与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位描述: ⑴本岗位无需外出跑业务,纯室内办公,以线上网络沟通为主; ⑵招聘对象:希望通过销售工作锻炼提高自身能力者(可接受0基础经验)、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等; ⑶日常工作:新客户的开发、已开发客户的维护等; ⑷客户资源提供:公司会有专门的部门提供客户源,无需自己找客户。
1、根据市场营销计划,完成上级主管制定之分销指标;
业务员。跑市场。9点到6点。3000-10000(底薪加提成)。
1、主要通过线上推广的方式进行客户开发,引导意向客户成交; 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 3、办公室内工作,无需外出跑业务,工作轻松,有销售经验优先; 4、带薪入职培训,接受0经验小白,只要你想学我们就能教; 5、上班时间:早上9.30~晚上19.00,月休四天,不包吃住; 6、工作待遇:底薪2500~3000+高提成+小组奖金(综合5000~8000起,能力越高提成越高)
职责:1、负责健身俱乐部健身卡的销售与维护。 2、具备团队合作精神,能吃苦耐劳,善于沟通。 3、形象得体,阳光,有上进心。任职资格:有销售工作经验者优先,无经验者,公司有完整培训机制,能快速上岗。
业务岗位职责: (1)面向村、乡镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务(免费安装); (2)熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案; (3)发展并维护客户关系,达成销售目标; (4)按照公司销售工作流程,积极协调售前、售中及售后的相关问题; (5)负责或参与产品销售推广工作; (6)负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理; (7)负责收集销售相关信息工作; (8)完成上级安排的其他工作。 任职要求: (1)学历不限; (2)3年以上销售经验; (3)良好的身体素质和形象气质; (4)有光伏经验、有小车者优先; (5)具备较强的沟通能力和表达能力,逻辑清晰,具备较强的学习能力和抗压能力。 工作时间: 8:30-17:30;月休4天(调休) 可提供住宿
岗位职责:
1、依据商品采购计划,及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请,及时准确收取购进折让。
2、负责商品库存分析,对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3、负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4、参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
岗位要求:
1、本科或以上学历,医学、药学、管理专业等相关专业;
2、有两年以上药品采购、销售工作经验;
3、熟悉药学基础知识和药品管理相关法规;
4、熟悉采购业务流程,熟悉合同法;
5、具有计划制订及库存分析能力。
薪酬待遇: 无责任底薪+提成(个人+区域)+奖金,收入上不封顶! 入职转正购买社保医保!每周天固定休息,定期参与内部培训,平台广阔晋升空间大! 岗位职责:公司主营汉堡原材料快消品,因区域扩展需要,需业务数名 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责区域内市场的开拓、客户的开发、及新客户前期进场谈判工作; 3、负责确认渠道客户的及时对账、催款; 任职资格: 1、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先, 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 3:口才能力好,形象佳,具有亲和力
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎投递销售岗位! 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:销售业务渠道销售代表业务代表饮料快消品
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
5、业务范围:鳌江、东港等。
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金;
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
工作职责:1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单2、开发新客户,维护售点生动化3、管理区域内的公司冷饮设备4、以及其他项目的工作跟进 职位要求:1、能够在较强压力下积极开展工作2、良好的表达能力3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利:1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金)2、购买五险一金3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位! 年龄要求:22-40岁 职能类别:销售代表渠道/分销专员 关键字:销售业务渠道销售代表业务代表饮料快消品
工作职责:一、达成销售目标 1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实行销活动展开计划 5、积极开发新客户,协助业绩提升(招募需求:3人)二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用百事通掌握拜访客户的进销存状况 3、定期拜访三、管理 1、使用百事通系统做客户拜访 2、完成主管交办事项任职资格:大专及以上学历;较强的抗压力和责任心,良好的执行力和开拓精神,热爱快消,心态积极,充满正能量;工作经验不限,欢迎应届毕业生投递简历; 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表业务业务代表业务员销售员渠道销售渠道业务
【百威欢迎你】
以下七路欢迎各位“英雄”加入,C位留给你,我们期待在百威“大水晶”与你相遇!
【分路说明】
-传统渠道:不论夫妻店“发育路”,还是杂货店“对抗路”,都是你尽情发挥的舞台;
-餐饮渠道:从“白银”大排档到“钻石”中高档餐厅,一路升级展示你的才华横溢;
-夜场渠道:酒吧“匹配”、KTV“排位”,享受黑夜畅游峡谷的你值得拥有;
-超高端产品渠道:共同开拓路线,即刻占领中高端啤酒领域的“野区”;
-B2B渠道:带上你的快消品销售、APP推广BUFF,抓准时机主动出击;
-现代渠道:勇夺卖场“主宰”,攻下商超“暴君”,强化装备拿下“MVP”;
-精酿产品渠道:桶啤技能加成的你,一起组团升级抢占“高地”。
P.S:我们欢迎所有对快消行业销售工作感兴趣的你前来挑战(*^_^*)
【“英雄”职责】
1、按照销售流程规定开展工作
2、与售点建立并维护良好的客情关系
3、使用SFA/SFDC拜访售点,处理订单并做好售点执行
4、与售点所有者商议市场活动开展
5、基于总部计划开展Thomas调研
6、处理其他市场信息
7、收集并更新售点的信息
【“英雄”资质】
1、教育:大专以上学历
2、经验:无论是零经验的新手小白,还是久经战场的资深玩家,我们通通欢迎,如果熟悉办公软件就更好啦
3、专业能力 (与工作相关)
-良好的执行力
-良好的分析能力
-良好的沟通及人际交往能力
-责任感强并能独立开展工作
-团队合作精神
【能量加成】
关于平台:世界500强,全球五大消费品公司之一,企业历史悠久
关于待遇:有竞争力的薪资待遇、国家法定福利(五险一金 商业医疗保险等)、年度十三薪、绩效奖金、福利酒、节日福利、高温补贴、带薪年假、年度体检、定期团建、领导Nice、团队年轻有young、畅通的职业发展路径和专业的职业培训
平等雇佣原则
百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金)
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
销售能力好,语言表达能力强,有做过药品销售者优先考虑!
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