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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立公司客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的人际资源。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
提成方案:
普通
岗位职责: 参与制定企业营销计划、营销政策及市场发展战略 2、根据市场开发战略对目标市场进行研究与选择,组织编制市场年度开发计划 3、实施客户开发计划,扩大本企业和产品在市场中的影响力 4、根据大客户开发计划,对具备开发条件的潜 在客户进行立项 5、收集行业信息,负责了解同行业动态、市场及产品动态、竞争对手状况 6、带领业务人员进行新客户渠道的建设工作,并对现有客户进行维护 7、组织下属人员对合同的签订、履行与管理工作,监督业务人员做好合同催收工作 任职资格: 1、市场营销专业、企业管理或相关专业大专及以上学历 2、5年以上大客户管理经验 3、具有良好的分析能力、预测能力和表达能力 4、掌握相关产品的知识,具备客户管理经验 5、熟练办公软件 6、具有严谨的行为规范,懂得理性决策和坚持销售原则,能够承受高强度的 工作时间:
任职资格:
工作时间:
任职资格:科以上学历,饲料或饲料添加剂企业销售副总以上职位,3年以上工作经验,有良好的客户资源和市场开拓能力,有组织、管理销售团队的经验和能力,参与制定和实施公司整体销售计划,并确保计划顺利完成。
提成方案:
年薪30万+业绩分红
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓行业业务,与客户、同行业间 建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,能力优先者可适当放宽条件;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的行业人际资源。
需要管理团队
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓业务,与客户建立良好的关系;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高文字能力强,表达能力强;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间:8小时工作制
岗位职责:
1、全面负责公司专营店运作和管理,参与公司整体策划,完善公司运营管理,推动公司销售业务,组织完成公司整体业务目标;
2、整体负责品牌运营管理。包括品牌管理、媒体合作、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作,不断完善和优化产品,提升产品的用户体验,提升爱惠品牌的知名度和认同度;
3、行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计;
4、负责协调处理、维持、开拓各方面的外部公共关系(政府、重要客户等);
5、负责建立、完善运营相关系统及工作标准;建立有效的团队协作机制,贯彻执行公司各项规章制度,管理并激励所属部门有效完成各项工作绩效;
6、负责店面选址及重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作;
任职资格:
1、男女不限,35-45岁,本科以上学历,管理类相关专业;
2、5年以上化妆品相关领域工作经验,3年以上团队管理经验,担任总监类职位至少2年以上;
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有优秀的产品规划、团队管理和项目执行能力,并有流程分析、改进经验; 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具备较强的团队意识,沟通能力;较强的逻辑思维能力,较强的处理复杂问题的能力。
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-spacerun: yes ; color:rgb(51,51,51); font-size:12.0000pt; background:rgb(255,255,255); " >工作标准;建立有效的团队协作机制,贯彻执行公司各项规章制度,管理并激励所属部门有效完成各项工作绩效;
6、负责店面选址及重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作;
工作时间:
从事相关行业3年以上 能独立运作市场和策划 营销 带领团队的能力
需要管理团队
提成方案:
面议
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
任职要求:
1、热爱销售行业,成功欲望强;愿意付出;
2、年龄20岁以上,一年以上销售经验,良好的沟通表达能力、市场开拓力;
3、有电话营销经验优先;
4、能承担较大的工作压力和销售目标,强烈的团队精神;
5、有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先。
机会与前景:
1、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子;
2、用您的辛勤和创新获取丰厚回报,享受创业的成就感;
3、公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个更大的发展舞台。
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也可以选择当讲师,一样拥有后半生雄厚的资本,让您身价倍增...
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1、教育培训:为员工,定期提供所需的专业知识和技能培训;
2、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和
晋升体系;
3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
4、优秀员工出国、国内公费旅游;
5、年终享受年终奖金;
6、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活,如羽毛球、乒乓球、春游等;
7、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。
目前正处于高速发展的市场拓展阶段,经过总公司系统培训及考核后优秀员工,将有
机会申请全国各地分、子公司的工作岗位,优秀管理人员将有机会担任全国各分、子公
司总经理职位。
发展方向:
销售精英 销售主管 销售经理 销售总监 分公司总经理
提成方案:
团队提成
有竞争优势的行业,完善的平台!如果你是匹野马,我们将是你完成梦想的草原!给你空间,一起成长。 职责: 20-28周岁,性别不限,有管理团队的能力,爱岗敬业,适应能力强。军人、应届毕业生及外地户籍优先录用。 一经录用公司将免费培训,提供住宿。保险.国内外有学习晋升机会。 薪资构成:无责任底薪2000+提成+奖金=5000-8000 一经录用,公司将 免费培训,提供住宿,公费出差。法定假日休息。省内外有旅游的机会。 有广阔的发展空间和完善的晋升机制!
任职要求:
1、吃苦耐劳,踏实肯干,有良好的表达能力、沟通能力;
2、对互联网知识有一定的了解,有责任心及团队精神;
3、通讯或市场营销相关专业、具有市场营销工作经验的可优先考虑。
岗位职责:
1、负责实施所辖小区的市场广告宣传、用户发展;
2、负责拓展社区宽带合作市场,促成社区驻地网业务合作;
3、负责单位、酒店宾馆等光纤专线业务;
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
工作时间:
提成方案:
工资(底薪+绩效)+提成+奖金
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24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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