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选择大于努力,选择不对努力白费.这句话教会你,选择很重要.
我们不是最好,但我一定会做的更好!
聘房地产销售门店经理
岗位职责:
负责人员招聘、培训、工作指导、门店管理
任职要求:
1.热爱行业
2.有同行业2年以上销售经验
3.有责任心,人格魅力出众
薪资待遇:
1.底薪5000
2.提成5%-10%
3.业绩返点
4.年底分红
工作时间:
1.周休一天,可叠加,可累计
2.早9点-12点,下午14点-晚19点,每天8小时
3.节假日轮休,你休假,我给钱
欢迎同行业精英踊跃尝试,机会就在你的眼前,老朋友们,说的就是你!
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、诚聘红酒销售总监,热爱红酒,大专以上学历,5年以上相关行业工作经验或5年以上销售工作经验,女性优先。
2、勤奋、耐心、责任心强、能吃苦耐劳,性格开朗、有亲和力
3、善与人沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质
4、能接受挑战并承受工作压力;
5、具有良好的敬业精神和团队合作精神;有良好的沟通能力、市场开拓能力、较强的亲和力,自信心强并富有责任感。
6、热爱销售工作,有志于市场销售
岗位职责:
1、扩大并巩固医生团队,实现医生聘请目标;
2、拓展及更长远的维护公司的中医医生资源。
任职资格:
1、医学、药学大专以上学历,至少2年以上相关工作经验,在行业内有广泛的人际资源者优先考虑;
2、资深医药代表经历;
3、善于沟通,有较强的敬业精神及团队协作能力;
4、多年工作于深圳地区并服务于深圳各大中医医院。
岗位职责:
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
5、维护公司与其它合作网站等媒体的合作关系;
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
联系电话:13725565400 刘总
需要管理团队
岗位职责:
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
5、维护公司与其它合作网站等媒体的合作关系;
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
联系电话:13725565400 刘总
岗位职责:
1、具备分析解读营销及搜索引擎运营数据, 制定搜索引擎关键字推广方案与策略能力;
2、根据投放效果进行数据分析,以客户投放目标及考核KPI为基础,分阶段提出优化策略,并进行有效的帐户管理和效果优化,促进营销效果持续提升;
3、根据公司经营战略,制定总体客户服务策略与计划,完成全年经营指标;
4、管控项目成本及部门运营成本,调配团队资源,考核日常工作,统筹团队工作,保证团队协作的工作效率;
5、监督项目执行环节,保证项目质量,对业务数据、客户情况进行分析与预判,及时调整业务方向;
6、对重要营销方案给出核心策略建议、监督执行效果并能够提案,善于把握业务的营销机会及时处理相关公关工作。
任职资格:
1、5年以上搜索引擎投放管理经验;
2、具有带领10人以上团队的管理经验;
3、有操作千万推广资金以上的工作经验;
4、国内搜索引擎媒体背景优先;
5、熟悉Baidu和Googel等搜索引擎运营模式。
工作时间:
大小周工作制,朝九晚六,每天7.5小时。
需要管理团队
岗位职责:
1、负责组建销售团队,负责团队人员招聘,人员培训;
2、完成团队的销售目标,帮助员工完成相应业绩,定期考核;
3、带领团队按时保质的完成销售报告;
4、负责团队的人员管理,员工培养,激励鼓舞团队人员士气,凝聚核心能力;
5、了解客户需求,向公司提出产品及流程优化建议。
任职资格:
1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、5年以上销售岗位工作经验,有互联网、装饰行业经验优先考虑;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
6、有资深的客户开发,有较强的团队管理经验,为人正直,对团队管理与培养有较深的认识,能够带领团队完成公司业绩要求,能够培养员工的整体素质。
工作时间:
大小周工作制,朝九晚六,每天7.5小时。
需要管理团队
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场,制定预防领域。
6、负责重大营销合同的谈判与签订。
任职资格:
1、30-40岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
需要管理团队
主要职责:
1、协助公司决策层制定公司发展战略,负责制定销售长期目标和短期目标并达成;
2、建立和管理规模、素质、组织形式符合公司销售战略和销售目标需要的销售体系;
3、建立和完善销售团队的招聘、配置、培训、激励、发展和淘汰的制度;
4、与客户保持良好的沟通,把握好客户需求,为客户提供优质服务,协助解决服务客户过程中出现的问题;
5、维护好客户关系,制定和执行扩大客户群的销售战略、策略与计划;
6、注重销售知识、技能和经验的分享,定期开展培训,持续提升公司销售能力;
7、汇集公司内部以及市场、竞争情况等外部信息,提出市场营销和经营发展等方面的建议;
8、协助管理和处理公司的市场营销和公共关系事务。
任职要求:
1、对电子商务,特别是淘宝代运营的远大发展,抱有坚定的信念;
2、认可客户为要、诚信透明、公平公正、追求卓越和以身作则的价值观;
3、卓越的顾问式销售能力,出色的人际处理能力;
4、独立开展大客户销售或者带领大客户销售的经验丰富,历年业绩出色;
5、5年以上以上销售经验,其中至少3年B2B解决方案或复杂工业品销售经验,销售团队管理经验
6、有承担更大职责的潜能,愿意与公司共同成长
岗位要求:
1.管理经验2年以上,有喷绘相关行业的管理经验。
2.拥有销售团队的管理技巧,擅长团队的激励策略,
营销策略。
3.有高度的责任心和团队合作精神,注重效率,拥有
非常优秀的执行力。
岗位职责:
1.能培养销售部核心管理人才,建立高效、
专业的管理团队。
2.组织销售部门为客户提供优质、及时的服务,提高客户的满意度。
3.带领客户团队完成公司的销售任务,确保公司的收款良好。
4.建立部门的管理体系。
岗位职责:
1、有独立的销售渠道 2、带领销售团队达成销售目标 3、定期评估电话销售人员的工作表现 4、负责对电话销售人员进行培训、指导、监督 5、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位 6、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略
需要管理团队
岗位职责:
1、1个月带薪培训,业务实战演练,分公司实地学习
2、全权负责新开辟分公司市场管理(第一批待开辟的地区:郑州、成都、重庆、南宁、南昌、杭州、长三角地区)
3、接受总公司的监督和管理
任职资格:
1、3年以上独立业务管理经验
2、人品端正,有事业心
3、已婚
工作时间:
如通过考核,将作为公司管理层人员长期参与公司管理
需要管理团队 异地派遣工作
百生康生物科技有限公司
汇养生国际健康产业集团大陆地区运营总部,深圳市百生康生物科技有限公司位于深圳罗湖区最高楼京基100核心区,,是一家以世界前沿高科技、功能性食品、营养补充剂为产业核心,依托中国科学院植物研究所、中国药科大学、中国健康管理研究院、中国保健协会等多家科研单位,面向全国推广健康养生长寿文化的专业品牌国际机构。现因我公司业务扩大,急需招聘以下岗位人员:业务部:
销售总监:1人, 有会议营销相关工作经验三年以上;月薪:10000-14999
区域经理:3人, 有会议营销相关工作经验一年以上;
月薪:6000-7999
需要管理团队
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有3-5年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、曾带领过30人以上团队,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责:市场/营销/拓展总监
职位描述:
岗位职责:
1 、全面负责葡萄酒业务市场策划和营销管理工作,面向全国开拓市场;
2、协助总经理制定公司的营销战略,根据营销战略制定年度营销计划,组织、领导团队达成销售任务;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、进行客户分析,维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、根据行业市场动态,参与制订公司品牌战略及营销战略,根据品牌战略及营销战略制订全国市场的营销组合策略,营销计划,年度销售目标及销售预算;
6、对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行研究分析,及时调整营销策略,确保完成品牌推广及年度销售任务;
7、完成营销策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写并带领团队实行, 进行销售渠道的建立、调整、维护,进行关键客户的开发与维护,保证销售渠道的健康高效;
8、指导、鼓励、督促团队提升工作效率,实现既定目标,对销售主团队的销售实施状况进行考核、评估,制定销售奖罚制度,建立和全面管理销售网络,激励、考核、开发、管理团队,对全面完成销售指标负责;
任职资格
1、大专以上学历; 5年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验,有红酒销售业务从业经验者优先;受过团队管理、市场营销等方面的培训。
2、具备较强的市场营销策划经验及良好的市场敏锐度;具备良好的市场拓展、项目协调和统筹策划能力;了解中国酒类市场规律,熟悉行业市场发展现状;3、具备较强的沟通谈判能力和组织协调能力;熟练应用OFFICE办公软件,尤其是ppt及excel分析。4、职业道德和心理素质:为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;能够承受较大的工作压力。
薪资情况:
1、年薪三十万以上
2、工资标准:责任底薪 5000-6000 + 高提成 + 通讯补助 + 交通补助 + 社保 + 额外奖金 + 年终奖
3、试用合格公司购买保险;
4、成功入职后公司可安排住宿。
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