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以前有类似经验的人优先,男性,
售后主管岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、有客户服务经验者优先; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30 地点:重庆市渝中区大坪英利大融城一号楼32楼 有意愿者请投递简历,谢谢!
管理销售团队,策划市场营销,负责全盘的公司销售业务!
店 长 1 名 月薪3000元—8000元 导 购 数名 月薪3000元—5000元 业务员 数名 月薪3000元—10000元 备注:18周岁——35岁,有建材销售经验者优先。 店面地址:乔木建材市场 18983517161
岗位职责: 1、协助总经理制定公司事业部的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、26岁以上,学历不限,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、敢于挑战,有明确的人生职业规划,; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 年薪10万+事业部分红
岗位职责: 1、实施公司信息化战略:制订公司整个运营方针、策略,推动企业战略经营目标的实现; 2、内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源; 4、主持公司的日常业务运营,优化业务运作体系, 提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划; 6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉服装行业者优先; 2、优秀的沟通、协调和组织能力,能建立并维护与政府主管部门的良好关系; 3、出色的执行能力:对于公司的业务战略进行合理分解,制定工作计划,整合各种资源,完成工作目标; 4、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 5、有良好的战略规划、统筹分析能力; 6、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。 工作时间:
岗位职责:小家电的营销计划 任职资格:总监 工作时间:3年以上
岗位职责:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、对微博营销有一定认知,踏实,勤奋,热爱数据分析和挖掘行业领域 3、从用户需求和实用性角度考虑问题,思路灵活 4、具有良好的沟通和协调能力,团队合作意识和执行力强 5、积极主动,有较强的学习能力,喜欢具有挑战性工作,能承受一定的压力,对工作有信心、激情与责任感 6、有过同行业客服管理经验、互联网销售管理经验者优先 任职资格:1、2年以上客服实操管理团队经验,1年以上客服总监经验,具有相关领域从业经验者优先; 2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。 工作时间:早8:30-午12:00-晚18:00 需要管理团队
岗位职责: 1、负责公司微信开发产品的销售策略和推广渠道的安排; 2、负责市场信息的收集及分析,通过电话的有效沟通来了解客户需求; 3、参与公司高层战略策划的研究与定位,为营销方案提供市场依据; 4、分析市场情况,合理利用营销资源,完成任务目标; 任职资格: 1、热爱互联网、对互联网的新生事物及事件充满兴趣、具有一定的创新力; 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、很强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、从事过中小型企业网络应用产品销售管理工作经验5年以上,微信营销经验1年以上。 工作时间:周一至周五 8:30--12:00 13:30--18:00
1、协助副总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有3年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 有一定的消防及建材渠道者 年薪15万
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、文字能力强,表达能力强; 2、具有较强的市场开拓与销售技能; 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 5、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
岗位职责:
1与人事部共同负责销售人员的招聘和培训、整个销售团队的组建和管理。
2.对公司销售政策提出建议或制定具体方案。
3.结合实际情况制定业绩目标并带领销售团队不予以的的去完成。
4.培养并指导下属,构建销售人员的中层管理梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力
2、3年以上工作经验,2年以上金融投资行业营销工作带领团队经验
3、有敏锐的市场洞察力,具有独自开拓市场和独立策划能力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、具有良好的职业道德和团队管理能力,有责任心,有团队协作精神,善于挑战
5、有自己的销售团队者优先。
工作时间:
早九点到晚六点
1、根据市场情况,制定月度、季度、年度销售任务; 2、领导团队开拓微信相关整合产品市场,完成公司下达的团队任务; 3、激励、培训团队人员,营造良好的团队氛围。
1.较强的口述能力,带团队的能力。
2.对工作负责认真,具有团队精神
3.对公司工作忠诚守信
4.可以享受公司组织大型娱乐活动及多次旅游活动,
日结:提成+奖金+福利=100-500上不封顶(无任务)
月结:提成+保底=4000-6000(有任务)
5、年龄:28周岁以下,应届毕业生优先
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28岁以下
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