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一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。二、 招聘人数:10人。三、 工作时间:朝九晚六四、岗位职责:1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、应聘要求:1.年龄:18-35岁,男女不限。2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。5.地区人员优先。6.有电网销相关经验者优先。六、 福利待遇: 1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。 2.薪酬:基本薪资2350 职位津贴(150-1750) 业绩提成 各类竞赛奖金 节日礼金 3.社保:公司统一购买五险一金。 4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。 5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。 6.额外补贴: (1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。 (2)公司内部有食堂,提供就餐。 7.培育发展: 横向:人事、行政、IT、培训、销推。 纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。 享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。面试地址:莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼(公交站:体育路口)或者东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦2楼。 年龄要求:18-35岁 职能类别:电话销售 关键字:销售代表电话销售直销销售渠道销售网络在线销售销售助理保险
工作内容: 1、按照计划线路拜访终端,完成市场信息收集整理并保证信息准确性; 2、负责客所辖区域产品陈列,生动化展示; 3、负责现有经销商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发; 4、负责所辖区域客户库存管理,跟进库存货流及终端配送; 5、负责所辖区域促销活动监控和执行,跟进客户订单下达和落实,确保销售任务达成; 6、上级指派的其他工作。 我们希望你: 1、大专以上学历,专业不限,具有相关工作经验; 2、身体健康,吃苦耐劳,认同我们的企业文化; 3、积极主动,适应具有一定压力的工作环境; 4、认真细致,具有良好的沟通协调能力,服从工作岗位和工作地点的调配。
一、上班时间: 9-12点,2-6点,每天七小时到点下班,周末双休,不加班。 二、工作内容: 通过电销、面销、网销的形式寻找潜在客户及维护长期客户,把握客户需求,共同制定客户跟进方案。 三、人员要求: 1.社会经验不限,应届毕业生可入,学历高中起。 2.乐观外向、普通话标准优先。 四、薪资待遇 1.每月800(固定)补贴 40-48%的提成。 业绩额达到一万或以下提成按照40%来算,也就是10000×40%=4000元。 业绩额达到一万到一万五的提成按照42%来算,也就是15000×42%=6300元。 业绩额达到一万五到两万的提成按照45%来算,也就是20000×45%=9000元 业绩额达到2万以上直接拿48%的提成 也就是20000×48%=9600元,一单至少能拿9600块。 四人一小组,小组当中若有人开单的话,没开一单公司都会额外奖励5%教给团队均摊。 综合薪资8000-15000,一单过万是常事,上不封顶,多赚多得。 2.带薪培训。 3.工作轻松,待遇好有下午茶,生日会,法定节假日补贴等福利。
负责向医师推荐并跟综公司产品的应用
我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。车险是保险业务中最重要的险种之一,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是国内车险市场最受客户认可的保险公司。优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。二、 招聘人数:30人。三、 工作时间:八小时四、岗位职责:1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、应聘要求:1.年龄:18-35岁,男女不限。2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。5.地区人员优先。6.有电网销相关经验者优先。六、 福利待遇:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:基本薪资2675 职位津贴 业绩提成 各类竞赛奖金 节日礼金3.社保:公司统一购买五险一金。4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.额外补贴:(1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。 (2)公司内部有食堂,包吃三餐。7.培育发展:横向:人事、行政、IT、培训、销推。纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。面试地址: 1.东莞市南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼。公交站:体育路口 2.东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦2楼。公交站:广彩城。面试时间:工作日下午两点至五点 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表电话销售 关键字:电话销售直销销售销售代表网络在线销售销售助理客服
负责线上与线下的市场开拓,电话邀约家长,后期客户跟进及维护工作。 任职要求: 1、性格开朗沉稳,沟通能力佳,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战。 2、服务意识强,懂得如何与客户相处、保持联系。 3、热爱工作,敬业,乐于思考,有执行力,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 晋升空间直观透明简单。 销售就是你用多少心就有多少钱的回报,欢迎想要挑战、优秀的你! 薪资待遇: 底薪+30%提成+周奖+月奖+团队奖 包住 工作时间:早上9:00-12:00 14:00-18:30 单休 工作地点可选南城、东城
职责描述:1、负责激光设备(激光焊接、复合焊、机器人、非标自动化设备)在市场的推广及销售。2、负责收集、分析、整理、归档客户需求;了解竞争对手市场信息和用户意见,及时向公司提出营销策略、售后服务、产品改进和新产品开发等提出参考意见。3、负责开发市场及开发新客户,跟客户沟通、报价、商务谈判、签订合同;4、能够完成公司下达的销售任务,达到并超越公司规定的业绩目标。5、保持与客户长期良好沟通,及时了解客户信息。 任职要求:2年及以上销售相关工作经验,有激光设备(激光焊接、机器人焊接、自动化焊接)销售经验优先考虑。3、大专及以上学历,具备良好的口头和书面沟通能力及解决问题的能力;4、有较强的事业心、进取心、有良好的服务意识和团队合作精神。5、持有驾驶执照 职能类别:销售代表 关键字:机械设备
职位类别: 客户代表1、公司提供大部分资源(例如展会),个人也需要去专门网站上面寻找渠道开发新客户;2、通过电话或者微信、QQ等方式进行有效沟通;3、无需外出拜访,展会或者比较有意向的客户可以申请出差,出差费用报销;4、公司主要研发生产一次性高端医用耗材(一次性摄像吸引管、人流管、一次性穿刺器、内窥镜等)5、寻找经销商或者省代理(经销商通过招标方式直接联系三甲医院); 年龄要求:18-35岁 职能类别:电话销售 关键字:医疗设备双休提成高业务员管培生回款率客户二次开发环境好
负责线上与线下的市场开拓,电话邀约家长,后期客户跟进及维护工作。 任职要求: 1、性格开朗沉稳,沟通能力佳,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战。 2、服务意识强,懂得如何与客户相处、保持联系。 3、热爱工作,敬业,乐于思考,有执行力,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 晋升空间直观透明简单。 销售就是你用多少心就有多少钱的回报,欢迎想要挑战、优秀的你! 薪资待遇: 底薪+30%提成+周奖+月奖+团队奖 包住 工作时间:早上9:00-12:00 14:00-18:30 单休 工作地点可选南城、东城
1.电话销售,网络销售,渠道销售,平台提供多职位选择,可根据自身特长安排工作,提升你的工作效率,到达更高的收入 2.公司提供全方位的晋升平台,只要你有能力、有信心、一对一教导让你提升更快 3.无责任底薪(3000起) 行业高提成70%-90% 每周固定休息,月度旅游、季度旅游
电话、网络或其他方式开发客户,推广各类品牌、信用认证、荣誉评定,ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目,和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络,沟通协调及售后服务。 ----- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 ----- 待遇(也可按合伙方式、底价承包合作): 试用期普通职员无业绩任务基本工资生手约4000-5000元/月,有业务经验的4500~5500元/月(能带团队的主管另议) + 业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为主管、各地分支公司负责人。 要求: 1、外向、自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务有兴趣,有积极进取精神。 2、有电话或网络营销业务推广、其他商务营销工作经验,了解管理管理体系、认证咨询行业者优先。 ---------- 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带来人员加盟组建团队的都可以应聘主管。------- ------- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作,报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。---------
1、欢迎优秀应届毕业生 2、底薪 业绩奖金 . 3、公司有相应业务专业知识培训
1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证优质的客户体验; 2、建立良好的客户关系,协助销售经理/主管举办试驾活动,并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传新能源汽车; 3、 带领客户试驾新能源汽车; 4、 对现有新能源汽车车主提供高质量客户服务; 5、 及时了解更新行业发展资讯; 6、 负责收集合格的潜在客户; 7、 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作;
岗位职责:
1、负责电子产品检测业务市场开拓、推广及营销工作;
2、合理开发和利用销售渠道,挖掘有潜力的客户;
3.、向客户介绍公司服务及提出相关解决方案,进行商业谈判并达成交易;
4、与客户保持良好关系,增加客户满意度;
5、实现销售目标,增加市场份额。
职位要求:
1、有销售或市场工作经验,对销售工作有较深的理解和认识;有第三方检验业务经验者优先考虑;
2、有较强的表达能力和沟通能力和客户服务意识;
3、有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力;
4、性格乐观,工作踏实负责,认真勤奋。
职位福利:周末双休、员工旅游、节日福利、购买社保、交通补助、弹性工作
职位亮点:周末双休、购买社保、交通补助
1、跟踪客户需求动态; 2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 3、负责对客户定单的完成情况进行全程跟踪; 4、进行市场调查,开发有市场潜力的客户 6、完成上级引导交给的其他的工作、任务等 任职要求 1、有五金行业销售经验2年以上; 2、积极主动,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队精神,有责任心和事业心; 3、有C1驾照,(自带车辆年油费补贴); 4、薪资制度以底薪+提成 上不封顶 多劳多得;
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