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上班地址以负责区域为先,省内都可以~ 岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有医疗器械、放射科、电气自动化等相关专业可优先; 2、热爱销售行业,有较强的沟通能力、语言表达能力; 3、有责任感,喜欢狼性文化 注:公司给予良好的晋升空间,学习平台及丰富的薪资福利! 基本福利:双休,六险一金,丰厚年终奖金。 其他福利:出国旅游,定期体检、餐费补贴、提供宿舍、高温补贴、节假日福利等
一、岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上销售或同行从业经验; 3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识; 4.善于客户开发,勇于挑战。 二、薪酬福利: 1.工资:7000-12000(前三个月新员工保底5500、6000、6500); 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。 5.入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 三、岗位职责: 1. 跟据公司快递客户目标市场定位,收集目标行业客户信息,发掘客户需求,结合客户特点,寻找合作的契机,实现签单; 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集,并整理、形成竞争对手档案; 3. 根据公司开展的营销活动,组织开展相关的快递营销宣传,扩大公司的快递品牌影响力和美誉度; 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5. 负责合同的管理工作,协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度和忠诚度; 6. 定期拜访客户,了解客户合作意向和客户需求,做好后期的客户资源维护,及时收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。
主要工作职责:1、执行销售、维护、回笼、开发等计划,确保指标完成;2、收集与反馈解诊客户产品和市场信息;3、大力开拓和完善区域第三终端销售网络。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、周末双休、包吃
岗位职责:1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求;3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案;4、负责与客户之间的商务谈判;5、负责协调各种内部、外部资源,对回款过程的监管和执行。任职要求:1、2年以上印刷包装盒类相关销售工作经验;2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;3、有敏锐的市场意识、应变能力、学习能力强和独立开拓市场的能力;4、有较强的公关能力;逻辑性强和良好的语言表达能力。公司福利:1、五险一金(工资全额,入职即购买);2、年底双薪;3、带薪法定节假日(春节、元旦、三八妇女节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆、春节等);4、带薪法定福利假(年休假、婚假、产假、丧假、病假等);5、温馨舒适的办公环境,同事、领导nice,冰箱、微波炉等一应俱全;6、与高端政企客户接触,提升自身人脉积累历练,成就职场精彩之旅。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售代表
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格:1、高中以上学历;有相关的工作经验优先考虑;2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪资待遇:绩效 考核;五险一金;半年奖 年终奖 利润奖; 职能类别:销售代表 关键字:销售
岗位职责:
1、主要负责行政辖区的渠道管理、市场维护、通路开发与管理;
2、执行公司的销售策略,达成公司交付的销售目标与任务;
3、收集市场相关信息,协助上级监督、管理、考核客户按公司的执行方向与公司保持一致;
4、执行公司的各类销售活动。
任职要求:
1、具有餐饮、传统渠道同等管理经验1年以上
2、具有较强的渠道和客户管理经验和执行能力,较强的沟通能力,能快速应对市场变化。
3、能熟悉辖区渠道和产品运作。
工作职责:1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单2、开发新客户,维护售点生动化3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求:1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金; 2、购买五险一金3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟,我司提倡性别均衡,欢迎***投递销售岗位! 职能类别:销售代表客户代表 关键字:销售业务渠道销售代表业务代表饮料快消品
有较好的沟通能力,高中以上文凭,并能熟悉各办公软件
年龄25-45岁,有较强的沟通能力,两年以上销售经验,熟悉饲料业务者优先。
能策划市场赢销计划,建谈, 有工作经验者优先
要求: :大专以上学历,较强的英文听、说写能力、熟悉行业术语,能独立与外商进行英文交。 2:责任心强,善于交通,承受力能强,外贸销售机械经验者优先录用,待遇面议。
:可接受到各办事处上班的可直接电联余小姐; 2:办事处提供优质的住宿环境(费用全部由公司出); :该岗位由于特殊性,只接收饶平人或潮汕人应聘; 4:有一年以上销售经验或有意愿从事销售工作的优先录用; 5:公司提供宽广的晋升空间,表现优秀者为晋升为办事处副主任→主任→区域经理→大区经理→销售总监,公司提供完善的培训资料及培训流程; 6:工资结构为:基本工资+工龄补贴+全勤补贴+区域补贴+其他补贴+年终业绩奖金
形象好,有一定的沟通能力,能吃苦耐劳,学习能力强,能长期适应驻外业务,有工作经验者优先考虑。
熟悉淘宝操作流程,有淘宝客服工作经验一年以上,熟悉办公室软件操作。
岗位职责:热爱工作 认真负责 诚信守诺 任职资格:全权代表公司在本地的销售业务 工作时间:自由时间
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