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工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎投递销售岗位! 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:业务销售代表市场
1、 针对一线售点介绍及推销产品,维护区域内客户客情关系;
2、 每天及时、准确地完成各类日常数据的汇报及上传,并按要求操作手机系统;
3、 及时反馈客户及竞争品牌的有关信息;
4、 市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放;
5、 产品售后服务及市场信息收集。
任职要求:
1、年龄20-35岁,中专/高中以上学历;
2、对销售工作有浓厚的兴趣,思维敏捷;
3、踏实敬业,吃苦耐劳,善于开拓,服从管理,有较强的沟通、协调及团队协作能力;
4、优秀应届毕业生亦可,有快速消费品行业相关工作经验者优先。
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金;
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位!
工作内容: 1.较强的文字功底和领悟能力; 2.工作效率要高,记忆力要强; 3.了解职场规矩,工作不缺位、错位; 4.会熟练使用office办公软件 工作时间:8:00-17:30 待遇福利: 1.月休四天 2.提供全勤奖 3.提供工作餐 4.包住宿 面试地址:广东省汕头市潮南区两英镇华英西路一区30号
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位! 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:业务销售代表市场
中国人寿——中国最大的保险公司,国家***央企(副部级央企),隶属于国务院,由国资委和财政局直接负责!现在,国家大力发展保险,中国人寿作为中国保险业的中流砥柱,承担社会责任,现面向社会招聘以下职位: 招募对象:宝妈,自由工作者,创业者,有管理经验者! 工作前景:季度晋升! 晋升空间大! 晋升职级! 工资翻倍 工作要求:态度端正,积极向上,有事业心,踏实肯干,善于学习…… 具有良好的团队精神。 工作时间:周一到周五,早上8:30—10:00(半天制),时间自由,周末双休 工作薪资:标准底薪+佣金+团队管理工资+其它收入等等 平均月收入5000-8000元,上不封顶 工作内容:上班培训学习,内容轻松 工作地点:金砂东路丰泽大厦8楼 联 系人:邢生 15914748050
岗位职责: 1、负责搭建公司销售团队、针对业务员进行周期性的业务培训、绩效考核及整个团队的全盘工作管理; 2、制定并优化公司的销售管理制度,对销售流程进行标准化管理; 3、对公司每月业绩任务的分解执行,制定销售策略,实施销售计划,推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标; 4、通过市场走访以及团队陪访,即时了解市场动态,并针对情况作出市场反应与整改; 5、定期召开团队会议,指导销售人员对工作进行分析和总结,对技能欠缺的业务员进行业务技巧补足,保证团队业绩稳步前进; 6、负责建立本地市场客户档案,充分了解并掌握所辖区域客户的具体状况,制定有效的推广方案; 7、完成老板交代的各项工作任务; 岗位要求: 1、40岁以内,有一年以上的销售团队管理经验;有团队搭经验,团队管理能力强; 2、熟悉潮阳地区市场情况,有客户资源较好; 3、具备一定的业务统筹能力、市场开发能力、沟通谈判能力及团队协作精神。
岗位职责: 1、负责公司市场业务拓展工作,进行市场调查,发展有市场潜力的地区和客户; 2、维护老客户,积极发展新客户,按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 3、收集市场动态与竞争对手的信息,及时上报上级领导; 4、客户产品交期的跟进及确认及其他与客户相关事宜的处理; 5、完成上级下达的销售回款与工作目标。 任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,形象气质佳; 2、有较强的客户拓展能力,沟通能力和商务谈判能力,熟练使用办公软件; 3、踏实诚恳,待人真诚,具备优秀的团队合作能力和敬业精神; 4、能适应出差,敢于接受压力和挑战; 5、2年及以上汕头澄海当地工作经验,熟悉当地市场环境、规则,有电子行业或玩具行业销售经验者优先。
营业员
薪资待遇3000元-20000元 岗位职责: 1、需要与自建房屋主进行洽谈、沟通,用户不用出一分钱,免费安装正泰太阳能光伏; 2、一户提成大几千,有兴趣欢迎来公司了解或电联; 光伏发电是国家针对老百姓的一个扶贫项目,经国家发改委、供电局等政府部门同意。利用老百姓的空闲屋顶(楼房、平方) 免费安装光伏板,是利国利民之好事,经过公司测量、设计、安装和并网的一条龙服务。签约合同、年年给租金,光伏发电具有:环保、隔热、防暑、保护屋顶等特点,让老百姓家家放心安装光伏,给居民一个稳定收入! 1、对销售工作有较高的热情,性格开朗坚韧,擅长与人沟通,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,欢迎肯吃苦耐劳的应届大学毕业生,专业不限,愿意从事营销工作、愿意挑战高薪; 2、负责到乡镇各村宣传公司的户用光伏业务,跟自建房业主洽谈出租屋顶,免费安装正泰太阳能光伏; 3、配合公司勘测及设计人员进行测量及收集用户材料,协调施工人员进场施工; 4、具备较好的乡村客户资源,熟悉供电部门和发改委电站备案审批流程优先。
岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
上班地址以负责区域为先,省内都可以~ 岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有医疗器械、放射科、电气自动化等相关专业可优先; 2、热爱销售行业,有较强的沟通能力、语言表达能力; 3、有责任感,喜欢狼性文化 注:公司给予良好的晋升空间,学习平台及丰富的薪资福利! 基本福利:双休,六险一金,丰厚年终奖金。 其他福利:出国旅游,定期体检、餐费补贴、提供宿舍、高温补贴、节假日福利等
工作职责:1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单2、开发新客户,维护售点生动化3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求:1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金; 2、购买五险一金3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位! 职能类别:销售代表客户代表 关键字:销售业务渠道销售代表业务代表饮料快消品
工作职责:
1、配合供应商地区销售工作,执行新产品和基药的开发,保证稳定供应,以达成销售目标;
2、执行本区域的销售、回笼计划,控制与防范应收风险;
3、跟进销售订单的执行情况,保证产品的正常供给;跟进客户的退换货,药品降价补差,药品配送等工作,提供良好的的售后服务;
4、执行上游和下游客户的市场活动计划,进行客户的日常拜访,做好目标客户关系的维护;
5、积极参与各项培训活动和团建建设。
岗位要求:
1、药师或执业药师优先;
2、药学、临床医学等相关专业本科及以上学历(临床医学/医学检验专业优先);
3、具有较强的团队合作意识,有责任心;
4、语言表达能力强,善于与人沟通能力;
5、具有较强的承受压力的能力和积极主动的服务精神;
6、逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题。
1、销售目标达成:根据部门业务目标,制定周、月、季度、年度销售计划
2、销售预测:根据目标客户需求,按月提供销售产品的备货计划,提高交付时效
3、市场洞察:根据客户反馈的信息进行收集和分析、定期反馈最新信息、锁定潜在客户
4、业务拓展:
(1)询盘接待操盘
(2)开拓新客户
(3)与客户日常接洽,寄出样品,制作、签订销售合同,订单下达、跟踪和催收货款,出货安排
(4)整理客户资料、录入系统和日报表
任职要求:
1、高中或大专以上学历,有食品销售、医疗耗材、防护用品工作经验至少1年以上;
2、熟悉办公软件操作;
3、为人正直、有责任心、有信心,肯吃苦耐劳。
职位福利:全勤奖、包吃、年终奖、员工旅游、项目奖金、意外保险
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