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岗位职责: 1、制定销售战略和销售计划; 2、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标; 3、标准、流程的实施与控制; 4、牵头重大客户的营销工作; 5、团队建设和人员培养; 任职要求: 1、具有汽车产品知识及丰富的营销知识。 2、五年以上相关工作经验,并有较强的分析能力、市场营销能力。 3、有良好的组织及沟通技巧,具备较强的社交能力。 4、熟练使用办公室自动化系统。 5、持有有效驾驶执照并有熟练的驾驶技术。
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