。 • 熟悉零售和/或物流方面的流程、工具和工作方式。 • 充分理解宜家行为准则以及与健康、安全和安保相关的法律法规。 • 了解并擅长安全高效地驾驶和使用叉车,根据宜家规定和当地法律,通过叉车操作员认证。" YOUR RESPONSIBILITIES • 与货物流转团队密切合作,妥善利用商场的短期产能,在兼顾空间、设备和人员的情况下,通过正确平衡进货量和出货量,最大限度提高物流运营效率。 • 在指定的区域或职责范围内影响并领导货物流转团队的同事,实现尽可能高的供货水平,并支持以尽可能低的成本履行顾客订单。 • 识别、招聘、留住并培养货物流转团队的众多人才,确保有一支多元化的高素质团队充满信心地履行所分配的职责,并找到未来的继任者。 • 采取降低对环境影响的相关行动,以可持续和环保的方式获取长期利润,以便巩固宜家商场及品牌作为“对环境负责任的合作伙伴”的定位。 • 践行宜家价值观,培育强大且繁荣的宜家文化,鼓励员工在商场,尤其是在货物流转团队中取得非凡成就。 • 确保货物流转员工的工作方式符合宜家行为准则、宜家内部规章制度以及与健康、安全、安保和环境相关的当地法规。 • 针对物流行动计划提供与货物流转相关的意见和反馈,并确保这些措施能在货物入库和/或出库流程中得到落实。 • 在指定责任范围内,与同事及业务合作伙伴分享快速有效完成货物流转工作的相关经验,以促进他们的能力发展,包括了解货物的健康和安全原则。 • 在指定的货物流转环节有效、定性且高效地完成日常货物流转工作,通过产品质量、视觉陈列和库存准确性等方面来保证顾客的购物体验。 • 正确执行指定的货物流转程序,按照全球服务协议、本地附录以及与运输服务供应商的服务协议,为完成宜家价值链的任务和目标做出贡献。" ABOUT THIS WORK AREA "通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,使各个销售渠道的顾客留下良好印象。助力宜家成为全球领先的多渠道家居用品零售商。"
餐厅招聘全职员工,学生兼职,社会兼职,退休人员
1.有意愿从事并热爱服务行业工作
2.喜欢快节奏的工作并适应轮班
3.点餐收银、餐品制作、清洁卫生等
职位要求:
1、全职要求年满18周岁;
2、学生要求年满18周岁,在校学生;
3、社会兼职要求年满18周岁,提供有缴纳社保证明;
4、退休人员要求提供退休证或者享受退休福利的证明;
5、其他经验不限、男女不限
全职福利待遇:
1、缴纳五险一金;
2、工时奖励、夜班补贴、节假日三薪、年终奖;
3、月休4-6天,每年5天带薪年假;
4、周六免费餐饮,其他工作时间五折优惠,非上班时间七五折员工福利;
学生福利待遇:
1、弹性工作时间,节假日三薪;
2、周六免费餐饮,其他工作时间五折优惠,非上班时间七五折员工福利;
3、可开具实习证明,享内部晋升机会;
社会兼职、退休人员 福利待遇:
1、弹性工作时间,节假日三薪;
2、周六免费餐饮,其他工作时间五折优惠,非上班时间七五折员工福利;
3、达规定工时数可享受工时奖励等;
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有无经验均可(我们会有师傅一对一带) 2、学历不是你的硬指标(我们更看重的是一个人的能力和执行力) 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 ! 我们是一个年轻化的团队,更是畅所欲言的团队,头脑风暴,让自己成长更快,欢迎投简历以及电话咨询岗位!
1、协助完成区域内海风资源占储;负责所在区域具有投资价值的资源开发;主导项目前期选址、考察、收集资料;负责项目核准(备案)、审批、电网接入、开工等手续。 2、负责区域政策法规及竞争对手信息获取、整理加工和分析,指导业务推进和拓展;负责区域范围内商机获取工作。 3、负责产业落地,获取政府资金及政策支持;建立并维护区域内省级、重点地市政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的良好人际关系;负责协调各级政府和电网公司关系为项目工程建设、生产运营等提供协助和支持。 4、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责起草各类协议、意向、合同等文件。
1. 3年及以上大型开发企业房地产策划经历,有独立操作项目的经验及能力; 2.具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识;具有人际交往沟通协调能力、执行能力、广告鉴赏能力; 3. 形象阳光,有大局观,协调能力强,情商高。
1.负责设备专用配件采购管理。 2.负责编制设备操作规程,定期对操作工进行正确使用设备指导及培训。 3.负责设备技术报表统计、技术档案管理工作。 4.建立全公司设备台帐,并对设备购进、使用、报废进行跟踪管理。 5.做好重要设备、资产的重大维修、保养和检查记录,确保资产技术档案的完整和准确性。 6.协助相关专业工程师实施本部门设备验证相关文件编制。 7.协助相关专业工程师对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制订和实施。 8.有药企设备维修、保养或管理经验,有组织、带动团队的能力。
岗位职责: 协助车间主任完成工艺管理、设备管理、质量管理、团队管理、产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污) 任职资格: (1)3年以上头孢类产品生产经验 (2)具备化药类安全管理经验 (3)具备药品生产GMP管理理念 (4)具备车间日常成本核算管理能力
岗位职责: 协助车间主任完成产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污) 任职资格: (1)3年及以上无菌原料药生产经验 (2)有产品管理和生产经验亮点 (3)统招本科及以上学历,化学类相关专业
岗位职责: 1. 人员招聘管理及相关的渠道维护(含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等)。 2. 候选人才储备库的建立。 3. 人员招聘和配置的专业评估(建立试题库:专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等)。 4. 招聘效果及时分析,定期AAR。 5. 培训调研需求汇总、分析,并形成年度培训计划。 6. 组织、协调年度培训计划的执行,并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动,通过不同的活动方式促进员工成长。 8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先; 2、3年以上独立招聘和培训经验,有制造业工作经验优先; 3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧,具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力; 4、抗压能力强、自驱力强,结果导向,具备团队协作精神。
工作内容: 1 、指导所管理经销客户的订货节奏及库存管理(经销商、终端、通路) ,确保客户所持有 的产品价格具有竞争力和周转顺畅。 2 、新品上市时,推动所管理的经销商的销售及分销陈列,帮忙经销商制定促销策略,提升 新品销量。 3 、搜集消费者的意见,及时反馈给上级领导,协助解决消费者对产品的投诉。 4 、积极走访客户,了解客户需求及经营情况,及时将客户对公司的建议反映给领导。 5 、每天收集市场竞品的报价、销售、出货情况。 6 、帮助所管理的经销商寻找洽谈优质的分销商,合理布局分销网络。 7 、协助上级领导大力开发空白区域经销客户。 8 、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、能熟练使用常用办公软件( word 、 excel 、 ppt 等) ; 2 、3-5 年以上休闲食品行业销售经验。熟悉区域市场管理和经销商管理; 3、大专及以上学历。职位福利:节日福利、通讯补助、绩效奖金、定期体检、带薪年假、五险
研究生毕业,专业知识扎实,有从事学科竞赛教学意向,愿意向竞赛老师方向发展,服从学校竞赛老师指导,成为成熟竞赛教师后愿意继续留在本校从事学科竞赛工作。
一、职位描述
1、负责所辖区域内经销商的销售管理工作,达成公司指定销售目标,包括各类客户维护和开发(终端门店连锁客户);
2、为客户提供良好的服务,提升客户满意度,帮助公司保持竞争优势和行业的前端;
3、完成公司下达的销售任务,有效推动销售;
4、依据公司标准管理和维护经销商网络;
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动;
6、市场信息的收集和反馈。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。
3、形象端正大方,阳光。
4、逻辑清晰、表达流利。
5、抗压能力强、百折不挠。
6、有强烈的上进心,想要功成名就。
三、薪资福利和费用
1、综合薪资=底薪 补贴 提成
2、销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。
3、驻地补贴:800-1800元/月
4、餐补:50/天,约1400/月
5、车补:500元/月 0.6元/公里报销;
6、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
7、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
8、晋升通道:区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品,包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品,奶油、酱料原材料。
2、给客户带来的价值一,从手工作坊模式向食品规模化发展,可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。
3、给客户带来的价值二,安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三,简便而不简单。
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、绩效奖金、交通补助、节日福利
职位亮点:上市公司、上升空间大、领导Nice
一、岗位职责
1. 跟踪分管事业部的经营目标完成进度;
2. 跟踪分管事业部的管理指标执行情况;
3. 跟进分管事业部超权限业务审批后落实情况;
4. 审核分管事业部专项费用的申请与报销;
5. 不定期评价事业部经营情况,发现经营缺陷问题及时跟进、反馈并纠正,负责对事业部的经营考核;
6. 针对集团专题经营会议及季度(月度)经营分析会,提前做好材料及分析报告准备。
二、任职条件
1. ***普通高校大学本科以上学历,统计学、工商管理类、市场营销类、财务管理类等专业;
2. 具备文案编写能力:能独立编制企业经营分析报告、专项工作分析报告、专项费用使用评估报告、运营管理办法等;
3. 具备统筹协调能力:能统筹集团层面的运营管理工作并能及时协调事业部产销管理工作的运作;
4. 熟练使用办公软件,有一定的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力;
5. 熟悉合同法、消费者权益保护法及公司法相关法律法规,并有一定实践经验。
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