与今日招聘企业随时沟通
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较强的执行力,肯学习,肯努力
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1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
负责公司销售日常以有定制销售计划思路,完成定制目标
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、23-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责:岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、协助制定公司销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有良好的人际资源关系网络。
选择大于努力,选择不对努力白费.这句话教会你,选择很重要.
我们不是最好,但我一定会做的更好!
聘房地产销售门店经理
岗位职责:
负责人员招聘、培训、工作指导、门店管理
任职要求:
1.热爱行业
2.有同行业2年以上销售经验
3.有责任心,人格魅力出众
薪资待遇:
1.底薪5000
2.提成5%-10%
3.业绩返点
4.年底分红
工作时间:
1.周休一天,可叠加,可累计
2.早9点-12点,下午14点-晚19点,每天8小时
3.节假日轮休,你休假,我给钱
欢迎同行业精英踊跃尝试,机会就在你的眼前,老朋友们,说的就是你!
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、1个月带薪培训,业务实战演练,分公司实地学习
2、全权负责新开辟分公司市场管理(第一批待开辟的地区:郑州、成都、重庆、南宁、南昌、杭州、长三角地区)
3、接受总公司的监督和管理
任职资格:
1、3年以上独立业务管理经验
2、人品端正,有事业心
3、已婚
工作时间:
如通过考核,将作为公司管理层人员长期参与公司管理
需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:能够独力的带领团队,培训新人
任职资格:有2年经验以上,有自己的想法和目标,有责任感,有强烈的团队意识
工作时间:
会有加班 需要管理团队
工作职责:
1、主持公司的市场营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;
11、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:大学本科及以上学历,互联网营销、营销策划专业;
2、年龄:不限
3、经验:
1)熟悉互联网社会化媒体营销流程,对社会化媒体营销见解独到,分析透彻;
2)具有三年以上市场、销售相关工作经验,三年以上企业管理、市场营销、社会化媒体营销管理、广告策划等相关工作经验;
3)有3个以上商业的社会化媒体营销的操盘负责人经验;
4)项目销售业绩卓著;社会化媒体项目从取地到售后各个环节的营销工作均有实战经验;
5)有丰富的与微博大号,自媒体或互联网公司合作的经验;
6)思维敏捷,洞察力强,创新意识强,对国内外房地产行业发展趋势有深入了解;
7)能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;
8)具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力;
9)思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;
10)为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力
岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.开括新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:1.告知就以上学历,喜好销售工作者优先;2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;
工作时间:每天上班8小时,每月28天
需要出差
东智企业咨询管理有限公司由东诚集团和技冠防伪科技联手创办,位于东莞市茶山镇增埗卢屋东诚慧美科技园, 公司将本着“为中小企业排扰解难,帮助中小企业做大做强做久”的理念,充分整合自身所拥有的咨询顾问优势,企业管理培训优势,网络营销优势等三大优势,帮助中小企业更健康、更快速地发展、成长。同时大量吸收大、中专生来我公司实习。让大学生一边学习网络知识,一边运用到实战中,“在学习中创业,在创业中培训”,帮助大中专生早日成为营销精英。使公司成为响誉东莞的“中小企业孵化基地”和“创业型营销人才孵化基地”。
岗位职责: 负责执行公司总体规划的执行, 战略的落地,协调各部门工作并提出工作方案。
要求:
1、男女不限,25—40岁,专科以上学历,有较强的沟通能力、良好的心理素质和强烈的团队合作意识。
2、二年以上培训公司管理经验,对市场变化有敏锐的洞察力与可预见性;
3、能带领团队完成各项项目目标,有很强的感召力和凝聚力;
4、有出色的人际交往和社会活动能力,有丰富的客户资源优先。
薪资面议。
提供食宿,宿舍条件良好,宽敞整洁,独立阳台,二到四人一个房间,配空调+热水器+宽带上网。
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