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诚聘:渠道经理 岗位职责: 1、按区域开发针对产品动销大店铺 2、负责超市的订货与维护 任职要求: 1、工作认真负责,身体健康,勤劳肯干,能吃苦 2.工作时间:9:00-16:00时间自由,早晚不用到公司打卡,月休4天。 3.有校园超市渠道 4.工资待遇:底薪2500+销售额10%提成+吃苦耐劳的月入过万。 联系方式17790078626 微信同步
销售主管 带团队
1、 稳定的底薪 2、 优厚的提成+年终奖 3、 公司提供稳定的资源 4、 五险一金 5、 交补、话补、房补等多项员工福利 6、 带薪年假 我公司期待有自信在机械销售领域有一番作为的你,公司为人才提供优秀的客户平台,优秀的销售前辈带你抛砖引路,无论你是否有成熟的经验我们都欢迎你的加入,但希望你踏实诚恳、吃苦耐劳、尊重且热爱你的职业、对企业忠诚。 如果你能满足以下条件,我们将优先考虑: 1、 有驾驶经验1年以上 2、 机械相关专业毕业 3、 营销相关专业毕业 4、 能看懂机械制图或熟悉加工工艺 5、 有相关行业工作经验
岗位职责:在全国各地做业务,领导公司团体销售公司产品 任职资格:任劳任怨,踏实能干,服从分配。 工作时间:随时
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有3年以上门窗行业的销售管理经验者优先,对本行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、能力优秀者可适当放宽要求。
通化康元生物科技有限公司现因公司发展需要,招聘医药销售业务员5名,工作地点在长春,负责长春市场的建立和开发,有无经验者均可,待遇优厚,包食宿。要求:1.大专以上学历 2.年龄22-32岁 3.工作认真,为人诚实,能吃苦耐劳。 联系方式: 联 系 人:陈经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通化东昌区通化地区所有区域 (一公里范围内有4个公交站。)
岗位职责:全面负责销售、招商工作。 任职资格:要求任保健食品、普通食品企业销售副总3年以上,能够独立完成营销策划与宣传,制定产品体系,建设营销团队,开发销售渠道,熟悉各类营销模式。思维开阔,富有创业激情。 工作时间:早8:00到晚5:00 联系方式: 联 系 人:于洪海 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通化东昌区佐安路1687号
需要到沈阳分公司工作,公司提供住宿 双休 男性优先考虑 有酒店方面营销经验优先。 请不要在中午午休时间打电话咨询 忠诚度高 能吃苦耐劳.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
岗位职责:客户经理1、有责任心,善于沟通,坚定执着,积极热情,具有组织发展能力, 团队协调能力强者提供储备干部人才培训平台 1、具有较强的学习能力,进取心和 敬业精神,较好的人际沟通及协调能力; 2、普通话标准,语言表达能力良好,沟通能力强,思维敏捷,有较强的亲和力; 3、工作责任心强,态度认真、积极、勤奋; 4、良好的职业素质、合作意识和团队精神,具有一定的组织协调能力 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:底薪1600+管理提成+奖金+保险+旅游
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓家具行业业务,与客户、同行业间(家具行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立家具行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、女性,28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有2年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作。
岗位职责:市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职资格:5年以上销售经验,3年以上销售总监工作经验 工作时间:
岗位职责: 1,负责白酒市场调研和需求分析; 2,负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3,确定销售部门目标体系和销售配额; 4,制定销售计划和销售预算; 5,负责白酒销售渠道和客户的管理; 6,组建销售队伍,培训销售人员; 7,评估销售业绩,建设销售团队. 任职资格: 1,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2,2年以上白酒销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4,具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力; 5,有较强的事业心,具备一定的领导能力. 工作时间:
工作职责: 1、修订及执行总校战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营对伍; 7、完成董事长临时交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,管理类专业本科及以上学历; 2、具有在同行业从事运营管理8年以上工作经验,5年以上高管经理工作者优先考虑; 2、曾经接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训; 3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 4、熟悉教育行业动态及运营发展趋势; 5、优秀的英语听、说、读、写能力,能操作办公软件,要求excel表格的使用熟练; 6、具有正直、坦诚、成熟、豁达、自信等优良品质及敬业精神;优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力; 7、具备优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
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