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销售业务管理,客户维护与开发
1、管理监督房管经理,把控团队的业务情况。 2、负责管理统筹公司租赁市场业务,制定合适的策略。 3、负责决策公司相关重大决策,解决重大的问题; 4、了解最新政策,及时调整公司相关业务策略; 5、复制公司租赁市场运营,宣传公司品牌,扩大公司影响力。
销售业务管理,客户维护与开发
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销售业务管理,客户维护与开发
负责地域性公司全部产品销售
从事过广告行业或销售行业优先,男,女不限。有一定人际关系,沟通能力强,保底2000至5000(根据业绩),加提成。转正后底薪加提成2000至20000。 待遇:底薪+提成+福利 周末双休,节假日休,包中餐,转正购买五险,满一年后每年出国旅游一次。
岗位职责: 1. 根据公司总体规划,制定公司销售战略,制定年度/月度销售目标(包括零售、大用户、二手车 等),与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成 2.制定销售满意度目标并与经销商总经理共同确定,负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度 3.负责展厅销售、大用户、二手车等业务的制度、流程的制定和开展 4.负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控,并推进改善 5.负责与一汽-大众、相关部门共同解决重大客户投诉 6.按照一汽-大众商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作,与市场与客户关系管理部共同制定销售策略,并配合一汽-大众或经销商组织的各类活动 7.收集行业销售相关信息,对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析,并将信息提供给一汽-大众和经销商市场与客户关系管理部 任职资格: 熟练掌握市场营销知识、产品和汽车技术知识、 企业管理知识、 人力资源管理知识、财务管理知识、销售流程知识、熟练掌握常用的计算机程序(如 word,excel,PPT 等)、营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力 工作时间: 5 年以上汽车销售经验,2 年以上的人员管理经验 联系方式: 联 系 人:李菲 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧临沧临翔忙畔街道临邦公路旁泰安汽车城
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集齐,竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、反应敏捷表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;7、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识。
岗位职责: 1、表达能力强; 2、具有较强的市场开拓与销售技能; 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 5、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
岗位职责:负责公司旗下销售公司销售业务,提高销售人员销售水平,管理销售公司各项事务。 任职资格:性别不限,年龄35岁以上,具有较强的专业知识与丰富的工作经验,有较强业务水平,能熟练操作电脑,普通话良好。 工作时间:早8:30-晚18:00,其中11:30-14:00为午饭、午休时间。
岗位职责: 全面负责分公司的组建,并带领团队,达成公司目标产值
公司网站:www.kmwzjs.com 岗位职责: 1、根据公司年度销售计划,完成自我销售目标,指导团队完成销售任务; 2、负责销售团队成员的管理工作,包括销售领导、培训、激励、晋升等工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责销售团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、2年以上销售工作经验,至少有一年以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例为佳。 工作时间:周一到周五9:00-18:00
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:上午:8:30——12;00 下午:13:30——18;00 待遇 月薪:(5000——10000)底薪+(5%——20%)个人提成+团队提成 双休+法定节假日+年终奖励
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责对公司基层人员的培训; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先。 2、五年以上销售团队管理经验,有通信行业管理团队工作经历优先。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:周一至周六 会有加班 需要管理团队
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