与今日招聘企业随时沟通
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1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神; 2、两年及以上工作经验; 3、较强的沟通与谈判能力,有房产、中介销售经验优先; 4、立志于从事家装销售及市场开发工作;
职责描述: 1、负责团队的日常经营与运作; 2、负责从事团队的发展、训练、管理工作; 3、负责定期接受业务培训与管理培训; 4、负责辅导团队成员的销售与培训工作; 5、负责为团队组织策划客户的系列售后服务活动; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄25岁~45岁; 3、有团队管理经验者优先; 加入我们的理由: 1、专业系统的培训体系 2、清晰且广阔的职涯规划 3、团队已有细致全面的新人培育系统,助力职业经理人更好的管理团队 4、拥有完善的荣誉体系 5、定期团队旅游,聚餐,更多福利津贴,团队管理津贴,
1.有从事相关的销售行业经验的个人或团队; 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神; 3.负责公司产品的销售和推广,开发规模猪场,维系客情; 4.具体薪资面议,欢迎有能力的个人或团队加盟蓝雷。 ★公司专业做猪料+功能性添加剂:如教槽料、保育料、预混料、浓缩料、全价料、固膜安等。
岗位职责: 1、制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划; 6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
岗位职责:1,负责TOP1润滑油推广,市场开发和维护工作; 2,本职位招聘一位电白人士或者会电白语人士,其他不限地区 3,市场客户信息的收集,整理 4,TOP1产品客户开发,现有合作客户的维护工作; 5,最好自己有摩托车或者交通工具 任职资格:1,本职位招聘一位电白人士或者会电白语人士,其他2位不限地区 2,本职位需要不断下市场,需要吃苦耐劳,有激情和冲劲 工作时间:每周6日工作制
职位要求: 1、大专以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,有演讲经验优先; 2、年龄22-35岁,服从管理,具有团队意识和吃苦精神; 3、具有一定的营销策划能力;有带队销售经验优先 4、能有效地激发组员的销售潜力,提升组员的销售技巧,带领团队完成既定的销售任务。 岗位职责: 1、邀请消费者参加公司的现场交流,进行产品宣传推广。 2、解答消费者对产品的相关问题。 3、管理好自已的团队,培训好销售人员,协调好各方面关系。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间 : 8 :00~18:00
岗位职责: 跟踪 ,服务每一个客户 任职资格:二年以上工作经验
23-35岁,限女性。大专以上学历,两年以上相关工作经验 ,工作经验丰富者,学历可放宽。有团队合作精神、性格开朗、良好的沟通技巧和谈判能力。 上班时间:08::0-18:00 午休时间:1.5小时 每月休息:2天
要有相关的工作经验,能熟悉连锁药店的经营模式,待遇从优,有意者请联系吴经理。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 会有加班 需要管理团队 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
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